【正文】 制度是帶有根本性的，制度建設(shè)是新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的可靠保證。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中所積累的好的經(jīng)驗(yàn)和作法，大力開展反腐倡廉教育，教育廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想觀念，牢固馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力，是從思想上解決不想腐敗的關(guān)鍵。各位代表、同志們：過去的七年是不平凡的七年，是*黨員干部和全體員工艱苦奮斗、真抓實(shí)干的七年，我們在黨委、廠部和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在抓黨風(fēng)廉政工作中取得了明顯成效。我廠的效能監(jiān)察工作經(jīng)過多年的實(shí)踐，取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，使得此項(xiàng)工作得到不斷的深化。堅(jiān)持法律面前人人平等，實(shí)事求是的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，無論是誰違反了黨的紀(jì)律，觸犯了國家法律法規(guī)，該批評的進(jìn)行批評教育，該調(diào)離原崗位的堅(jiān)決調(diào)離，涉及違法犯罪，該移送司法機(jī)關(guān)處理的堅(jiān)決移送。（四）認(rèn)真處理來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件及時(shí)正確處理員工群眾來信來訪，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，疏通信息渠道，完善管理，理順員工情緒的有效途徑。堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。每年底，按照上級關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查文件精神的要求，認(rèn)真開好單位負(fù)責(zé)人、職工代表、班組長及員工參加的座談會，征求意見和聽取建議，規(guī)范各類原始記錄基礎(chǔ)資料，在抓好內(nèi)部自檢的基礎(chǔ)上，寫出單位自檢報(bào)告，接受上級組織工作指導(dǎo)和檢查，我廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多次得到上級組織的充分肯定。我們始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為監(jiān)督的重點(diǎn)，作為廉政建設(shè)的關(guān)鍵，不斷拓寬監(jiān)督范圍和內(nèi)容，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極抓住群眾反映的原煤管理問題，開展行之有效的專項(xiàng)治理。（二）加強(qiáng)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)分廠紀(jì)委在認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、公司及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，要求分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定實(shí)施辦法》、《、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“兩抓三制”規(guī)定》和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“八條十四不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政制度和規(guī)定。廉潔教育的力度得到進(jìn)一步加大；黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩抓三制”得到進(jìn)一步落實(shí)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識得到進(jìn)一步提高；黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督得到進(jìn)一步加強(qiáng)；效能監(jiān)察工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。二是把狠剎黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博風(fēng)做為今年工作的一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)來抓，首先是在全公司的中層干部大會上對上級關(guān)于狠剎黨員干部參與賭博風(fēng)的有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，同時(shí)在會上宣布，凡是公司領(lǐng)導(dǎo)干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理，同時(shí)和保衛(wèi)部門進(jìn)行聯(lián)系，定期不定期的進(jìn)行檢查，有效的遏制了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博這股風(fēng)氣的蔓延，取得了較好的效果。六、履行監(jiān)督職能，搞好專項(xiàng)治理工作監(jiān)督工作是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要職能。首先，我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項(xiàng)工作有了組織和領(lǐng)導(dǎo)保證。通過和車間的同志座談，認(rèn)真地分析查找出現(xiàn)問題的原因，并提出了整改建議，限期整改。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門一項(xiàng)基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強(qiáng)有力措施。根據(jù)這個(gè)宗旨，我們公司紀(jì)委就對如何開展效能監(jiān)察進(jìn)行了專項(xiàng)討論，我們認(rèn)為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問題進(jìn)行效能監(jiān)察，要切切實(shí)實(shí)為公司解決大問題，實(shí)實(shí)在在的通過效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會更支持，職工才會更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關(guān)心，生產(chǎn)最急需解決的問題進(jìn)行立項(xiàng)。圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。二是高度重視、精心布置、細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實(shí)，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，同時(shí)還召開專題會議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時(shí)半年召開一次各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，上下齊心齊抓共管的良好局面。