崗位描述(總經(jīng)理助理)-wenkub.com
2024-11-04 05:23 本頁(yè)面
【正文】 。一是協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)者與員工的關(guān)系。有的總經(jīng)理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說(shuō)了算，不懂得也不重視發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧。有的總經(jīng)理助理把歸他領(lǐng)導(dǎo)的部門看成是自己的“獨(dú)立王國(guó)”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。，多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不安全感。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。八要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事?？傓k處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，德、識(shí)、才、學(xué)，高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作。五要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”。總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是”總經(jīng)辦”這一運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。開(kāi)宗明義，總經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊?！袅己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。完成總經(jīng)理交代的不能授權(quán)他人完成的工作。策劃組織并引導(dǎo)策劃小組從事方案策劃。7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。完成公司交辦的其它工作任務(wù)。學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃、內(nèi)部管理制度，以及推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃。安排總經(jīng)理的日常行政及管理事務(wù)，并跟蹤執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。薪資福利： 800010000元/月第二篇：總經(jīng)理助理崗位描述總經(jīng)理助理崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)
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