【正文】 通過黨建指導員作用的有效發(fā)揮，極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情，最大限度地發(fā)揮了員工的聰明才智，同心同力推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。企業(yè)只有在追求經(jīng)濟效益增長的同時承擔更多的社會責任，才能贏得社會的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。通過一段時間觀察，很多企業(yè)主認為必須認真對待黨建工作，都希望在企業(yè)中盡快培養(yǎng)出共產(chǎn)黨員來，都發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進企業(yè)發(fā)展。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內(nèi)在的必然聯(lián)系。例如，牽頭組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，建立“安全形勢教育日”制度，協(xié)助內(nèi)部職能機構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時督促抓好整改，保障員工生命財產(chǎn)安全。工作中牢固樹立“關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，開展“談心接待日”活動，及時掌握員工的思想動態(tài)；建立“調(diào)解小分隊”，做好思想政治工作；建立員工互助基金，定期組織“送溫暖獻愛心”活動，解決員工的實際困難；組織實施“反哺社會工程”，動員業(yè)主參與“慈善一日捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，提高了企業(yè)的信譽度，擴大了企業(yè)的社會影響。三是圍繞“人才隊伍培養(yǎng)好”設(shè)計活動。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。模范遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守公司的紀律，帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法公民。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績。一是緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，創(chuàng)立了非公有制企業(yè)活動的主題，積極創(chuàng)新工作機制，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。近年來，公司黨總支積極與所在地村黨支部實施“企村聯(lián)建”，開展“攜手共建美好新桐林”主題活動，投入44余萬元幫助改造了村支部活動場所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題；為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位；每年為村支部提供10萬元資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。設(shè)立員工救助基金，積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時走出困境。2011年公司黨總支新儲備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名，發(fā)展黨員15名，均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干或關(guān)鍵崗位管理人員。著眼隊伍建設(shè)，做優(yōu)秀人才的凝聚者。著眼作用發(fā)揮，做創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。2011年公司黨總支被成都市委評為“成都市先進基層黨組織”。xxx委員會2019年3月20日第四篇：非公企業(yè)黨建以黨建為龍頭以“雙贏”為目標——成都桐林鑄造實業(yè)有限公司強黨建促發(fā)展成都桐林鑄造實業(yè)有限公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的汽車發(fā)動機缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，是國內(nèi)最大的汽車發(fā)動機缸體商品化毛坯供應(yīng)企業(yè)之一。其中，建黨97周年全體黨員大會、業(yè)余黨校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點活動得到廣大黨員干部的一致好評。進一步強化正陽工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心政治功能，健全完善運行機制，選聘了園區(qū)非公黨建指導員定點指導，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工，著力打造集黨群、政務(wù)、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務(wù)平臺。在黨建辦和非公黨建指導員開展日常工作指導之外，依托“全員服務(wù)企業(yè)”工作，明確干部職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公黨建指導員，將黨建指導納入全員全程服務(wù)內(nèi)容之一。認真落實上級組織部門關(guān)于支部主題黨日活動的要求，各級黨組織以支部為單位制定學習計劃表，做實“三會一課”等規(guī)定動作，結(jié)合實際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯(lián)共建等自選動作，各非公企業(yè)黨組織共計開展主題黨日活動173次，黨組織書記講黨課41次。進一步明確非公企業(yè)黨組織工作職責，指導企業(yè)認真落實支部主題黨日、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、書記述職、書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員等工作制度，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業(yè)文化進行了總結(jié)提煉。一是以“黨建帶群建”為契機，推進企業(yè)工會、團委、女工委建設(shè)，開展各項群團工作，著力提升職工素質(zhì)，引導企業(yè)增加職工福利。一是積極配合上級組織部門做好培訓工作，選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓。推選了1名黨員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。（四）促進企業(yè)發(fā)展。同時，在區(qū)委非公工委指導下，與城東街道黨工委、中塘鄉(xiāng)黨委對接，擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部（納入三磊實業(yè)黨總支管理）。抓好新建黨組織各項工作指導，在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”，幫助建立健全規(guī)章制度，制定工作計劃，不定期對新建黨組織工作情況進行“回訪”指導。二是積極開展支部組建。制定印發(fā)了《2018年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見》，對全年工作進行了安排部署，落實了各企業(yè)黨組織責任，并在半年時對園區(qū)近年來的非公黨建工作進行了深入調(diào)研。一、抓好組織建設(shè)，不斷拓展黨建工作覆蓋面（一）加強組織領(lǐng)導。一個個活生生的事例，讓區(qū)廣大非公企業(yè)主從心底里認識到“黨建也是生產(chǎn)力”這一不爭的事實，也讓更多的員工和企業(yè)主進一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認識，紛紛積極要求加入黨組織。今年8月8日，遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國。在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。經(jīng)過深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