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》、《義翔鋁業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機(jī)構(gòu)健全、制度完備、管理科學(xué)、制約有序的良好局面，為公司的按期投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治思想保證和制度保證，通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個(gè)“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制、“不愿”腐敗的自律機(jī)制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好環(huán)境。因此，我們緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，狠剎“四種不正之風(fēng)”和開展“三項(xiàng)治理”工作。為了能使各基層車間的“四大組”、“四大員”切實(shí)發(fā)揮作用，使他們在工作中有章可循、有法可依，我們制定了“四大組”職責(zé)范圍和“四大員”行為規(guī)范。同時(shí)我們根據(jù)車間都是新工人，工人工資偏低的具體情況，于4月15日到動(dòng)力車間召開職工大會，將收繳的違紀(jì)款3687元和因工人意見較大而收繳上來的互助金2200元，當(dāng)場發(fā)給大家，受到職工的熱烈歡迎，集團(tuán)公司紀(jì)委也對這樣的做法表示高度贊賞。案件查處應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的發(fā)展著眼，通過案件查處，促使企業(yè)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)被查處單位職工的工作積極性。制定工作制度，定期開會研究，成立技術(shù)攻關(guān)小組，針對赤泥沉降車間各項(xiàng)規(guī)章制度不健全的情況，我們及時(shí)的下發(fā)了效能監(jiān)察通知單，對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，規(guī)范了操作規(guī)程，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，提高了職工的操作水平，為正常生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。把效能監(jiān)察工作定位在以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以制度建設(shè)為手段,讓企業(yè)通過我們的效能監(jiān)察，真正的產(chǎn)生實(shí)效,使企業(yè)管理精細(xì)化、生產(chǎn)增效益、制度更完備。二是高度重視、精心布置、細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實(shí)，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，同時(shí)還召開專題會議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時(shí)半年召開一次各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，上下齊心齊抓共管的良好局面。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》、《義翔鋁業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機(jī)構(gòu)健全、制度完備、管理科學(xué)、制約有序的良好局面，為公司的按期投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治思想保證和制度保證，通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個(gè)“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制、“不愿”腐敗的自律機(jī)制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好環(huán)境。謝謝大家！第三篇：企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告同志們：今天我代表義翔鋁業(yè)有限公司紀(jì)律檢查委員會向大會作紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告，請予審議。知恥就會懼怕社會的鄙視、同事的蔑視、家人的輕視，就會正派做人，干凈做事，為自己留個(gè)好名聲，為家人和身邊工作人員樹立一個(gè)好榜樣。一是建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)常性的對廣大黨員干部進(jìn)行黨性教育，廉潔自律教育和反腐倡廉教育，通過先進(jìn)性教育使我們廣大黨員干部做到“四個(gè)表率”，即：堅(jiān)定理想信念，熟悉黨紀(jì)條規(guī)，做勤奮學(xué)習(xí)的表率；改變工作態(tài)度，遵守廉潔自律規(guī)定，做勤政廉政的表率；提高廉政意識，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，做接受監(jiān)督的表率；切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，作企業(yè)發(fā)展的表率。要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)察，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。四是狠剎侵犯國家、集體、職工利益的不正之風(fēng)，加大對各基層車間工資分配管理的檢查力度，要制定出切實(shí)可行的監(jiān)督辦法，預(yù)防和杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)克扣截留職工工資現(xiàn)象的發(fā)生。要把這項(xiàng)工作作為今年糾風(fēng)工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點(diǎn)。要采取教育、制度、監(jiān)督并重的綜合治理方法，通過加強(qiáng)政策宣傳教育，落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化群眾、社會輿論監(jiān)督，有效遏制“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生。我們的干部能否做到廉潔自律，關(guān)乎到我們黨的形象，關(guān)乎到我們企業(yè)的形象，今年我們要從以下幾個(gè)方面做好廉潔自律工作：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。因此我們要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體措施，抓好貫徹落實(shí)。2008年，我們要把學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》作為首要任務(wù)來進(jìn)行貫徹。