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鄉(xiāng)20xx非公企業(yè)黨建工作總結-wenkub

2024-11-04 17 本頁面
 

【正文】 煩事,并明確告訴車主,“有困難,找支部!”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者,自己剛開始經營車時,由于不懂程序,東奔西跑不說,手續(xù)還老辦不下來。據區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹,在區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前,非公企業(yè)黨員人數相對較少,組織活動處于松弛或停頓狀態(tài),在一些小企業(yè)、個體經營戶中,甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員,不但企業(yè)的凝聚力不強,而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。另外,區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯席會,讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作,作為企業(yè)的兼職人員,不從企業(yè)領工資或其他收入。截至XX年底,這些企業(yè)的總產值達到100多億元,稅收近8000萬元,占全區(qū)財政收入的56%,成為區(qū)經濟發(fā)展的重要支柱。四、今后的工作計劃下一步,我鄉(xiāng)依舊會加大非公企業(yè)黨建工作的宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍,進一步加強非公企業(yè)黨支部的規(guī)范化建設,按照“成熟一個、組建一個、規(guī)范一個”的要求抓好組建工作。由于大多數企業(yè)用工不固定,從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差,導致了發(fā)展黨員難。三是發(fā)揮黨組織在經營決策中的參與作用。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。在發(fā)展過程中,嚴把程序關、質量關。對此,突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育,結合企業(yè)主的思想動態(tài),合理設置工作載體,開展宣傳活動,有力地擴大了黨建工作在非公企業(yè)中的重要性。一是加強領導。今年新發(fā)展黨員11人,培養(yǎng)入黨積極分子26人,新建黨組織3個。第一篇:鄉(xiāng)2011非公企業(yè)黨建工作總結2011非公企業(yè)黨建與黨員創(chuàng)業(yè)先鋒工作總結今年以來,圍繞著縣委關于加強非公企業(yè)黨建工作的要求,在縣委組織部的直接領導下,我鄉(xiāng)始終堅持把發(fā)展壯大非公企業(yè)黨建工作作為促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的重要動力來落實,努力擴大非公企業(yè)黨建工作的覆蓋面,不斷提高黨建工作水平,促進了我鄉(xiāng)非公經濟的快發(fā)展。我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先鋒黨員共有10人,分別在本縣和上海等地創(chuàng)業(yè),其中創(chuàng)立的規(guī)模以上企業(yè)有2個,起到了很好的先鋒模范作用。我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導聯系非公有制企業(yè)黨組織的制度,通過選派經驗豐富的黨員擔任企業(yè)的黨支部書記等方式,及時指導企業(yè)支部開展黨建工作,切實做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實;二是深入調查。加強隊伍建設,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力 針對非公有制企業(yè)黨員的流動性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況,我鄉(xiāng)有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育和管理工作。二是進一步加強黨員的教育工作。首先,我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位,既不能影響企業(yè)正常的生產經營秩序,窒息企業(yè)的生機和活力,又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸,要加強黨對非公有制企業(yè)的影響力,其次,要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進、協(xié)調、監(jiān)督”作用,監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī),督促企業(yè)進行合法經營,幫助企業(yè)協(xié)調勞資關系。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,做好引導和監(jiān)督工作,在生產經營中,做到對企業(yè)參與不干預,監(jiān)督不滯后,配合不遷就,引導不強制,在企業(yè)重大問題決策上,黨組織要廣泛征求各方的意見,及時向企業(yè)提合理化建議,積極出謀劃策,使企業(yè)的決策合理化、科學化。黨組織組建難。繼續(xù)抓好現有黨員的先進性教育,使黨員在企業(yè)中發(fā)揮好應有的模范帶頭作用,充分在企業(yè)的生產經營過程中發(fā)揮作用。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因,使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。除了黨建指導員的作用,區(qū)還通過各種措施,對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。截止目前,全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個,其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個,11所民辦院校黨組織的組建率達到100%,全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%?!胺枪髽I(yè)建立黨支部對大家都有益處,”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說,“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導,企業(yè)則有了歸屬感,員工也有了依靠。公司黨支部了解到自己的困難后,主動指派一名黨員幫自己跑前跑后,沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。XX年,全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè),先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。“當時已近深夜12點,”會展中心員工李欣哲說,“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險,等其他員工趕到時,他們已經奮戰(zhàn)了很久。目前,全區(qū)136名申請入黨的非公有制企業(yè)員工中,有企業(yè)主23名,占17%。一是健全領導班子。(二)加大基層組織建設力度。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織”要求,對條件成熟的企業(yè)認真開展創(chuàng)建工作。(三)強化基層組織的規(guī)范管理。二是加強活動陣地建設。%,簽訂招商引資項目合同24個,新招工1068余人。并堅持標準,嚴格程序,嚴把發(fā)展黨員質量關,對沒有經過一年以上考察、沒有經過培訓、沒有通過政審、相關材料不實的,一律不予發(fā)展,全年共發(fā)展黨員12名。同時,加強入黨積極分子教育培訓,組織參加區(qū)上培訓32人次。同時,通過“以會代訓”、專題培訓、交流指導等方式,提升黨組織書記履職能力。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。目前,園區(qū)共有入黨積極分子80余名。(二)優(yōu)化活動促規(guī)范。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難黨員16名。二是激勵機制。進一步梳理黨群服務中心功能,設置了黨群綜合服務、企業(yè)全程服務、人才人力服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務4個服務大板塊32個子項目,總結提煉了聯系企業(yè)全員化、聯席會議常態(tài)化、項目服務信息化、
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