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正文內(nèi)容

培訓班領導講話稿4分鐘[5篇材料]-wenkub.com

2024-11-04 22:11 本頁面
   

【正文】 績效考核本身往往比較敏感,牽涉到公司的方方面面,而且與被考核者的利益密切相關??冃繕斯芾砜己私Y(jié)果往往能夠比較客觀真實地反映單位和個人的工作完成情況。要運用考核結(jié)果把握工作導向。對這些工作,要認真總結(jié)經(jīng)驗,進一步創(chuàng)新思路。考核不僅是為了評出優(yōu)劣,最根本的目的是發(fā)現(xiàn)不足、改進工作。嚴格落實獎懲措施,真正體現(xiàn)“干多干少不一樣”、“干好干壞不一樣”,通過深化績效考核管理工作,營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重知識工作環(huán)境。采取綜合考核與單項考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式,力求考細、考準、考實,做到既保證考核的準確性又有效降低考核成本。設定目標時既要有一定高度也不要難度過大,讓職工通過努力能夠順利實現(xiàn)。比如,對重點崗位、重點項目、重點工作,要制定較高的標準,賦予較高的分值;對安全、穩(wěn)定、規(guī)范、廉政等涉及公司發(fā)展“生命線”的工作,要設定為“一票否決”項目,一旦出現(xiàn)問題堅決實行“一票否決”制;對于基礎管理等持續(xù)時間較長的工作,可合理增加相應的分值。成功的績效考核管理是提高企業(yè)管理水平的重要手段,是對各級員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益等進行全面考核,對各級員工進行綜合評價、獎懲、任用的重要依據(jù)。同志們,今天我就利用培訓班開班的這個機會,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對,但都是我的心里話,希望對同志們有所啟發(fā),有所幫助。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。三、端正學風,切實做到學有所獲干部培訓是一項非常嚴肅的任務,是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚?;廪r(nóng)村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。一個人在一個地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有,就值得佩服;沒有,要需要進一步加強學習。村干部要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷,定期搞好排查,預測哪些方面會出問題,問題出在什么地方,怎樣去防止問題的出現(xiàn),出現(xiàn)問題之后誰來去處理,等等,這些都要有應對預案,做到未雨綢繆、防患未然。自己富還不夠,還要帶領群眾富。第二,要有能力。在當前農(nóng)村新形勢下,僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事,那肯定是行不通的。三是發(fā)展生產(chǎn),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,為建設社會主義新農(nóng)村作貢獻。社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個農(nóng)村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。參加培訓的是全鎮(zhèn)100多名社長。我們在學習理論的同時,一定要結(jié)合自己的思想和工作實際認真分析和思考問題,注意“學”與“用”的結(jié)合,特別是在謀劃農(nóng)村發(fā)展和帶頭致富方面,大家一定要在本村實際情況的基礎上解放思想,勇于創(chuàng)新。從到連續(xù)5個中央1號文件都是關于農(nóng)村發(fā)展的,由此可見黨始終把農(nóng)村問題擺在非常重要的位置。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際,對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農(nóng)”問題,建設社會主義新農(nóng)村,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民增收等有了新的見解。最后預祝本次培訓班圓滿成功!謝謝大家!~ 27 ~第四篇:培訓班領導講話稿培訓班領導講話稿1同志們:大家好,我是初家街道午臺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任曹余舉,今天非常高興在這里與大家交流心得體會。希望各位學員能夠充分利用這次培訓的機會充實知識、提高為殘疾人服務的能力和水平,熟練掌握殘疾人各項業(yè)~ 26 ~務知識,更好地為殘疾人服務。加強基層殘疾人專職委員的培訓,更是推動殘疾人事業(yè)快速發(fā)展的必要前提和根本保證,是實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展,保持我市殘疾人事業(yè)處于全省乃至全國領先水平的有效舉措。在此,我代表旗委,旗政府,向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!旗殘聯(lián)舉辦這次培訓班,主要是為了提高基層殘疾人專職委員的業(yè)務水平,幫助專職委員盡快熟悉殘聯(lián)的各項業(yè)務知識,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的殘疾人專職委員隊伍,提高為殘疾人服務的能力。不懂就學,不會就學,缺什么補什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式?,F(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應酬多。