告誡他們誰要是侵犯了廣大職工群眾的利益，就是侵犯了紀(jì)檢監(jiān)察部門的利益；誰要是不把職工群眾的利益當(dāng)回事，就是不把紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)回事；誰要是和廣大職工群眾過不去，就是和紀(jì)檢監(jiān)察部門過不去。同時(shí)，在我們公司每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)分析會上，每次都要強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在狠剎四種不正之風(fēng)工作時(shí)，紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會上宣布，凡是公司領(lǐng)導(dǎo)干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理。與此同時(shí)，在資源整合、原材料購進(jìn)、選拔營銷人員及安全員等工作上實(shí)施全過程、全方位的監(jiān)督，保證了這些工作“公平、公正、公開”的進(jìn)行。二是加強(qiáng)對公款旅游的治理，我們和財(cái)務(wù)部門結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)差旅費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格規(guī)定路線，嚴(yán)格費(fèi)用控制，杜絕了利用公款進(jìn)行旅游的現(xiàn)象。三是在狠剎跑官賣官風(fēng)上，我們注重從制度上入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部管理，今年我們結(jié)合組織部門制定了《義翔鋁業(yè)有限公司干部管理辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司后備干部管理辦法》等辦法，設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。履行監(jiān)督職能，對于保護(hù)和教育我們的黨員干部，預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。首先，我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項(xiàng)工作有了組織和領(lǐng)導(dǎo)保證；其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強(qiáng)、思想覺悟高、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實(shí)到“四大員”中去，建立了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、參政議政熱情高的“四大員”隊(duì)伍。通過和車間的同志座談，認(rèn)真地分析查找出現(xiàn)問題的原因，并提出了整改建議，限期整改。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門一項(xiàng)基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強(qiáng)有力措施。因此我們緊緊圍繞公司達(dá)產(chǎn)的主要目標(biāo)，把完善工藝管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的切入點(diǎn)，積極探索效能監(jiān)察工作的新路子，決定把降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)察，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、生產(chǎn)工藝科、設(shè)備動(dòng)力科、調(diào)度室等組成的“赤泥沉降車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產(chǎn)流失，有效預(yù)防腐敗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，二00五年，我們根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)的開展效能監(jiān)察工作，緊緊抓住“三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察；圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察；圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題開展效能監(jiān)察；和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合在一起進(jìn)行效能監(jiān)察。一是根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金考核獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解考核標(biāo)準(zhǔn)》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作走向了規(guī)范化、制度化。從建立健全組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度入手，先后成立了義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同志們，反腐倡廉任重道遠(yuǎn)，職責(zé)使命催人奮進(jìn)。結(jié)合“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)。完善和落實(shí)公務(wù)用車編制管理、購置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理等制度，堅(jiān)決減少公務(wù)用車總量，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則，抓緊解決廉潔自律方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強(qiáng)反腐倡廉絡(luò)輿情信息收集、研判、處置工作，發(fā)揮互聯(lián)等新興媒體在促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)中的積極作用。切實(shí)加強(qiáng)廉政教育基地、廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)、管理和使用，形成特點(diǎn)鮮明、務(wù)實(shí)管用、具有隨縣特色的廉政教育品牌。(六)強(qiáng)化宣傳教育，在廉政文化建設(shè)上要有更好的發(fā)展。加大作風(fēng)整頓力度，鞏固和擴(kuò)大“兩轉(zhuǎn)一推”治庸問責(zé)工作成果，繼續(xù)深入治理庸懶散軟問題，堅(jiān)決查處“不在狀態(tài)”黨員干部，糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在密切干群關(guān)系上要有更實(shí)的舉措。深化廠務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，全面推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。開展行政權(quán)力和服務(wù)事