【正文】 總之，我校將繼續(xù)堅持辦人民滿意教育不動搖，以?義務教育均衡發(fā)展?評估驗收為契機，進一步改善辦學條件，進一步加強教育現(xiàn)代化建設，提升教育質量，努力為國家建設培育大批優(yōu)秀人才。四、自評結論對照各項指標自查，我校教育管理科學規(guī)范，教育經費合理使用，義務教育均衡發(fā)展，教學質量穩(wěn)步提高，校園文化健康向上，素質教育扎實推進，領導班子團結高效，教師隊伍充滿活力，辦學行為規(guī)范，教育科研碩果累累，高效課堂穩(wěn)步實施，辦學條件大力改善，校園安全常抓不懈，各項工作有條不紊。（八）教師隊伍：學校將繼續(xù)教育納入學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定了繼續(xù)教育實施辦法。、勞動技術課教室：我校設臵勞動課教室1個，使用面積120平方米，教室配臵10多種勞動工具和材料。: 我校體育活動場地設臵達到規(guī)定要求，體育場地地面硬化，田賽、徑賽、球類、體操場地布局合理，固定性活動器械安裝到位，籃、排球場地按班級6∶1設臵，體育器材符合中小學生身體特征；學校體育場地設150米環(huán)道和60米直道；學校設臵了足球場地，設施配備到位。：學校給教師每人配備筆記本電腦1臺；教師100%能使用多媒體教學，70%能設計多媒體課件，30%能制作多媒體課件：我校教師具有良好的道德修養(yǎng)，淡薄名利，自尊自律；教師尊重學生，關愛學生，以平和的態(tài)度對待學生，從無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象；學校把師德表現(xiàn)作為教師資格認定、定期注冊、績效考核、職務聘任、評優(yōu)獎勵的首要條件，實行一票否決；學校每學期開展12次全面的大家訪活動和師德師風檢查活動，每學年表彰獎勵一次優(yōu)秀教師和先進教育工作者；教師無違法犯罪現(xiàn)象。：我校成立了學校安全管理工作機構，建立健全了安全工作管理制度，制定了各類安全預案；學校與教師、家長、學生簽訂了安全目標責任書，落實安全責任；定期對學生進行安全教育和法制教育；學校未發(fā)生重大不穩(wěn)定事件，無重大安全責任事故；學生無違法現(xiàn)象。：我校成立了以政教主任為主要負責人的藝術教研小組，學校藝術（音樂、美術）課各年級每周均設臵2課時，設臵書法課；開展了小型、靈活、多樣的藝術活動，能每學年舉辦一屆形式多樣的校園藝術節(jié)，積極創(chuàng)建藝術教育特色學校、示范學校，成立了音樂、美術興趣小組；特別是學生校園舞、健美操、把校園文化推向一個高潮。：學校始終堅持以學生為主體，以教師為主導，制定了符合學校實際的高效課堂實施方案；在36年級實施了平等、互動、和諧、高效的?餐桌式?新型課堂教學模式；新穎的教學模式激發(fā)了學生的學習興趣，提高了學生學習能力和學習效率。：我校能堅持充分體現(xiàn)素質教育戰(zhàn)略主題的要求；堅持因地制宜，節(jié)約資金，因陋就簡，樸素大方，高雅美觀，突出地域特色和校本特色的原則；主題色彩鮮明，旗臺、校訓、文化墻、文化樓道等建設規(guī)范，文化內涵豐富；大力宣傳黨的教育方針，大力宣傳師德高尚、關心熱愛學生的教職工，大力宣傳樂于助人，熱愛勞動，體育、音樂、美術、科技發(fā)明等方面有特長的學生；校園內提倡說普通話，寫規(guī)范字，嚴禁教職工吸煙。：縣級政府能合理配臵教育資源，采取切實措施加強薄弱學校建設，無重點學校；認真實施?義務教育學校標準化建設工程?，按規(guī)劃完成建設任務，工程管理規(guī)范，保證質量；學校建設達到國家和省頒標準。：縣級教育部門能堅持機會公平、以縣為主、以公辦為主，因地制宜，慎重撤并非完全小學，確保學生就近、安全入學；學校建設達到省頒標準。，做到優(yōu)先安排用于教育；確保從彩票公益金中劃出不低于10%的比例用于教育，并逐年增長。%以上用于教育；其中40%用于中小學危房改造和彌補公用經費不足。（二）教育投入?三個增長?；落實了省、市規(guī)定的教育經費占區(qū)級財政支出的比例；縣級預算內基本建設項目投資安排教育的比例不低于20%。19．未成年人校外活動場所：學校建立未成年人校外基地；與樹苗培育基地、三十六師共建校外活動場所，定時開展活動。