學習就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著。干部教育培訓院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學。有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié),不善學。對此,xx同志最近概括指出:有些黨員干部不思進娶碌碌無為,不愿學。要認真向人民群眾學習,甘當群眾的“小學生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量。二要加強業(yè)務知識學習。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業(yè)務上得到提高,從精神上得到慰藉。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質(zhì)后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰(zhàn)斗力。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了縣委對后備人才工作的高度重視。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。此次培訓對公司消防安全工作起到了科學的指導作用并將此次培訓內(nèi)容傳授給全體員工,在企業(yè)內(nèi)部進一步強化消防安全意識,加大日常檢查力度,杜絕火災隱患,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。消防安全是關系到公司財產(chǎn)、利益的大事,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。謝謝大家!二〇一四年五月十六日公司消防安全知識培訓班領導講話稿大家上午好!首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持,同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識培訓班授課。三、聯(lián)系實際,學以致用學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。二、采取措施,確保培訓活動取得實效精心組織,保障有力本次培訓涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導性都比較強。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。君子之交淡如水,朋友不在多,在乎誠也,真正的朋友不是靠金錢酒肉來維持的,好朋友可以給人帶來如沐春風的感覺,使人終生受益,不好的朋友則可能給人帶來災難,因此在交友時一定要保持清醒的頭腦,不交無義無德無行之人,更不要被種種誘惑拉下水去。你們大部分都是從校園里走出來的,結(jié)束了十多年的寒窗苦,對讀書學習早就審美疲勞,參加工作后認為鐵飯碗已經(jīng)到手,更對學習唯恐避之不及;再者許多干部認為自己的底子厚暫時不需要充電,等到真正認識到的時候,往往悔之晚矣。其實不然,你們應該積極挑戰(zhàn)不同類型的工作,以擴展自己的視野,積淀自己的基本功,鍛煉自己的能力。五、要注意“四忌”雖然你們已經(jīng)參加工作幾個年頭了,但是,對于公安工作來說,意味著剛?cè)胄?、剛?cè)腴T,其間難免遇到種種困難,有的甚至會犯錯誤、栽跟頭。要想提高自己“寫”的水平,要多看,看別人怎么寫;要多練,自己要多寫,所謂熟能生巧;要多改,不僅自己反復修改,還要請別人幫助改,只是不要怕難為情。在公安機關不僅要有口頭溝通,更要用文字將工作亮點記錄下來。公安工作說到底是與人打交道,不管是領導還是群眾,不管是好人還是壞人。一是會想。在工作中應養(yǎng)成細心的工作習慣,培養(yǎng)細心的習慣須從小處入手。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;才會按時、按質(zhì)、按量完成任務,圓滿解決問題。三、做事時要樹立“四心”在剛走上工作崗位的初期,正處在迷茫的階段,不如該做什么,該如何去做,該怎么做好,想要迅速成長為獨擋一面的人才,這就需要用“心”。二是嘴勤。這次召集你們培訓,也是一個很好的談心、認識的機會,相互之間了解、熟識了彼此的基本情況、性格特點、優(yōu)缺點,才能盡快融入這個集體,得到同事們的關心協(xié)作,發(fā)揮團隊的力量攻堅克難。如:很多人就是因為違反“五條禁令”而被開出公職,甚至違反刑法,進了監(jiān)獄;又如,很多工作人員違反保密紀律,也受到了黨紀、政績處分。這次,新選調(diào)的30名機關事務保障中心工作人員,你們的工作對象就是公安干警,是為公安整體工作做保障服務的,所在崗位都是上傳下達的關鍵崗位,你們首先要對自己的工作崗位要有清楚的認識。如何盡快成長為一名合格的青年干部,充分發(fā)揮好自己的專長,在公安工作中起到中流砥柱的作用,是我們急需解決的重要問題,下面,我就如何強化自身建設,迅速適應工作崗位,談幾點想法,與大家共勉:一、應盡快做到“三個熟悉”走上公安這一重要工作崗位,首先要熟悉公安工作內(nèi)涵。最后,預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。希望大家排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守黨校培訓紀律,做到不遲到、不早退,有特殊情況不能參加學習的,必須經(jīng)向縣委組織部請假。培訓中要勤于思考,集思廣益,認真研討,互相交流,注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。這次領導干部培訓班,是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓,培訓的時間雖然短,但培訓內(nèi)容卻比較豐富??h委黨校對培訓內(nèi)容進行了精心的準備。