【正文】 專業(yè)技術(shù)人員在創(chuàng)新開(kāi)始最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是確認(rèn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，其戰(zhàn)略意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)是創(chuàng)新獲得成功的重要基礎(chǔ)。制度創(chuàng)新是指引入新的制度安排，包括經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)新和發(fā)展模式創(chuàng)新。新時(shí)代的創(chuàng)新型專業(yè)人員需要突出廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)和創(chuàng)造性勞動(dòng)價(jià)值?；ヂ?lián)網(wǎng)的誕生使人類個(gè)體和群體之間的溝通與交流變得空前容易，競(jìng)爭(zhēng)與合作已經(jīng)日益突破國(guó)家或區(qū)域界限而出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的全球化趨勢(shì)，創(chuàng)新資源的流轉(zhuǎn)呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化和分布化的特點(diǎn)。組織創(chuàng)新的提升競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。創(chuàng)新能力作為組織和人員的關(guān)鍵資源，具有戰(zhàn)略性、持久性、難以模仿性，因此創(chuàng)新能力是組織核心能力的重要組成部分。以下關(guān)于質(zhì)量功能展開(kāi)的4個(gè)階段，哪項(xiàng)是正確的流程：（D） 在追求創(chuàng)新過(guò)程中，在了解用戶需求方面須注意了解顧客的必要需求、單維需求和取悅需求，以下說(shuō)法哪項(xiàng)不正確：（B）蒸汽機(jī)被內(nèi)燃機(jī)車所取代，電子管被晶體管所取代，都是：（C）成功企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才觀念，在技術(shù)創(chuàng)新中不斷催化對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，在以下哪些方面可以體現(xiàn)：（ABCE），促進(jìn)應(yīng)用技術(shù)人才的成熟領(lǐng)先創(chuàng)新戰(zhàn)略中的新技術(shù)，應(yīng)具有：（ABCD）、專有技術(shù)、哪些因素會(huì)在創(chuàng)新過(guò)程中影響創(chuàng)新的結(jié)果：（ABCD） 微軟所實(shí)施的領(lǐng)先戰(zhàn)略的特點(diǎn)是：（ABDE）為什么說(shuō)創(chuàng)新能力培養(yǎng)是專業(yè)技術(shù)人員管理與開(kāi)發(fā)的重心：（ABCD），我國(guó)企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人員重新能力培養(yǎng)，應(yīng)在以下幾方面學(xué)習(xí)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)：（ABCDE）下面哪些是戰(zhàn)略的5P中包括的內(nèi)容：（ABDE）（Perspective）（Ploy）（People）（Pattern）（Plan）選擇領(lǐng)先創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織通常具有較強(qiáng)的信息力量，哪些人員愿意接受風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)？（ABCDE）以下哪些對(duì)方面是創(chuàng)新對(duì)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn)：（ABCD），打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì)， 以下哪些方面是構(gòu)成創(chuàng)新技能的要素：（CD） 以下哪些方面是構(gòu)成創(chuàng)新素質(zhì)的要素：（AB） 以下哪些方面是建立良好的心理契約的前提：（BCD）以下哪些方面是評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系：（ABCD） 以下哪些方面是知識(shí)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的主要因素（ABCDE） 以下哪些是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則：（ABDE）以下哪些選項(xiàng)是通用公司團(tuán)體創(chuàng)造力的開(kāi)發(fā)特色：（ACDE）以下哪些選項(xiàng)是影響創(chuàng)造力環(huán)境的因素：（BCD）以下那些案例是屬于同物組合：（ABC） 優(yōu)秀的知識(shí)團(tuán)隊(duì)管理者的特點(diǎn)是：（ABDE）有助于激發(fā)創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該是：（ABC）在《工作中的創(chuàng)造力》一書(shū)中，將創(chuàng)造力分為四種模式：（ACDE）在驗(yàn)證階段，創(chuàng)新主體必須要有以下優(yōu)良的特質(zhì)：（ABC） 在組織層面上描述創(chuàng)新能力的，以下哪些方面是正確？