每年教師節(jié)、?六一?兒童節(jié)華達公司及村委會領導都能來學校慰問師生，了解學校在教育過程遇到的困難，制定解決措施。：學校成立了校園周邊環(huán)境綜合治理工作領導機構，完善工作職責；學校的操場、圖書館、向學生免費開放，實現(xiàn)了資源共享；學校周邊200米半徑內無新建嚴重污染環(huán)境的企業(yè)，無易燃易爆、劇毒、放射性、腐蝕性等危險品的生產、經營、貯存場所；學校周邊無電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧、臺球室、棋牌室等營業(yè)性娛樂場所；校園門前道路兩側50米無集貿市場、停車場、堆放雜物現(xiàn)象，禁止在校園門口30米以內擺攤設點；校園門口20米以內無垃圾臺、垃圾桶；學校門口設立了安全標志和警示牌。：學校建立了依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校管理制度；完善了校長負責制、目標管理機制和績效管理機制；建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教代會；建立了家長委員會，定期召開會議，實行校務公開，接受全校師生和社會監(jiān)督。管理體制：建立了?分級管理、分工負責?的學校管理體制；嚴格遵守《義務教育法》對小學教育的要求；實行校長負責制。多年來,學校在上級政府和教育行政部門的關心指導下,重視師德師風建設,積極推進實施素質教育,努力提高辦學質量，各項工作受到上級領導和學生家長的一致好評。體音美信?？平處煾饕幻?。第五篇：小學均衡發(fā)展工作匯報長寧鎮(zhèn)華達小學“義務教育均衡發(fā)展”工作匯報材料根據(jù)武功縣委、縣政府關于?義務教育均衡發(fā)展?創(chuàng)建工作方案的要求，按照縣教育局?義務教育均衡發(fā)展?創(chuàng)建工作安排部署，我校依據(jù)《國家?義務教育均衡發(fā)展?評估驗收標準》，認真對照各項指標進行了自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：一、學校基本情況華達小學，原名寨陽小學。隊伍建設方面，建立全員培訓體系，完成新一輪教師全員輪訓；向“211”工程大學引進優(yōu)秀人才，面向社會公開招聘骨干教師，培訓省市級骨干教師；4更多精彩范文點擊主頁搜索開展“名師工作室”“青年教師促進會”建設，發(fā)揮名師引領作用。當前，xx教育立足研究義務教育均衡發(fā)展、管理創(chuàng)新、高效課堂建設等重點領域的研究，其中，《以城鄉(xiāng)教育一體化促義務教育均衡發(fā)展》、《xx》等課題研究成果正轉化成有效的教育教學生產力。xx教育著力健全科研體系，促框架形成。課程設置方面，強化區(qū)域課程和校本課程開發(fā)與管理，立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，發(fā)展特色課程，堅持“特色興?！贝蛟靷€性校園文化，安全教育、環(huán)境教育、心理健康教育、傳統(tǒng)文化教育等成為經典課程。xx教育豐富德育內容，創(chuàng)新德育方法；深化課程改革，促進課堂高效；堅持教育生活化，構建健康生活教育平臺，提升品位，促持續(xù)發(fā)展。重點加強寄宿制學校、開發(fā)商配套學校、農村薄弱學校和校安工程的改造和建設，并逐步實現(xiàn)經費投入、辦學條件、師資配置和教育信息四個方面建設的標準化。近五年用于新建、改擴建、提質改造項目總投資約50億元，其中社會投資約40億元用于配套學校建設，財政投資10億元用于農村學校和薄弱學校建設。四大工程構成區(qū)域教育發(fā)展之四極，又共為一體，互為支撐，聯(lián)動推進。因此，教育適度超前規(guī)劃對經濟社會發(fā)展有一定的幫襯促進作用。圍繞幸福課程建設，采取點面結合的方式，逐步優(yōu)化課程結構，通過語文綜合性學習、小學數(shù)學趣味資源包的建設等活化國家課程。把服務的千家萬戶“贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發(fā)點和落腳點，理解家長和尊重家長的意見和建議，實現(xiàn)學校、家長、教師互動的常態(tài)化，在“引導孩子、解放孩子、適應孩子和成就孩子”的卓越歷程中，彈奏創(chuàng)造幸福、享受幸福、奉獻幸福的一路歡歌。