【正文】 A數(shù)學(xué)化 B模型化D計(jì)算機(jī)化組織的定義包含哪些含義（）A組織必須明確自己努力的目標(biāo)B組織必須有分工和合作關(guān)系C組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度3對于一個(gè)企業(yè)的管理來說，決策可分為（）B戰(zhàn)略決策 C管理決策 D業(yè)務(wù)決策4根據(jù)決策的重要程度，決策可分為（）C戰(zhàn)略決策 D一般決策5在執(zhí)行被選中的決策方案中，要通過（）對決策方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。(一)強(qiáng)化國家公務(wù)員制度的管理基礎(chǔ)結(jié)束語我國公務(wù)員考錄制度既有共同點(diǎn)又各具特色，只有與本國國情和歷史文化傳統(tǒng)結(jié)合，吸收借鑒別國的先進(jìn)制度經(jīng)驗(yàn)方法才有意義才能成功。（二）借鑒我國歷史上科舉制我國歷史官員考錄制度的淵源可以追溯到漢代的選舉制度。，其文化程度逐漸呈現(xiàn)高學(xué)歷化。三是健全國家公務(wù)員制度的法規(guī)體系。參考文獻(xiàn)：[1]劉彥隨；中國新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)新理念與模式研究進(jìn)展；地理研究；2008年2期27卷[2]陳錫文；推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；發(fā)展；2005[3]徐勇；國家整合與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；社會(huì)主義研究；2006年01期第四篇：電大行政管理本科論文論文樣本對完善公務(wù)員考錄管理制度的思考目 錄（要求：目錄必須自動(dòng)生成，在WORD2010中點(diǎn)“引用”中的“目錄”，在WORD2003中點(diǎn)“插入”中的“引用”中的“索引和目錄”）綜述一、公務(wù)員考錄制度的建立（一）完善公務(wù)員考錄制度的必要性和迫切性（二）借鑒我國歷史上科舉制（三）借鑒西方國家的公務(wù)員制度二、公務(wù)員考錄制度的現(xiàn)狀（一）確立了機(jī)關(guān)依法進(jìn)入的新機(jī)制（二）改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)（三）考試錄用法規(guī)體系初步建立（四）考試錄用基礎(chǔ)建設(shè)水平逐步提高（三）健全國家公務(wù)員制度的法規(guī)體系三、對完善公務(wù)員考錄制度的思考（一）強(qiáng)化公務(wù)員制度的管理基礎(chǔ)（二）完善公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制（三）健全公務(wù)員制度的法規(guī)體系 結(jié)束語對完善公務(wù)員考錄管理制度的思考摘要：我國公務(wù)員考試錄用制度的自推行以來取得了顯著的進(jìn)步，但還存在著一些制度層面上的缺陷：一是考錄管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，考試缺少效度；二是技術(shù)層面的保障不足，考試錄用制度的科學(xué)性有待提高；三是考官隊(duì)伍的素質(zhì)尚待提高。一要不斷培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需要的人才。必須關(guān)注農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的生存問題,切實(shí)保障他們的合法權(quán)益,對已制定的各種保護(hù)性的政策法規(guī),要貫徹落實(shí),已經(jīng)落實(shí)的則要不斷完善。二是加大對一把手的培養(yǎng)力度,挑選好帶頭人,可以采取黨員選舉與上級組織舉薦相結(jié)合的方式。第四,一些基層黨組織的干部隊(duì)伍存在嚴(yán)重的知識貧困,不能擺正經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)二者之間的關(guān)系,把主要精力用于自己致富和迎來送往上,對村黨建工作不是一抓到底,而是時(shí)緊時(shí)松,工作也只是停留在開會(huì)和一般號召、發(fā)文件上,缺乏具體措施和督促檢查。當(dāng)前,農(nóng)村基層黨組織存在眾多問題,影響了黨組織作用的發(fā)揮。實(shí)行企事業(yè)單位改制分流后,農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)技站幾乎成為一個(gè)空殼,主要原因是工資得不到保障。戶籍制度的設(shè)置將數(shù)以千萬計(jì)的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力禁錮在農(nóng)村的土地上,農(nóng)民不得隨意遷往城市。還帶來了農(nóng)村居民受教育、就業(yè)、投保等機(jī)會(huì)的不平等,從而引起收入不平等,并形成一種惡性循環(huán)。據(jù)第五次全國人口普查公報(bào)(第1號)文件公布的數(shù)字,我國人口同第四次全國人口普查相比,共增加了13215萬人,%,平均每年增加1279萬人,%。但是,侵犯農(nóng)民工利益的事件仍然不斷發(fā)生,特別是農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)利得不到保證。（三）農(nóng)民平等權(quán)利得不到保障從總體上來說,我國農(nóng)民的平等權(quán)利得不到保障。（5）高輟學(xué)率在農(nóng)村的初中階段已經(jīng)很明顯,有的地方甚至高達(dá)20%—30%.（二）人才流失嚴(yán)重目前,我國農(nóng)村面臨著這樣一種困境:一方面是農(nóng)村富余勞動(dòng)力不斷增加,需要國家采取各種方式轉(zhuǎn)移這些剩余勞動(dòng)力,另一方面是能夠帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的有學(xué)歷、有專長、高素質(zhì)的人才極度缺乏,人才流失相當(dāng)嚴(yán)重。如河南省2003年全省生均教育事業(yè)費(fèi)城市初中平均值為601元、小學(xué)為768元,而農(nóng)村則分別為539元和728元。