（ABCD）準(zhǔn)備階段要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行選擇與評(píng)估，有意識(shí)地積累知識(shí)，該階段主要內(nèi)容包括：（ABDE） 三、判斷題創(chuàng)新成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以文化獨(dú)特性和價(jià)值增值性來(lái)衡量。法治定義就是法的統(tǒng)治，強(qiáng)調(diào)法律作為一種社會(huì)治理工具在社會(huì)生活中的至上地位，并且關(guān)切（A、人權(quán), B、民 主, C、自由）民主、人權(quán)、自由等價(jià)值目標(biāo)。A、精神, C、制度1（A、法治, C、德治）是一種標(biāo)本兼治的強(qiáng)國(guó)至道，強(qiáng)調(diào)和規(guī)范人與群體的權(quán)利、義務(wù)和意識(shí)行為。1可用于非技術(shù)領(lǐng)域的 TRIZ 工具集有（A、理想度, B、創(chuàng)新原理, C、物質(zhì)場(chǎng)模型, D、矛盾分析, E、系統(tǒng)演化趨勢(shì)）。在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，耐費(fèi)與斯蘭特發(fā)現(xiàn)了哪些與市場(chǎng)導(dǎo)向相關(guān)的概念？（A、長(zhǎng)期觀點(diǎn), B、利潤(rùn)導(dǎo)向, C、功能 間的協(xié)調(diào), D、顧客導(dǎo)向, E、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向）新戰(zhàn)略管理理論主要包括（A、波特的“企業(yè)集群”概念, C、柯林斯?何珀斯的“愿景型企業(yè)”, D、哈默與普拉哈 拉德的“戰(zhàn)略意圖”概念, E、莫爾的“企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)觀”）。1創(chuàng)新能力得以產(chǎn)生和發(fā)展的源初性個(gè)性品質(zhì)是指（A、創(chuàng)新素質(zhì)）1下列不屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)的是（A、著作權(quán)）勝任力理論目前主要有兩種模型，除了冰山模型之外，還有一種是指（C、洋蔥模型）三、多選題國(guó)家創(chuàng)新體系中主要組成成分包括（A、政府, B、企業(yè), C、大學(xué), D、科研機(jī)構(gòu), E、中介機(jī)構(gòu)）。1被稱為最高層次的創(chuàng)造的是（C、涌現(xiàn)的創(chuàng)造）。格魯伯主張運(yùn)用（D、案例分析法）的方式來(lái)了解杰出的創(chuàng)造性人物。（正確）二、單選題六頂思考帽法當(dāng)中，“白帽”是指（D、陳述問(wèn)題事實(shí)）本題得 0 分知識(shí)型組織是（D、社會(huì)協(xié)同系統(tǒng)）下列知識(shí)轉(zhuǎn)化模式中，哪個(gè)和“干中學(xué)”息息相關(guān)？（D、內(nèi)化）PEST分析法是創(chuàng)新戰(zhàn)略分析中使用的一種宏觀環(huán)境分析方法，其中P 是指（B、政治）在TRIZ理論中，阿奇舒勒把發(fā)明劃分為（A、五）個(gè)等級(jí)。（錯(cuò)誤）2波特的競(jìng)爭(zhēng)力模型的意義在于，五種競(jìng)爭(zhēng)力量的抗?fàn)幹刑N(yùn)含著三大戰(zhàn)略思想：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略。（正確）2對(duì)一個(gè)現(xiàn)代國(guó)家的治理來(lái)說(shuō)，法治和德治從來(lái)都是相輔相成、相互促進(jìn)，缺一便不可為。（錯(cuò)誤）技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)常用一條L曲線描述新技術(shù)的生命周期。（正確）1聯(lián)想的基本方法是類比法與移植法。（正確）1西蒙頓提出了創(chuàng)造力的成分模式，主張應(yīng)從社會(huì)心理學(xué)的角度去研究創(chuàng)造力。（正確）勝任力模型從20世紀(jì)60年代開(kāi)始在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)人力資源管理中廣泛使用。（錯(cuò)誤）原始性創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新，是最能體現(xiàn)智慧的創(chuàng)新，是一個(gè)民族對(duì)人類文明進(jìn)步作出貢獻(xiàn)的重要體現(xiàn)。但你的車只能再坐下一個(gè)人。人人都是創(chuàng)造之人。沒(méi)有投入一分錢，僅僅憑他的創(chuàng)意和理念，取得了這個(gè)年收入15億元人民幣的大項(xiàng)目將近20％的股份。有刻度的夫妻床當(dāng)兩口子鬧矛盾的時(shí)候，建議可以嘗試一下這種夫妻床，精確的刻度能幫助雙方建立起更好的交往尺度。創(chuàng)新的兩條基本原理 原理一：創(chuàng)造力是人人具有的一種自然屬性！原理二：創(chuàng)造力是可以通過(guò)科學(xué)教育開(kāi)發(fā)出來(lái)的！創(chuàng)意可以點(diǎn)亮生活 馬鈴薯去皮手套一市民發(fā)明袖珍“菜籃”附有刻度的95厘米皮帶對(duì)于那些正在減肥的人來(lái)說(shuō)，這種皮帶太管用了。