作為擔當富民強國重任的領導干部,應該審時度勢,把學習作為一個永恒的主題,作為一個經(jīng)常不斷的任務,自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。離開了學習,工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會缺乏前進的動力。二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。每個領導干部都應該明白,學習不僅是個人行為,更重要的是一種社會行為。在當今社會,學習不僅是為了謀生,更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。當前,我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理,一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出,走上了領導崗位。因此,我們要按照“三個代表”的要求,加強對領導干部的培養(yǎng),不斷提高領導干部的素質(zhì)和能力,促進其迅速成長。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉,全面提高其自身素質(zhì)和能力,是我們黨歷年來十分重視的課題,也是各級黨組織的政治責任,更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。最后預祝本次培訓班取得圓滿成功,也衷心祝愿所有同仁、授課講師身體健康、學有所成!文章 篇五:在領導干部培訓班上的動員講話在領導干部培訓班上的動員講話同志們:根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,我縣2006年領導干部培訓班今天開學了。二、堅定目標行動與計劃可以千變?nèi)f化,理想與目標必須“雷打不動”,大家要把學得的知識投入到實踐中去,大膽嘗試、廣泛運用,爭取在實踐中達到目標、體現(xiàn)自身價值??梢哉f,這次培訓不論從培訓的時間上,講師的配置上,還是經(jīng)費的投入上,在xx團險的歷史上都是絕無僅有的。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下,要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力,就必須加強隊伍的基礎建設。這樣一些驕人成績的取得,離不開我們在座各位團險管理者的悉心經(jīng)營,更離不開我們在座各位團險伙伴的辛勤付出,我也希望我們在座的各位將我們這種敬業(yè)的精神、這份執(zhí)著的毅力保持下去,擔負起xx團險新的重任,續(xù)寫xx團險新的篇章。最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。(三)互相學習,共同進步俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務領域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質(zhì)。要主動找村“兩委”干部、組長、黨員和村民代表座談,詳細了解該村基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等,明確自己今后工作的努力方向。一定要志存高遠、面向未來,樹立未來基層黨的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時俱進,創(chuàng)造性地思考問題,創(chuàng)造性地解決問題。選派大學生村官工作在社會各界引起了強烈反響,全市干部群眾十分關注,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責任。大學生村官進村以后,要加強學習,盡快融入角色,盡快適應環(huán)境。大學生任職村官恰逢其時。因此,希望大家要珍惜這個機遇,充分利用3年的任職時間,積累基層工作經(jīng)驗,提高實際工作能力,政治上更加成熟和堅定,與人民群眾的聯(lián)系更加密切,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè),有所作為,為今后的工作乃至走上更高一級的領導崗位奠定堅實基礎。古人講“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,也正是這個道理,都是講積累基層工作經(jīng)驗的重要性。大學生村官到農(nóng)村任職后,在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結(jié)構不合理、缺乏群眾基礎的弊端,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。加之,近年來,隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快,農(nóng)村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。二是推進全面小康、建設新農(nóng)村的需要。建設社會主義新農(nóng)村, 必須有堅強的農(nóng)村基層黨組織作保證,必須有高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部來組織實施,必須有農(nóng)村有知識有文化的黨員的示范帶動。下面,我就搞好這次崗前培訓,講四個方面的意見:一、充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義大家知道,從今年開始,利用5年時間,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘10萬名大學生,到農(nóng)村開展工作,進行鍛煉。最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密聯(lián)系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢
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