【正文】 今后我們要不斷的加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要講究方法，注重實際，宣傳普及紅十字知識，努力凈化社會生態(tài)，培養(yǎng)公民的公益意識、善良心態(tài)，積極開展人道主義救助活動；要想辦法，辦實事，積極開拓進取，認真完成縣委、政府及上級紅十字會交辦的任務(wù)，把我縣紅十字會的工作提高到一個新的水平。大家認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。機關(guān)作風松弛，紀律觀念不強。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。針對查出的問題，我會采取邊學(xué)習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果；三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習心得體會和整改措施。我會全體人員，通過對省、市、縣黨代會有關(guān)文件的學(xué)習，明確了工作的目標方向，堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。要求全會上下要從實際出發(fā)，結(jié)合隸屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。以生活正派、情趣健康為目標，教育、引導(dǎo)黨員干部純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交；凈化生活圈，正確對待燈紅酒綠的考驗，決不搞低級趣味，做到不良之習不養(yǎng)；規(guī)矩工作圈，知所守、知所辨、知所拒，做到不法之事不辦；管住活動圈，克已慎行，做到不凈之地不去。按照整頓總體要求，對照民主集中制的原則，堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀的要求，重點查找自身在領(lǐng)導(dǎo)作風方面是否存在：以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、漠視群眾、官僚主義、急功近利、好大喜功等問題。整頓工作作風。三是學(xué)習法律法規(guī)知識。組織廣大黨員干部群眾認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高干部思想政治素質(zhì)。整頓學(xué)風。四、整改落實針對存在問題，我園區(qū)將深入剖析原因，努力找準整改方向，結(jié)合我園區(qū)工作實際，進行整改落實。一是利用設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開討論會的形式，多方征求意見，對征求到的意見，認真梳理匯總并及時反饋。徐鑫2021年9月4日第四篇：紀律作風整頓自查報告紀律作風整頓自查報告為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步提高政治站位，切實增強干部宗旨意識、憂患意識、責任意識、安全意識，全面整頓干部作風，根據(jù)中共xx縣委、xx縣人民政府《印發(fā)的通知》和中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《印發(fā)的通知》文件要求，按照縣委統(tǒng)一部署安排，我園區(qū)認真開展了干部作風集中整頓，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)黨工委、管委會高度重視干部作風集中整頓工作，按照文件精神，成立了以園區(qū)黨工委書記為組長、管委會主任為副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的干部作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任基礎(chǔ)。熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時候都不能放松。工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與黨工委、管委會及安全應(yīng)急管理部的要求時刻保持高度一致。同時，工作上不同程度的存在帶頭作用不明顯，與同事協(xié)同配合等方面的工作還需要進一步加強。同時，工作中也存在效率偶爾不高，創(chuàng)新意識不強，由于平時工作忙、事情繁瑣，學(xué)習時間不充足，學(xué)習形式僅限于看文件、開會、參加有關(guān)活動、讀報刊雜志等形式，缺乏系統(tǒng)性、全面性。對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多。第三篇：紀律作風整頓自查報告紀律作風大整頓專項行動自查報告根據(jù)《泰山景區(qū)紀律作風大整頓專項行動實施方案》（泰景黨工字[2021]38號）文件精神，自7月初以來，我對照專項工作目標，圍繞五個方面的整治重點，全面進行自我剖析，持續(xù)加大自我紀律作風整頓，嚴肅工作紀律，不斷強化自我主動擔當、積極作為意識，扎實履行崗位職責。工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。缺乏領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高培訓(xùn)，是造成領(lǐng)導(dǎo)力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術(shù)性，表率性的原因。領(lǐng)導(dǎo)作風方面：領(lǐng)導(dǎo)力不夠強，領(lǐng)導(dǎo)思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。學(xué)習作風方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習內(nèi)容單一，綜合學(xué)習不夠。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，責任心比較強，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。二是宏觀思考的能力不夠。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。思想認識不夠。紀律作風整頓自查報告范文3市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。更應(yīng)在學(xué)識方面提高素養(yǎng)，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現(xiàn)狀，不斷充電，與時俱進以求適應(yīng)新形勢下新教育發(fā)展的需要。（4）創(chuàng)新意識不夠，固步自封工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”尤其體現(xiàn)在備課和教法上，常是老一套對待新學(xué)生。（2）滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習不夠積極主動對于一個黨員來說，我對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現(xiàn)有知識和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學(xué)生。經(jīng)常圖個省事。三是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。在理論學(xué)習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習文件，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠。在學(xué)習方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習外，還堅持自學(xué)。通過轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關(guān)作風有了很大促進，對機關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自己不掉隊。一是十分注意工作紀律。事實上，我們班子