關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(閩人社文〔20xx〕239號)-wenkub.com
2024-11-05 13:54 本頁面
【正文】 江蘇第五篇：關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知(贛人社發(fā)〔2012〕71號)江西省人力資源和社會(huì)保障廳 文件 江西省財(cái)政廳贛人社發(fā)?2012?71號關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直、中央駐贛有關(guān)單位：為切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的身體健康和生命安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)，結(jié)合物價(jià)上漲和勞動(dòng)者工資增長的實(shí)際情況，根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健?2012?89號）的規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，決定將原“夏季防暑降溫費(fèi)”改為“高溫津貼”，同時(shí)對高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并按規(guī)定改變高溫津貼的列支渠道。通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等發(fā)放的具體崗位工種等，以及在非高溫場所作業(yè)職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)。四、各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況，有針對性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。二、公司在此高溫季節(jié)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，會(huì)采取多種措施，增加這方面的福利投入：適當(dāng)調(diào)整高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，合理增加飲用水，空調(diào)維修使用等保證
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1