【正文】 區(qū)活動領導小組將組織專門人員對各部門各單位自查自糾階段工作進行明察暗訪特別是暗訪，對延誤工作、活動進展不明顯、上報資料不及時的單位進行通報批評。自查自糾階段承前啟后，既是對動員部署階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高工作的基礎。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，必須重視制度的建立健全、形成長效機制。二要立說立行見諸行動。各部門各單位要把解決問題貫穿活動始終，要面向未來，確定需要創(chuàng)新和突破的工作重點，不要等征求意見和自查、他查的結果，切實做到邊查邊改邊糾，邊見成效。我區(qū)制定的《實施方案》中提出的重點解決的問題和活動的具體任務，即有共性要求，又有個性任務，具體到不同部門和不同單位，哪些問題最突出、哪些問題最需要解決，各有不同。三、具體要求（一）堅持自查自糾。要對征求到的意見，逐件回答、逐件回復，并將相關材料及時上報區(qū)活動領導小組備案；其他基層單位分析檢查材料需經隸屬上級部門審閱備案。召開專題討論會。各部門各單位要及時將征求到的意見建議進行梳理、歸類、匯總，認真填寫“開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動征求意見表”和“我為惠農發(fā)展建言獻策”征求意見表后及時上報。按照“千人百日大走訪”活動方案的安排，組織廣大領導干部職工開展“下基層、聽民意”主題調研活動和“大走訪、大接訪”活動，深入基層和服務對象單位走訪調研，傾聽民意，了解群眾愿望，圍繞群眾關注的熱點難點問題進行深入的調研，形成專題報告，針對群眾反映的合理訴求，逐一進行梳理排查，千方百計進行解決，并做好解釋和化解矛盾糾紛工作?！叭u”的范圍。第五篇：風清氣正自查自糾工作安排開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段工作安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直各部門、各有關單位：根據區(qū)委、政府《關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案》文件精神，結合我辦實際，現就開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動（以下簡稱“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境”）自查自糾階段工作安排如下：一、工作目標緊緊圍繞“廣泛征求意見、切實找準問題、堅持邊查邊改、狠抓典型推動”這一工作目標要求，以認真開展“大走訪、大評議、大曝光、大整改、大提高”和“建立完善風清氣正的干事檔案考核機制”工作（簡稱5+1工作法）為抓手，積極踐行“一諾三評四訪六改進兩滿意”工作模式（一諾，即向全社會作出公開承諾；三評，即組織評、互相評、群眾評；四訪，即訪農村、訪社區(qū)、訪企業(yè)、訪服務對象；六改進，即改進工作制度、改進思想作風、改進學習風氣、改進工作作風、改進領導作風和改進生活作風；兩滿意，即組織滿意、群眾滿意），在各部門、單位召開動員會、制定實施方案的基礎上，通過內部查找、組織座談討論、征求意見等多種形式，深入查找自身存在的突出問題和群眾迫切需要解決的問題，對照征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確整改方向。面對十三區(qū)縣的激烈競爭，碑林區(qū)在全區(qū)上下廣泛開展了“環(huán)境提升年”和“滿意在碑林”主題年活動，打造“六大環(huán)境”，鎖定“五滿意”工作目標，全面實施“六提升工程”。該區(qū)創(chuàng)作的廉政公益廣告分別在省、市獲獎，其中“做官先做人”獲中紀委全國廉政公益廣告大賽一等獎?！獦淞⒎杖罕娬娓星椤胺锤逃髌贰鲍@得全國大獎從開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，到“群眾觀點、群眾立場”等主題教育；從發(fā)放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷，到發(fā)送廉政短信等形式；從開展“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽、“百幅廉政公益廣告進社區(qū)”、到講廉政故事等活動……碑林區(qū)采取多種形式對全區(qū)領導干部進行提醒教育，不斷增強黨員干部的責任意識、公仆意識、服務意識。在發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，加強執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察中，碑林區(qū)按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過成立監(jiān)督評議團，舉辦領導干部作風建設報告會等形式治庸提能增效。他們注重整合辦案資源，通過落實辦案協作區(qū)制度，將8個街道辦事處劃分為3個辦案協作區(qū)，負責辦理疑難復雜案件。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，會同財政、審計等相關部門積極開展小金庫治理，嚴格審核各項預算支出，對社保、醫(yī)保、低保等社會公共資金以及專項資金管理使用情況進行專項督查，確保了各類資金使用安全，使一些苗頭性、傾向性問題及時糾正。我們在風清氣正發(fā)展環(huán)境活動自查自糾工作方面取得了一些成績，但與上級的要求和灌區(qū)群眾期望還有一定的差距，我們將以這次督查為契機，按照***營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動要求，進一步改進工作作風，提高灌溉服務質量，為灌區(qū)和諧穩(wěn)定繁榮營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為***中部干旱帶經濟發(fā)展、民族團結和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。對******進行維修，改善其辦公條件。（二）不斷創(chuàng)新工作方法，加強灌區(qū)灌溉服務，堅持做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解，問題在一線解決，營造好和諧供水、秩序供水的良好環(huán)境，加強水量調度管理，科學調整運行方式，做到**系統(tǒng)和**系統(tǒng)統(tǒng)籌兼顧、相互共濟、并聯運行，進一步提高水量綜合調度水平，確保灌區(qū)適時灌溉，均衡受益。由于**工程點多、線長、面廣，工程運行管理經費短缺問題依然突出，特別是**系統(tǒng)虧損嚴重，職工生產生活條件改善 緩慢。做好*****的招租工作。其中：**；**。目前，完成了******大型**更新改造工程，春灌一次性開機成功上水，受到了上級主管領導和部門領導的肯定。2011年****下達的水保資金項目正在實施，改善8個****綠化環(huán)境，完成*******綠化造林任務。2月28日，召開了全*安全生產工作專題會議，對全年**安全生產進行動員部署，印發(fā)了《2012年安全生產工作要點》和《安全生產標準化建設實施方案》，目前，***已組織開展安全專項檢查2次，業(yè)務科室系統(tǒng)組織檢查8次。3月12日舉辦了一期科級干部廉政培訓班，培訓干部106人次。大力營造人人關注水利、關心水利、支持水利的良好氛圍，優(yōu)化水政執(zhí)法環(huán)境，推進和諧灌區(qū)建設。今年計劃招聘25名機電、水工、財會、文秘等專業(yè)大學生，進 一步優(yōu)化職工隊伍結構。3月上旬舉辦科級干部培訓班1期，培訓科級干部101人次。召開服務對象座談會36場次，發(fā)放征求意見表1500余份，公布投訴電話35部、設立征求意見箱34個，廣泛征求當地政府及**群眾意見建議116條，經認真歸納梳理，整理出帶有普遍性意見11條，其中，灌溉供水矛盾、灌溉服務等方面占了主要方面。個人自查按照領導帶頭查、支部組織黨員查、重點崗位認真查、帶動一般人員查的方式。***自查自糾階段工作信息稿件被**廉政網、政風行風網、**發(fā)改委網、**文化信息資源網、****網刊登。精心組織，落實責任保障。目前自查工作已經完成，整改評議階段工作正在扎實有效地開展。l 尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，婉言謝絕家長的禮物和宴請，與家長保持良好的關系。要努力做l 為人師表，使用規(guī)范的職業(yè)用語，教師與孩子進園請說普通話。二是沒有樹立科學嚴謹的工作態(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。工作紀律方面日常管理不夠嚴格。在工作中安于現狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。工作態(tài)度方面一是工作標準不高，