【正文】 √第三條 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度，解除勞動合同。請持本通知書到你戶口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。如果你對公司的決定不服，請你在接到本通知之日起15天內(nèi)，申請對情況復(fù)查，或直接向勞動仲裁機關(guān)申請勞動仲裁?！督K止、解除勞動合同通知書》，歡迎閱讀終止、解除勞動合同通知書。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。包 括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償 金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。XX有限公司人事部****年**月**日 本通知直接送達員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止七、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于勞動者患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為大部分喪失勞動能力的，經(jīng)勞 動合同當(dāng)事人協(xié)商一致的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。：計人民幣__________元整。并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 四十五條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款，依法與您終止原勞動合同。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。包括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及 原勞動合同的相關(guān)約定條款。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。包括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。并于 _____ 年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系?，F(xiàn)因您 已達到法定退休年齡并辦理了享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和 國勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于 _____年_____月_____日正式終止，請即年_____ 月日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動合同期滿，因您本人原因拒絕與公司續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式終止，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的 經(jīng)濟補償金。按國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟 補償金。特此通知。3.（相當(dāng)于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金（和醫(yī)療補助費如有）。特此通知。：計人民幣__________元整。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。現(xiàn)因勞動合 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)全部履行。現(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金。包括：，計人民幣__________元整。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條和第四十六 條規(guī)定，《xx市勞動合同條例(規(guī)定)》第xx條和第xx條的規(guī)定，以及原勞動合 同的相關(guān)約定條款。并于 _____年XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。，計人民幣__________元整。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。XX有限公司人事部****年**月**日附：關(guān)于__________先生/女士被收容審查的證明文件本通知直接送達員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于解除五、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的情況）XX有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因你于_____年_____月____日，被政府有關(guān)部門因涉嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查，（或是被拘留、逮捕的）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)公司管理層 批準(zhǔn)，在你被限制人身自由期間，依法與你暫時停止勞動合同的履行。現(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于 _____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取應(yīng)得的工資，并于 。以及勞動者被勞動教養(yǎng)的情況出現(xiàn)。因此，本公司將保留要求你向公司賠償經(jīng)濟損失的權(quán)利，以及保留依法對你起訴追究法律責(zé)任的權(quán)利。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與你解除原勞動 合同。特此通知。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。特此通知。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動合同條例（規(guī)定）》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。第一篇：各種企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書各種企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書 目錄z關(guān)于解除勞動合同的通知………………