各年級學生成績及格率達到98%以上；畢業(yè)生全科合格率達到 96%以上，近五年鞏固率均為100%；年輟學率為0；學生體質健康及格率達到95%以上；學校無重大安全事故發(fā)生。以賽促學、以研促教，通過課題研討、名師課堂模仿遷移，高端觀點學習交流、導師結對、幫扶指導、名校采風等培訓活動，將教師引導至教育科研的軌道上來，師資力量穩(wěn)步提升，現(xiàn)有范曉華等2名省級優(yōu)秀教師，黃喜娟等3名市級優(yōu)秀教師，張紅梅為省級學術技術帶頭人，徐琳靜等2名省級骨干教師，楊繪珍等6名市級骨干教師，張宏香等14名區(qū)級骨干教師，學校評選出了常艷紅等校內名師近20人。其中大專學歷39人，本科學歷34人，研究生學歷1人，高學歷合格率為95%。數(shù)學、科學儀器已達到《河南省中小學教育技術裝備標準（試行）》第二種配備方案，音美器材達到國家二類以上標準，體育器材達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》。校圖書資料豐富，分類齊全，共計30300余冊，生均21冊以上，每年新增書比例保持1%以上，復本率最大沒有超過20冊，符合標準。學校廁所教工和學生未分設，男生坑位比 1：30，女生坑位比1：15，干凈整潔，硬化防滑，有防雨設施，自評得分為2分。教室內照明裝配標準照明燈管9+2支，地面硬化防滑，達到標準要求。校舍安全、堅固，無安全隱患，沒有發(fā)生過安全責任事故。布局合理，區(qū)域分明。學校明確確立“教學生六年、想學生一生；成全師生發(fā)展，謀望家國千秋”的辦學思想，確立了“讓每位師生獲取幸福與成長”的辦學理念，把“幸福教育”作為學校堅持的辦學方向。為學校的騰飛和發(fā)展，為我縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。通過全體師生的共同努力，我們學校發(fā)生了很大的變化，改變了校園臟亂差的狀況，陳舊的建筑重新煥發(fā)了生機，斑駁的墻壁變得美觀大方，校園干凈整潔，班級文化氛圍濃厚。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，學校有創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與班級文化建設。進入校園，有創(chuàng)意的大型標語，激勵著師生拼搏進??； “細微之處見公德，舉手之間顯文明”、“輕聲慢步過走廊”、“上下樓梯靠右走”等標語給學生以無聲的教育。埋頭苦干，卓有成效從溫縣參觀考察回來后，我們學校全體師生以滿腔熱情，投入到此項工作中，加班加點，不計報酬。其次提高全體教師的思想認識，我校多次召開全體教師會，宣傳均衡發(fā)展工作的重要精神，使教師們認識到義務教育均衡發(fā)展工作是關系到我國教育整體發(fā)展的大事，絕不能因為我們工作的滯后而影響了全縣義務教育的發(fā)展。8個教學班，在校生456人，33名教職工，其中本科學歷15人。11爭取教育經費投入，進一步改善辦學條件。積極組織教師參與市、區(qū)級舉辦的雙語教師課堂教學大賽活動，多次安排、組織民語教師到烏魯木齊市及區(qū)屬漢語學校觀摩學習，產生了很好的效果。目前我校參加過培訓的中青年教師已有40多名。五、積極推進“雙語”教學促進教育均衡發(fā)展健全規(guī)章制度，強化常規(guī)管理。及時消除校園內各種安全隱患，堅持每月定期排查與平時隨機排查相結合，并對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，消除學生的安全隱患。全面落實學校安全目標責任制和重大安全事故報告和責任追究制度。我校以教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日為契機；繼續(xù)組織豐富多彩的運動會、藝術節(jié)、大家唱、大家跳、陽光體育、撿白色垃圾等體驗活動，全面關心留守兒童、單親家庭及外來打工人員子女的學習和生活，使學生在體驗活動中學會做事，學會做人，體驗成功，健康成長。