【正文】 第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。六、黨務(wù)公開(kāi)信息反饋及時(shí)研究處理黨員群眾意見(jiàn)和建議，處理結(jié)果應(yīng)通過(guò)多種形式進(jìn)行反饋。三、黨務(wù)公開(kāi)信息反饋及時(shí)，準(zhǔn)確、有效。第四條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見(jiàn)建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開(kāi)工作的考核內(nèi)容。黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集處理和反饋制度第一條 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。三、黨務(wù)公開(kāi)工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進(jìn)行考核。黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作的檢查、考核。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。決定不予公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由。第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)，但涉及黨和國(guó)家秘密或應(yīng)當(dāng)公開(kāi)但正在審議、討論過(guò)程中的信息除外。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。二、以合法、平等、公開(kāi)、及時(shí)、真實(shí)為原則，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。第五條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開(kāi)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)、建議。（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。黨的基層組織應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公開(kāi)電話號(hào)碼和電子信箱、主動(dòng)征詢等形式，認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)情況的意見(jiàn)和建議，及時(shí)作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員群眾反饋。各黨組織黨務(wù)公開(kāi)依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開(kāi)的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)制定工作方案，報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的需要本院黨員干部周知的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等形式公開(kāi)；也可通過(guò)發(fā)黨內(nèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)、公告等文字載體公開(kāi)。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)室等形式進(jìn)行公開(kāi)；適宜對(duì)黨外公開(kāi)的采取公開(kāi)欄、門戶網(wǎng)站、電子顯示屏進(jìn)行公開(kāi)。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。干部選任和管理情況。黨的組織管理情況。主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。（二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。（二〕情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查，責(zé)任單位書面說(shuō)明情況。（三）不按超定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)問(wèn)要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后黨員．群眾要求解樣說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋和說(shuō)明的。第二條黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任迫究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。知曉率主要測(cè)評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的政策、內(nèi)容、時(shí)問(wèn)、方式等情況的了解程度。第五條黨組織應(yīng)通過(guò)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見(jiàn)箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的日常監(jiān)督。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度第一條黨務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)停檢查，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。第四條黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)：1．對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽(tīng)取、了解、收集黨員群眾的意見(jiàn)建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)．表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見(jiàn)、建議的辦理情況：參與黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宜傳黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)政策。第三條黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)食員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。第五條對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖?jiàn)和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第二條黨組織應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話，組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議。第二條各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。第四條依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理：（一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開(kāi)，特殊情況可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第二條申請(qǐng)人可以通過(guò)書面或口頭形式向黨組織提出公開(kāi)黨務(wù)信息申請(qǐng)。向社會(huì)預(yù)公開(kāi)，公開(kāi)期限一般為7天重大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開(kāi)，公開(kāi)期限一般為7天。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、根探黨員群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行完醉，并在此基礎(chǔ)上再次公開(kāi)。黨務(wù)預(yù)公開(kāi)制度第一條預(yù)公開(kāi)范圍。第四條公開(kāi)的時(shí)間公開(kāi)的時(shí)問(wèn)要與公開(kāi)的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開(kāi)內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開(kāi)。第三條公開(kāi)的程序黨務(wù)公開(kāi)應(yīng)根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容，采取事前公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的程序進(jìn)行實(shí)施。堅(jiān)持“公開(kāi)，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開(kāi)的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)宣傳教育制度第一條將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程，采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任感和緊迫感。第七條督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。第五條要注重公開(kāi)的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，每期公開(kāi)都要琪寫黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見(jiàn)建議收集辦理登記冊(cè)，公開(kāi)一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及妓果意見(jiàn)建議整改情況。第四篇：黨務(wù)公開(kāi)工作制度黨務(wù)公開(kāi)工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。（三）隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容。（一）固定公開(kāi)的內(nèi)容。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的權(quán)利:督促本單位黨組織按規(guī)定的時(shí)間和要求公布黨務(wù)內(nèi)容；對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。(三)隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容1．重大事項(xiàng)情況：主要公開(kāi)黨組織出臺(tái)的有關(guān)文件，黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況； 2．黨支部改選情況；3．黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比情況：主要公開(kāi)榮譽(yù)名稱、初定名單和最后確定名單；4．黨員民主生活會(huì)開(kāi)展情況，排查問(wèn)題的整改情況；5．意見(jiàn)和建議落實(shí)情況：對(duì)黨員和干部群眾提出的意見(jiàn)、建議整改落實(shí)情況；6．上級(jí)黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，制定本制度。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條 歸檔內(nèi)容：在公示欄、宣傳欄、會(huì)議傳達(dá)和網(wǎng)上公開(kāi)的內(nèi)容，包括文字、圖表、圖片、音像資料等；通過(guò)各種形式收集、歸納、整理的意見(jiàn)、建議及整改意見(jiàn)；通過(guò)文件、會(huì)議等形式公開(kāi)的內(nèi)容。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，任何人不得以任何形式公開(kāi)。面向社會(huì)預(yù)公開(kāi)的，公開(kāi)時(shí)限一般不少于半個(gè)月；本單位內(nèi)部預(yù)公開(kāi)的公開(kāi)期限一般不少于一周第五條預(yù)公開(kāi)工作的實(shí)