20xx最新懶政怠政問題個人自查報告-wenkub.com
2025-10-25 13:49 本頁面
【正文】 主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材，提高實際工作能力。二、改進措施一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。一、存在問題學(xué)習(xí)意識不夠強。培養(yǎng)勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。（三）思想不端正。（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。但有時也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態(tài)等情況。工作稍顯保守，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，勇于擔(dān)當還是不夠。（四）“作風(fēng)浮”方面存在的問題。（二）“踢皮球”方面存在的問題。通過這次系統(tǒng)地庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作，全體干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，開發(fā)區(qū)將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀工作，以這次開展為官不庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：一、強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識為認真貫徹落實庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作要求，開發(fā)區(qū)迅速組織機關(guān)全體干部職工、重點企業(yè)代表召開了專題工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，結(jié)合我開發(fā)區(qū)實際情況，整改落實庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專項整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的為官不為問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認識。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。（二）是進一步強化宗旨意識。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。在于群眾交談中沒有從細節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。據(jù)了解，此次活動分為動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高4個階段，將持續(xù)到今年年底，期間我區(qū)將建立健全教育引導(dǎo)機制、明察暗訪機制、問題查處機制、匯總報告機制，確?；顒尤〉脤嵭?。重點整治:重權(quán)輕責(zé)、明哲保身，只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。在其位不謀其政，不學(xué)習(xí)法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務(wù)，敷衍塞責(zé)，尸位素餐。只求不出事，
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