【正文】 監(jiān)察系統(tǒng)建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質便捷高效服務。繼續(xù)抓好基層組織黨務公開，積極推進黨務公開試點建設。深化廠務公開、村(居)務公開和公共事業(yè)單位辦事公開，全面推進權力公開透明運行。全面推進制度廉潔性評估，重點選擇腐敗案件易發(fā)領域若干制度開展評估。(五)強化作風建設，在密切干群關系上要有更實的舉措。針對換屆后領導班子和干部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，促使各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風，努力樹立新班子的新面貌、新形象。加大作風整頓力度，鞏固和擴大“兩轉一推”治庸問責工作成果，繼續(xù)深入治理庸懶散軟問題，堅決查處“不在狀態(tài)”黨員干部，糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。繼續(xù)執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，從嚴控制樓堂館所建設。(六)強化宣傳教育，在廉政文化建設上要有更好的發(fā)展。繼續(xù)加強理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，舉辦黨政主職領導干部廉政教育培訓班和新任職領導干部廉政教育。切實加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設、管理和使用，形成特點鮮明、務實管用、具有隨縣特色的廉政教育品牌。深入開展廉政文化“六進”活動，實施廉政文化精品工程，開展廉政文化匯演活動，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。加強反腐倡廉絡輿情信息收集、研判、處置工作，發(fā)揮互聯(lián)等新興媒體在促進反腐倡廉建設中的積極作用。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對領導干部特別是黨政主要領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。推進黨政領導干部問責工作。認真落實廉政準則，抓緊解決廉潔自律方面存在的突出問題。繼續(xù)整治領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題，治理違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。完善和落實公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度，堅決減少公務用車總量，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革。認真組織開展“創(chuàng)‘五好班子’、建一流隊伍”(即政治素質好、運行機制好、干部隊伍好、工作業(yè)績好、作風形象好)活動。結合“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，在全縣紀檢監(jiān)察機關開展“素質能力提升年”活動。進一步強化“正人先正己”的理念，把“自身過硬”作為紀檢監(jiān)察機關的“金字招牌”來培養(yǎng)，把“正氣、正派、正直”作為紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)品質來砥礪，引導紀檢監(jiān)察干部進一步增強政治責任感和工作緊迫感，始終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)。同志們，反腐倡廉任重道遠，職責使命催人奮進。第一部分：2008年工作回顧2008年，我們在公司黨委和上級紀委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委五次全會精神，嚴格按照集團公司黨風廉政建設責任制的工作要求，從構建懲防體系，著眼制度建設入手，全面部署，精心安排，強化措施，狠抓落實，為加快義翔鋁業(yè)公司的改革和發(fā)展提供了堅強的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。從建立健全組織機構和各項制度入手，先后成立了義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設工作領導小組、義翔鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領導小組、義翔鋁業(yè)公司黨風廉政建設大宣教領導小組等領導機構。二、精心組織，明確職責，全面深入地落實黨風廉政建設責任制黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設的一項重要內容，是反腐倡廉的一項重要舉措，由于黨風廉政建設責任制涵蓋面廣，內容豐富，對于促進公司的黨風廉政建設，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。一是根據(jù)集團公司的有關文件精神，結合我公司實際情況，制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制抵押金考核獎懲暫行規(guī)定》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任分解考核標準》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制考核標準》等文件，使公司的黨風廉政建設責任制工作走向了規(guī)范化、制度化。三是強化責任追究，黨風廉政建設取得新進展。三、圍繞生產經營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產流失，有效預防腐敗，提高企業(yè)經濟效益的有效途徑，二00五年，我們根據(jù)集團公司關于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領導的大力支持下，結合公司實際，認真進行調研，扎扎實實的開展效能監(jiān)察工作，緊緊抓住“三圍繞、一結合”開展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產經營中的關鍵部位開展效能監(jiān)察；圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察；圍繞職工群眾關心的“熱點”問題開展效能監(jiān)察；和黨風廉政建設結合在一起進行效能監(jiān)察。