【正文】 福利待遇：①根據(jù)分公司管理制度按實際出勤率發(fā)放； ②工資按照分公司工資分配方案第十二條規(guī)定發(fā)放；③福利包括端午節(jié)、中秋節(jié)、年終福利；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)分公司實際情況另定；臨時工責(zé)任及合同解除①臨時工根據(jù)合同規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，不得從事與公司無關(guān)的工作，若有違反，所在部門有權(quán)作出處罰；②臨時工必須遵守總公司和分公司所在部門的各項紀(jì)律，否則根據(jù)規(guī)定作出處罰；③因嚴(yán)重失職給公司造成重大經(jīng)濟損失的必要時追究法律責(zé)任，公司可隨時解除合同，而無須支付違約金；④合同一式兩份，一份由臨時工本人保管，一份由分公司保存。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（二）管理人撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的（三）訂立協(xié)議的情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的三、工人有下列情況之一，管理方可以隨時解除協(xié)議：（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果給單位造成極壞影響的；（二）連續(xù)曠工時間超過二天；（三）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；（四）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；四、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。（五）現(xiàn)場監(jiān)督管理人員有權(quán)對施工人員進行監(jiān)督指導(dǎo)，對于工作不積極的工人首次給予警告，對于警告無效者，監(jiān)督管理人可合理對其作出2050元工程賠償金。一、工人的權(quán)利與義務(wù)：（一）吃苦耐勞，服從安排，做到與工期進度一致。八、認真落實作業(yè)安全措施票在制度，明確危險點控制，采取措施嚴(yán)把安全關(guān)。如因本人違章作業(yè)造成事故責(zé)任的由本人責(zé)任。二、被聘用人員應(yīng)身體健康，無呼吸系統(tǒng)疾病，心血管疾病和明顯的肝、腎疾病、暈高癥，有較強的自?；ケＲ庾R。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。乙方須依照中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司規(guī)定之工作時間準(zhǔn)時上班。乙方吃住由中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司包吃包住。乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。三、勞動報酬第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，采用計時、計件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。如造成經(jīng)濟損失，由乙方按實賠償給甲方。法定代表人或負責(zé)人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：聘用臨時工勞動協(xié)議通用8甲方(用人單位)名稱：_______住所：_______乙方(勞動者)姓名：_______性別：_______出生年月：_______家庭住址：_______居民身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。(二)本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。B、有甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。效績工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻等按照內(nèi)部分配辦法考核確定。六、勞動報酬乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時制規(guī)定。四、工作時間和休息休假(一)甲、乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行 條款。三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。( )第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。4計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：：第九條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、合同變更、終止、解除的條件。，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。一、協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。一、合同期本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。，在_________________情況下，乙方可解除合同。，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)