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端正工作態(tài)度五篇-wenkub.com

2024-11-04 12:27 本頁(yè)面
   

【正文】 所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來(lái)鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。其四、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:第一、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。篇三:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):上周五下午下班后,外賬科長(zhǎng)安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。此時(shí)此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您,我原本想干脆辭職一走了之。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定一切。領(lǐng)導(dǎo)是工作的分配和統(tǒng)籌者,他們做決策是從全公司的利益出發(fā),考慮大眾的得失。對(duì)外來(lái)辦事人員的態(tài)度。所以工作中不僅要將合理的計(jì)劃實(shí)施而且更要不懈的堅(jiān)持下去,將工作做到最好。人們?cè)陂L(zhǎng)期的工作中難免會(huì)出現(xiàn)枯燥、厭煩等負(fù)面情緒,使得工作越發(fā)變得難以進(jìn)行。要有時(shí)間緊迫感,改掉拖拖拉拉的作風(fēng)。對(duì)事的態(tài)度:工作中要堅(jiān)決杜絕“基本上、差不多、應(yīng)該是等詞語(yǔ)?,F(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪高職位,許多人看不起自己的崗位。我們的工作態(tài)度,就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取,決不能得過(guò)且過(guò)。其二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作 ”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。由此我想到了自己,作為青鋼公安處一名年輕的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,雖然我所從事的也是一項(xiàng)普通而不起眼的工作,但只要我樹立起正確的工作態(tài)度,我一樣能在平凡的崗位上為企業(yè)發(fā)出光和熱。我們每一位干部都要珍惜現(xiàn)有的工作崗位,要在崗位上認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,兢兢業(yè)業(yè)干好每一分鐘,用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),回報(bào)人民。不要三心二意,這山看著那山高,不要整天在“位子”、“待遇”上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。王茹2010年05月09日第二篇:端正工作態(tài)度細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定作風(fēng)。輕松工作自我解壓,才能最大限度的提高工作效率。在工作中尋找樂(lè)趣,輕松工作。工作要有計(jì)劃,執(zhí)行要持之以恒。但同樣的錯(cuò)誤絕不能犯第二次。要設(shè)身處地的為公司著想,“這是某人的工作,我不清楚”“某人請(qǐng)假了,等他來(lái)了再說(shuō)吧”諸如此類推脫之詞,說(shuō)時(shí)不如趕緊學(xué)習(xí),以免延誤整體工作。工作就要嚴(yán)謹(jǐn),一就是一,二就是二,這些含糊其辭的說(shuō)法讓聽者不甚明白,做者對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,即使用心工作了此時(shí)也大打折扣。但并不是有求必應(yīng),唯唯諾諾,超出工作范圍或是有損公司利益的事,堅(jiān)決不能浪費(fèi)我們的工作時(shí)間。新員工大都是大學(xué)生,有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ),這樣經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合對(duì)我們也益處甚多。沒(méi)有正確的工作態(tài)度,好好工作、工作的業(yè)績(jī)更無(wú)從談起!我認(rèn)為工作態(tài)度包括工作中對(duì)人和對(duì)事的態(tài)度兩種。首
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