根據(jù)這個宗旨，我們公司紀委就對如何開展效能監(jiān)察進行了專項討論，我們認為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結合公司的生產實際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問題進行效能監(jiān)察，要切切實實為公司解決大問題，實實在在的通過效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領導才會更支持，職工才會更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關心，生產最急需解決的問題進行立項。因此我們緊緊圍繞公司達產的主要目標，把完善工藝管理，加強制度建設，降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的切入點，積極探索效能監(jiān)察工作的新路子，決定把降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的重點進行監(jiān)察，成立了由公司領導、紀委、生產工藝科、設備動力科、調度室等組成的“赤泥沉降車間生產管理和生產工藝效能監(jiān)察領導小組”，加強對這項工作的領導。組織有關專家和職能部門對棄赤泥中氧化鋁過高的問題進行攻關，經過認真分析，反復論證，找到了棄赤泥中氧化鋁過高的癥結，采取了針對性措施，使棄赤泥中的氧化鋁含量逐步下降，赤泥外排也不在成為影響生產的瓶頸，產生了較好的經濟效益，為公司的順利達產打下了堅實的基礎。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察部門一項基本職能，是扭轉黨風遏制腐敗的強有力措施。2008年元月我們接到動力車間部分工人反映車間工資管理混亂，嚴重影響了職工的積極性，接到舉報后，公司紀委迅速對所反映問題進行查處，對有關責任人也提出了處理建議。通過和車間的同志座談，認真地分析查找出現(xiàn)問題的原因，并提出了整改建議，限期整改。五、完善“雙基”工作制度，建立“雙基”工作網(wǎng)絡2008年，根據(jù)集團公司“雙基”工作的文件精神，我們結合本公司青工多、知識架構較高，職工朝氣蓬勃、參政議政的熱情較為高漲的實際情況，把抓好“雙基”工作作為帶動廣大干部職工積極性的一個紐帶，營造一個人人為投產達產做貢獻、人人為投產達產建言獻策的濃厚氛圍。首先，我們成立了“雙基”工作領導小組，使這項工作有了組織和領導保證；其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強、思想覺悟高、作風正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風作斗爭、能關心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實到“四大員”中去，建立了素質高、能力強、參政議政熱情高的“四大員”隊伍。同時，為了使廣大職工了解“四大組”和“四大員”的情況和作用，各基層車間統(tǒng)一訂做了“雙基”工作牌板懸掛在各車間的會議室，使大家一目了然，也使我們公司的“雙基”工作進一步步入正規(guī)。履行監(jiān)督職能，對于保護和教育我們的黨員干部，預防違法違紀行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。一是在狠剎大吃大喝風上，我們把這項工作做為今年糾風工作的重點和領導干部轉變作風的亮點狠抓不放，通過落實業(yè)務招待費管理辦法，實行經費包干，紀檢部門不定期檢查等措施，有效的遏制了吃喝風的反彈，取得了良好的效果。三是在狠剎跑官賣官風上，我們注重從制度上入手，加強制度建設，規(guī)范干部管理，今年我們結合組織部門制定了《義翔鋁業(yè)有限公司干部管理辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司后備干部管理辦法》等辦法，設立了舉報電話、舉報箱等，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。積極開展“三項治理”工作。二是加強對公款旅游的治理，我們和財務部門結合，嚴格落實差旅費管理辦法，嚴格審批程序，嚴格規(guī)定路線，嚴格費用控制，杜絕了利用公款進行旅游的現(xiàn)象。認真落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和省委十二條規(guī)定以及“四項紀律、八項要求”和“三個不得”等廉潔自律的有關規(guī)定。與此同時，在資源整合、原材料購進、選拔營銷人員及安全員等工作上實施全過程、全方位的監(jiān)督，保證了這些工作“公平、公正、公開”的進行。（1）利用各種形式進行黨風廉政建設宣傳教育。同時，在我們公司每個月的經濟分析會上，每次都要強調黨風廉政建設，在狠剎四種不正之風工作時，紀委有關領導在會上宣布，凡是公司領導干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理。（2）和三門峽市人民檢察院建立了警民共建單位，共同成立了義翔鋁業(yè)有限公司預防職務犯罪領導小組，下設領導小組辦公室，同時積極開展工作，建立了聯(lián)系點制度，三門峽市檢察院職務犯罪預防處的同志也經常到我們公司指導工作，2008年6月份我們帶領公司藍球隊到三門峽市人民檢察院進行了一場藍球友誼賽，增強彼此的友誼和了解，促進了公司的職務犯罪預防工作。告誡他們誰要是侵犯了廣大職工群眾的利益，就是侵犯了紀檢監(jiān)察部門的利益；誰要是不把職工群眾的利益當回事，就是不把紀檢監(jiān)察部門當回事；誰要是和廣大職工群眾過不去，就是和紀檢監(jiān)察部門過不去。通過對新任和在任的中層干部進行警省和教育，增強了他們的勤政廉政意識，提高了他們拒腐防變的能力。