最主要的原因就是農(nóng)業(yè)投資太少,特別是農(nóng)業(yè)研究和推廣缺乏足夠的投入保障。農(nóng)村增長18%,與城鎮(zhèn)投資相比,差距明顯。在黨和政府的關(guān)懷下,經(jīng)過二十多年的改革開放,我國農(nóng)村建設(shè)已取得了歷史性的發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世公認(rèn)的偉大成就,呈現(xiàn)出一系列明顯而積極的趨勢。陜西廣播電視大學(xué)行政管理本科畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)： [1]劉彥隨；中國新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)新理念與模式研究進(jìn)展；地理研究；2008年2期27卷 [2]陳錫文；推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；發(fā)展；2005[3]徐勇；國家整合與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；社會(huì)主義研究；2006年01期第三篇：電大行政管理本科畢業(yè)論文陜西廣播電視大學(xué)行政管理本科畢業(yè)論文論 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀分析和對策措施[摘要]：黨在十六屆五中全會(huì)通過的《“十一五”規(guī)劃》建議中,提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),在十屆全國人大四次會(huì)議的政府報(bào)告中,溫總理再次強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)任務(wù)。針對目前基層黨組織所存在的眾多問題,我們必須把加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)作為重點(diǎn)。三、我國農(nóng)村發(fā)展中存在一系列問題的原因（一）體制上的原因 城鄉(xiāng)之間的交流,農(nóng)民收入的增加受到嚴(yán)重影響,使城鄉(xiāng)居民的收入水平與消費(fèi)水平的差距不斷拉大。三是改革過程中農(nóng)民被侵權(quán)事件也不斷發(fā)生。首先,由于財(cái)政投資的不足,農(nóng)村的社會(huì)發(fā)展明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民不能與城市居民同等地享有社會(huì)保障、教育、文化生活等公共資源,農(nóng)村廣泛存在“看病難、讀書難”的現(xiàn)象。這種人才的流失可以包括如下幾個(gè)方面:一是農(nóng)業(yè)優(yōu)勢勞動(dòng)力外流,使農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普遍下降。河南農(nóng)村小學(xué)的生均教育經(jīng)費(fèi)支出不足城鎮(zhèn)的三分之一。（2）影響農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。（1）投資的不足,一是嚴(yán)重影響農(nóng)村水利設(shè)施的維修和建設(shè)。但是,在總體上看,農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展仍然面臨很多挑戰(zhàn),仍處在艱難的爬坡過坎階段,存在許多問題。[關(guān)鍵詞]：存在的問題 具體的規(guī)劃一、新農(nóng)村建設(shè)背景 當(dāng)前，國家與農(nóng)民之間的分配關(guān)系以及農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制正在發(fā)生重大變化，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的內(nèi)涵和農(nóng)業(yè)的增長方式也在相應(yīng)改變，“三農(nóng)”問題的解決面臨新的形勢，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，必須充分認(rèn)識其長期性，艱巨性和復(fù)雜性，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。公共選擇學(xué)派的戈登科層制消除了通過私人關(guān)系和依靠世襲制、指派制獲得官職的弊端，因而使形式化、非個(gè)人關(guān)系的因素上升到支配地位，會(huì)造成缺乏精神情感支持的結(jié)果。尋租理論運(yùn)用的就是經(jīng)濟(jì)學(xué)的租金(超額利潤)理論，并由此引申來分析人為的非生產(chǎn)性的尋租活動(dòng)。除了上述列舉的觀點(diǎn)外，公共選擇學(xué)派的布倫南和布坎南還把政府稱為“怪獸”(原文為Leviathan，即利維坦)，認(rèn)為一個(gè)高度集中統(tǒng)一的政府總是企圖通過自身稅收收入的最大化盡可能地壓榨它的公民，他們設(shè)想通過種種途徑限制它使用稅收和其他財(cái)政工具，核心目的是約束政府這個(gè)“怪獸”。蔣介石就利用了這一點(diǎn)，他的確把孫中山的所謂“萬能政府”實(shí)現(xiàn)了，然而卻是殘酷的“行政萬能”。在理論上既要人民掌握政權(quán)，又貶低他們的智力和能力。第一種人叫做“先知先覺”，是發(fā)明家；第二種人叫做“后知后覺”，是宣傳家；第三種人叫做“不知不覺”，是實(shí)行家①。如果總統(tǒng)或國民政府主席是具有實(shí)際統(tǒng)治權(quán)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，在其領(lǐng)導(dǎo)下的五院就難以說是真正的獨(dú)立了，這一點(diǎn)，孫中山是沒有講清楚的?？墒?，目前我國實(shí)施監(jiān)督所必需的由法律、紀(jì)律和條例等構(gòu)成的監(jiān)督規(guī)范還很不完備，這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是缺乏明確的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，難以準(zhǔn)確判斷和及時(shí)糾正被監(jiān)督者的越軌行為，二是缺乏具體的