企業(yè)家對大學(xué)生學(xué)習(xí)力提升報告-wenkub.com
2024-11-08 23:45 本頁面
【正文】 提升學(xué)習(xí)力，增強團隊競爭力。那怕是錯的。引導(dǎo)各級干部按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的要求，積極探索建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、富有活力、配套完善、規(guī)范高效的社會管理體制，不斷提高社會管理和公共服務(wù)的整體效能，促進社會管理加快由防范型、控制型向人性化、服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由運用單一行政手段向綜合運用法律、經(jīng)濟等多種手段轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)各級干部聽民聲、順民意，把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真正做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所盼我有所為，充分調(diào)動廣大人民群眾支持和參與改革發(fā)展的積極性。引導(dǎo)各級干部自覺按照科學(xué)發(fā)展的要求謀劃工作，用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決問題；真心向基層討教、誠心向群眾問策、虛心向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，科學(xué)確定具有時代特征、符合本地實際的發(fā)展思路和工作目標，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，讓改革發(fā)展成果更多地惠及群眾。引導(dǎo)各級干部密切關(guān)注宏觀形勢，善于從國際國內(nèi)形勢變化中抓住發(fā)展機遇；密切關(guān)注政策走勢，找準本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展與國家大政方針的結(jié)合點；密切關(guān)注工作態(tài)勢，全面把握工作進展情況和存在的問題，有針對性地采取措施。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞這一主題和主線來進行，引導(dǎo)各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部以學(xué)習(xí)力提升發(fā)展力。在學(xué)員中，有三分之一是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們起到了很好的模范作用。對于員工的需求，公司提倡全員學(xué)習(xí)，支持員工不斷成長。三、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于廣大員工自身來說，也要對培訓(xùn)有正確的認識，要具備一定的學(xué)習(xí)動機。集團公司有計劃地統(tǒng)一組織進行管理人員培訓(xùn)，目前在進行的項目主要有以下四個方面：一、真心大講堂當(dāng)前的激烈的市場競爭關(guān)鍵是人才競爭，真心公司自成立以來就十分注重員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認識到員工素質(zhì)必
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