2008年，我們要把學習“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為首要任務來進行貫徹。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發(fā)展的重大任務和加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)、在總結歷史經驗，科學判斷形勢的基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策，充分體現(xiàn)了新形勢下反腐倡廉的極端重要性。因此我們要切實加強領導，廣泛開展宣傳，認真組織學習，緊密結合實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。圍繞懲防體系的建立和完善，我們要把加強教育作為基礎性工作來抓，把制度建設作為根本性工作來抓，把強化監(jiān)督作為關鍵性工作來抓，進一步完善多年來形成的黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制。我們的干部能否做到廉潔自律，關乎到我們黨的形象，關乎到我們企業(yè)的形象，今年我們要從以下幾個方面做好廉潔自律工作：認真學習、貫徹、落實廉潔自律的各項規(guī)定。同時要通過宣傳教育、述職述廉、自查自糾、民主生活會和承諾制度等形式建立健全廉潔自律機制，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識。要采取教育、制度、監(jiān)督并重的綜合治理方法，通過加強政策宣傳教育，落實廉潔自律有關規(guī)定，強化群眾、社會輿論監(jiān)督，有效遏制“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對公務超標車輛的治理，嚴格執(zhí)行購買或更換公務用車審批程序。要把這項工作作為今年糾風工作的重點和領導干部轉變作風的亮點。二是狠剎黨員領導干部參與賭博風，凡是參與賭博的領導干部要先免職，然后按照有關規(guī)定嚴肅處理。四是狠剎侵犯國家、集體、職工利益的不正之風，加大對各基層車間工資分配管理的檢查力度，要制定出切實可行的監(jiān)督辦法，預防和杜絕虛報冒領克扣截留職工工資現(xiàn)象的發(fā)生。三、強化效能監(jiān)察機制，提高企業(yè)經濟效益。要緊緊圍繞公司的生產、經營、安全上的熱點、難點、焦點問題進行監(jiān)察，努力實現(xiàn)“三個轉變”。四、搞好黨風廉政宣傳教育，形成“大宣教”格局。一是建立保持共產黨員先進性的長效機制，堅持經常性的對廣大黨員干部進行黨性教育，廉潔自律教育和反腐倡廉教育，通過先進性教育使我們廣大黨員干部做到“四個表率”，即：堅定理想信念，熟悉黨紀條規(guī)，做勤奮學習的表率；改變工作態(tài)度，遵守廉潔自律規(guī)定，做勤政廉政的表率；提高廉政意識，切實加強監(jiān)督，做接受監(jiān)督的表率；切實轉變作風，提高工作效能，作企業(yè)發(fā)展的表率。今年要把黨風廉政宣傳教育貫穿于反腐敗的全過程，堅持主要領導親自抓、分管部門具體抓、有關部門共同抓和其它工作一起部署、一起檢查推動、一起考核評比、一起總結表彰，要建立組織保障機制，強化對反腐倡廉教育的組織領導；建立工作運行機制，形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力；建立廉政教育機制，用《兩個條例》和《廉政準則》教育我們的黨員干部和關鍵崗位的工作人員自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。知恥就會懼怕社會的鄙視、同事的蔑視、家人的輕視，就會正派做人，干凈做事，為自己留個好名聲，為家人和身邊工作人員樹立一個好榜樣。恪守“是非之心”，要明辨是非善惡，絕私欲、樹公心，真正做一個明白人、清白官，真正形成以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍；建立激勵考評機制，推動反腐倡廉宣傳教育工作的開展。謝謝大家！第三篇：企業(yè)紀委工作報告企業(yè)紀委工作報告企業(yè)紀委工作報告同志們：今天我代表義翔鋁業(yè)有限公司紀律檢查委員會向大會作紀檢監(jiān)察工作報告，請予審議?；仡?，我們主要抓了以下幾方面工作：一、健全機構，完善制度嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項艱巨復雜的工程，必須有認真的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L，一件一件抓下去，一項一項落實好，必須持之以恒，常抓不懈，真正做到認真抓、長期抓，抓住提高能力的關鍵環(huán)節(jié)，從制度建設入手，形成一套比較完備的廉政制度，黨風廉政建設和紀律檢查的執(zhí)行環(huán)境才能有章可循，才能步入良性運行的軌道，年我們在認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》過程中，堅持把制度建設作為重中之重來抓。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設工作計劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設宣傳教育安排意見》、《義翔鋁業(yè)黨風廉政建設責任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制責任追究制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制報告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風廉政建設形成了機構健全、制度完備、管理科學、制約有序的良好局面，為公司的按期投產、達產提供了強有力的政治思想保證和制度保證，通過制度建設為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個“不易”腐敗的防范機制、“不能”腐敗的約束機制、“不敢”腐敗的懲治機制、“不需”腐敗的保障機制、“不愿”腐敗的自律機制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供