從這個(gè)例子來(lái)看：一方面說(shuō)明只要是人都有創(chuàng)造力，雖然王顯鳳是一個(gè)“豬孩”，但他的創(chuàng)造力還存在。在世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化時(shí)代，不走創(chuàng)新之路的民族，就會(huì)被世界拋在后面，甚至走向毀滅。新的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論強(qiáng)調(diào)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和創(chuàng)新能力已成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的主要?jiǎng)恿?。企業(yè)必須通過(guò)技術(shù)革新，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能使自己的產(chǎn)品走向市場(chǎng)、滿足需求。人的創(chuàng)新與創(chuàng)新能力是可以通過(guò)教育、訓(xùn)練、實(shí)踐激發(fā)出來(lái)和不斷提升的?？陀^事物紛繁復(fù)雜，特別是在社會(huì)活動(dòng)中，突發(fā)事件難以避免，創(chuàng)新者要善于在偶然性中揭示和把握事物的必然性，從而減少盲目性，獲得主動(dòng)性，最大限度地將突發(fā)的偶然因素轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)創(chuàng)新意圖的有利因素。任何患得患失、優(yōu)柔寡斷都將一事無(wú)成。預(yù)見(jiàn)力是洞察力的延伸，如果說(shuō)洞察力是對(duì)現(xiàn)存關(guān)系的直覺(jué)力，那么預(yù)見(jiàn)力就是對(duì)未來(lái)關(guān)系的想象力。十、溝通能力溝通能力是指人們進(jìn)行思想或信息交流，取得相互之間了解、信任，形成良好人際關(guān)系的能力。聯(lián)想能力就是使人腦中所留下的各種客觀事物的聯(lián)系“痕跡”復(fù)活的能力。前蘇聯(lián)著名數(shù)學(xué)家克雷洛夫曾深刻指出：“在任何實(shí)際事業(yè)中，思想只占2．5％，其余95％到98％是實(shí)行”。想象能力每個(gè)人都有，但由于想象的方式方法不同，想象的價(jià)值結(jié)果大不相同。任何創(chuàng)新活動(dòng)如果排除記憶都是不可思議的，因?yàn)槿魏我环N創(chuàng)新活動(dòng)必須以所記得的經(jīng)過(guò)的事物為基礎(chǔ)。某些事物的現(xiàn)象和變化，一般人常常感覺(jué)不到，而卻被具有洞察力的人覺(jué)察到了，他們往往利用這種特殊覺(jué)察到的東西一舉成名，率先走向成功。任何活動(dòng)都是復(fù)雜的和多方面的，它對(duì)人的智力和體力提出了不同的要求，如果一個(gè)人的能力的某種結(jié)合符合于活動(dòng)的要求，那么這個(gè)人就能順利地高水平地從事某種活動(dòng)，表現(xiàn)出有能力。一般認(rèn)為，能力有兩種涵義：其一是指已經(jīng)發(fā)展出或是表現(xiàn)出的實(shí)際能力（actual ability），如能打籃球，會(huì)開(kāi)汽車，可以用英語(yǔ)進(jìn)行口頭與書(shū)面交流等?！?《馬克思恩格斯全集》第4卷1953年版第160頁(yè))①智力基礎(chǔ)包括◆ 觀察力 智力的門戶、源泉 ◆想象力 智力的翅膀◆記憶力 智力的倉(cāng)庫(kù)、基礎(chǔ)◆注意力 智力的警衛(wèi)組織、維持者 ◆思維力 智力的核心②知識(shí)基礎(chǔ)四種類型：第一類 知道是什么的知識(shí)（關(guān)于事實(shí)發(fā)現(xiàn)的知識(shí)）（know what)第二類 知道為什么的知識(shí)（關(guān)于原理規(guī)律的知識(shí)）(know why)第三類 知道怎么做的知識(shí)（關(guān)于操作、控制的知識(shí)）(know how)第四類 知道是誰(shuí)的知識(shí)（關(guān)于誰(shuí)知道的知識(shí)）（know who)③非智力基礎(chǔ)動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志、性格等。一般說(shuō)來(lái)，除了少數(shù)智力低下的白癡以外，對(duì)一切正常人、健康人而言，不論性別、年齡、民族、出身、地位、學(xué)歷、職務(wù)……都具有創(chuàng)新能力。表現(xiàn)之六是，我國(guó)創(chuàng)新要素之間互相割裂，難以顯示國(guó)家綜合創(chuàng)新能力黨的十七大報(bào)告明確指出：“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。外貿(mào) 200強(qiáng) 74% 是通過(guò)加工貿(mào)易，企業(yè)未能成為創(chuàng)新主體，競(jìng)爭(zhēng)能力低，處于生產(chǎn)率低、能耗大、設(shè)備依賴的困境。全國(guó) 25% ；其余 75% 的企業(yè)沒(méi)有專門從事科技研發(fā)的人員；半數(shù)大中型企業(yè)一年舉辦不了一次科技活動(dòng)。于 1996年加入被稱為 “發(fā)達(dá)國(guó)家俱樂(lè)部” 的經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD），一只腳已經(jīng)跨入發(fā)達(dá)國(guó)家的門檻。（2）發(fā)展中國(guó)家存在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政治被邊緣化的危險(xiǎn)。98年全國(guó)專利35960