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正文內(nèi)容

農(nóng)廣校職責(zé)-wenkub.com

2024-11-04 17:47 本頁(yè)面
   

【正文】 四是要把增加農(nóng)民收人作為創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的根本出發(fā)點(diǎn),突出解決農(nóng)民迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在提供市場(chǎng)信息、應(yīng)用現(xiàn)代科技、推行農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和競(jìng)爭(zhēng)力,特別是市場(chǎng)銷售等方面進(jìn)行服務(wù),以切實(shí)增加成員收入。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織是推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的重要途徑,也是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的必然勢(shì),直接影響著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。對(duì)于超過(guò)預(yù)期收益部分,按一定比例對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)榇迕裎瘑T會(huì)本身是村民選舉產(chǎn)生,具有廣泛的民主性,能夠代表廣大農(nóng)民的利益,由其代理行使對(duì)信用社的控制權(quán)和表決權(quán),可以使農(nóng)村信用社根植于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。這種做法有幾個(gè)方面的好處:一是解決廣大農(nóng)民缺乏監(jiān)督知識(shí)、無(wú)力承擔(dān)監(jiān)督職能的問題。村里不設(shè)會(huì)計(jì),只設(shè)出納,村級(jí)賬目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門代管,財(cái)務(wù)收支實(shí)行“報(bào)賬制”。為提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有必要時(shí),定期或不定期地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。財(cái)會(huì)人員被確定之后,一般不要隨意變動(dòng),以穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。對(duì)清理出來(lái)的經(jīng)濟(jì)問題,一定要按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。3. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作國(guó)家之所以如此重視農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)的管理工作,這是因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。2. 建立健全規(guī)章制度,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循建立財(cái)務(wù)制度是搞好財(cái)務(wù)管理的重要保證。四是公開程序要嚴(yán)格。村級(jí)財(cái)務(wù)公開一定要按國(guó)家有關(guān)管理?xiàng)l例要求,一是公開內(nèi)容要全面完整。這些問題的暴露不儀導(dǎo)致干群關(guān)系緊張、矛盾激化。三、培訓(xùn)臺(tái)帳以培訓(xùn)教師和受訓(xùn)學(xué)員簽字為效。四、實(shí)行培訓(xùn)績(jī)效與授課補(bǔ)貼掛鉤,以學(xué)員培訓(xùn)滿意度作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)主要依據(jù)。四、培訓(xùn)結(jié)束,班主任撰寫本班培訓(xùn)小結(jié),及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息情況。班主任制度一、每期培訓(xùn)班設(shè)置一個(gè)班主任,負(fù)責(zé)具體班次培訓(xùn)全程組織協(xié)調(diào)安排工作。四、按時(shí)參加輔導(dǎo)聽課,不遲到、不早退、不曠課,有事要請(qǐng)假。七、堅(jiān)持資金使用有計(jì)劃,??顚S?,專人審批的制度。三、健全收款手續(xù),按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳書籍費(fèi)和 學(xué)雜費(fèi),并接受財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)審計(jì)的監(jiān)督管理。六、兼職教師實(shí)行聘任合同制,合同期限一般為一個(gè)學(xué) 期。原則上應(yīng)具有中級(jí)(或相當(dāng)中級(jí))技術(shù)職稱以上。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)、工作能力及崗位 需要等決定是否續(xù)聘;教師則根據(jù)單位工作情況、專業(yè)要求等決定去留,充分體現(xiàn)平等自愿的原則。在聘期間,無(wú)特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘,確需變動(dòng)時(shí),應(yīng)提前與當(dāng)事人協(xié)議,雙方達(dá)成一致協(xié)議后,方可變更或解除。二、學(xué)校和教師基于平等、合作的原則和意愿簽訂聘任合同,合同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、所有教材由專人負(fù)責(zé)管理,做到各種教材取回有登記,保證各科教材完整,清潔,無(wú)人為地?fù)p壞現(xiàn)象。二、所有電教設(shè)備及器材由專人負(fù)責(zé)管理,做到各種器材及設(shè)備有登記、有專柜,擺設(shè)整齊、清潔、防潮防腐。五、認(rèn)真作好學(xué)員的政治思想工作,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)額鞏固率。教學(xué)管理制度一、為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,明確一名責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù),懂得教學(xué)管理的同志具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理。要注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),嚴(yán)格要求學(xué)生,指導(dǎo)和幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,并維護(hù)好課堂紀(jì)律。嚴(yán)格遵守教學(xué)工作紀(jì)律,按時(shí)上、下課,不得擅自 調(diào)課、停課和私自請(qǐng)人代課。遵守社會(huì)公德,做到以身作則,為人師表,堅(jiān) 持教書育人,不做有損于師德的事。三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,樹立良好的學(xué)風(fēng),每天堅(jiān)持上午和下午進(jìn)行兩次考勤。三、一手抓教育規(guī)模,一手抓教學(xué)質(zhì)量,以教學(xué)為中心 抓好全面工作。通過(guò)各種職業(yè)技能培訓(xùn),大多數(shù)職工變農(nóng)閑為農(nóng)忙,廣大職工在學(xué)到一技之長(zhǎng)的同時(shí),真正達(dá)到了增收致富,從而為促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)文明建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展作用。也取得的一點(diǎn)成效:1.轉(zhuǎn)變觀念,提高了職工自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性 過(guò)去,農(nóng)閑季節(jié),職工無(wú)所事實(shí),整天沉浸在聊天、打麻將之中,通過(guò)組織學(xué)員培訓(xùn),改變了職工以前的狀態(tài),大多數(shù)職工在得到實(shí)惠的同時(shí),轉(zhuǎn)變了觀念,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。必須采用職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式,必須選擇職工感到方便的學(xué)習(xí)地點(diǎn),通過(guò)采取上述措施和辦法,使實(shí)踐課的質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高,學(xué)員參與的積極性高,學(xué)習(xí)的興趣濃厚。三、充分發(fā)揮實(shí)踐課主陣地的優(yōu)勢(shì),服務(wù)學(xué)員,服務(wù)團(tuán)場(chǎng)4月10月是學(xué)員實(shí)踐學(xué)習(xí)階段,為了有計(jì)劃的開展好實(shí)踐課,4月份師農(nóng)廣校組織召開了農(nóng)藝班實(shí)踐課專題會(huì)議,研討實(shí)踐課的具體做法,提出實(shí)踐課的具體要求,部署了實(shí)踐課的具體步驟,根據(jù)師農(nóng)廣校農(nóng)藝班實(shí)踐課專題會(huì)議精神和具體要求,***農(nóng)廣站成立了實(shí)踐課領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃。中午,有時(shí)學(xué)員看著授課教師門為了不耽誤下午上課,中午沒有回家,而是在連隊(duì)隨便解決一下午飯問題,深情地說(shuō):“老師,為了讓我們學(xué)到農(nóng)業(yè)知識(shí),您還真不容易,我們?cè)俨缓煤玫膶W(xué)習(xí),連自己都對(duì)不起!”就是這幾句樸素的話,讓我們的心靈受感受到了溫暖。為了搞好教學(xué)教研我們每月召開兩次教研活動(dòng),主要圍繞著指導(dǎo)教師如何備課、上課、批改作業(yè),以及如何對(duì)成人進(jìn)行教育來(lái)開展;每學(xué)期組織教師進(jìn)行教案檢查、作業(yè)檢查,公開課、觀摩課比賽活動(dòng);在理論授課時(shí),鼓勵(lì)教師積極制作課件,采用形式多樣的授課方式調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,通過(guò)教研活動(dòng),教師們不但業(yè)務(wù)水平得到不
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