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正文內(nèi)容

開展庸政懶政怠政問題專項整治工作自查報告-wenkub.com

2024-11-04 22:53 本頁面
   

【正文】 (5)版記中主題詞、抄送機關(guān),印發(fā)機關(guān)、時間等要素之下分別加一條反線,寬度同版心。(3)印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時間:印發(fā)機關(guān)多數(shù)不以行文機關(guān)名稱出現(xiàn),而只用機關(guān)辦公室名稱,位于抄送機關(guān)之下(無抄送機關(guān)在主題詞之下)占1行位置,用3號仿宋體字。上行文應當按照上級機關(guān)的要求標注主題詞。(7)附注:一般是對公文的發(fā)放范圍、使用時需注意的事項等情況的說明,公文如有附注用3號仿宋體字,居左空2字加圓括號標識在成文日期下一行。附件的序號和名稱應與正文之下的附件說明一致。(4)附件:是正文的附屬部分,是補充公文正文內(nèi)容的材料(包括圖表)。主送機關(guān)一般在標題下空1行、左側(cè)頂格用3號仿宋體字,回行時仍頂格。1.主體:一般由標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文時間、印章、附注等要素組成。八、工作推諉在工作推進方面有時效率不高,特別是對比較麻煩的工作不能積公文寫作規(guī)范為了加強對外公文寫作的管理,進一步規(guī)范中心公文寫作,特制定本規(guī)定。六、精神狀態(tài)精神狀態(tài)方面有時不能以飽滿的熱情投入工作中,特別是事情較多時,顯得煩躁,工作上的拼勁和闖勁不夠。出于怕麻煩或者擔心阻力大的緣故,常常會有“有想法、無舉措”的現(xiàn)象,創(chuàng)新力度不夠,工作魄力不足,存在不求有功但求無過的現(xiàn)象。存在學習干勁不足,觀念陳舊的現(xiàn)象。二、工作執(zhí)行力對學校工作部署和決策有時研究不充分,雖然能加以適度引導,但是效果不佳,沒有很好地結(jié)合學院實際加以謀劃,深入思考不夠?,F(xiàn)匯報如下:一、群眾觀念群眾觀念上存在服務(wù)意識不強,深入教研室不夠,聯(lián)系學生不足的問題。四、整改措施針對自身存在問題,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:一是加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,不斷提升自己的水平,不斷加強學習,講究工作方法,注重實際,加強能力和修養(yǎng),把工作提高到一個新的水平。二是公仆意識薄弱,為民服務(wù)責任性不強。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,嚴格按照程序辦理各項業(yè)務(wù)、事務(wù),不存在違反程序情況。未違反機關(guān)作風效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,設(shè)置障礙,從不索取、接受管理服務(wù)對象的財務(wù)、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓,無增加群眾負擔情況出現(xiàn);未違反財經(jīng)紀律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。在為群眾辦理事務(wù)時沒有存在門難進、臉難看、事難辦,對待群眾態(tài)度好、作風好,無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。在各項工作中,均嚴格按照安排落實,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策、下有對策。各項工作均按照上級要求執(zhí)行,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。因未擔任領(lǐng)導職務(wù)。針對專項整治活動發(fā)現(xiàn)的問題,認真總結(jié)庸政懶政怠政問題發(fā)生的環(huán)節(jié)和原因,在建立和完善制度上下功夫,把整治庸政懶政怠政行為的方法固化,把查出的漏洞和短板補齊,鞏固專項活動成果,建立不愿違的自律機制,不敢違的懲戒機制,不能違的防范機制,切實建立治理庸政懶政怠政的長效機制。自查自糾結(jié)束后,要及時向局辦公室報送自查自糾情況。第一階段:自查自糾各科室、監(jiān)察大隊要認真落實整治任務(wù),全面開展庸政懶政怠政專項整治自查自糾活動。重點治理各科室特別是窗口行政服務(wù)門難進、臉難看、話難聽、事難辦,審批不透明、執(zhí)法不規(guī)范,承諾不踐諾、服務(wù)不到位,告知不明確,事者枉跑腿,有利的搶著辦,無利的推脫著辦,吃拿卡要等問題。重點治理責任心不強、不思進取、安于現(xiàn)狀,對局領(lǐng)導安排的工作待遇當頭、拈輕怕重,對工作中遇到的問題機械式請示報告,不主動積極思考解決的對策等問題。(四)強化輿論監(jiān)督?!皯姓≌?、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作領(lǐng)導小組適時對“問題整改清單”“整改效果清單”“制度建設(shè)清單”進行公開,對清理工作推進不力的部門和群眾反映強烈的突出問題實施精準督查,對發(fā)現(xiàn)的典型問題給予通報、曝光。XX同志任副組長。三是不敢擔當,見利益就上,遇矛盾就讓。目的是想搞亂,只有搞亂了才能渾水摸魚。怠政”不執(zhí)行首問負責、一次性告知制度,門難進、臉難看、事難辦,讓群眾跑“三是高談闊論,不做實事。溜崗串崗,遲到早退,工作時間玩游戲、看電影、炒股等干與工作無關(guān)的事情,開會打瞌睡、玩手機等不遵守會場紀律的情況。不想抓”,整治“在項目建設(shè)、精準扶貧、社會服務(wù)與管理等工作中,亂決策
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