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正文內(nèi)容

中心醫(yī)院黨務(wù)公開(kāi)工作制度-wenkub.com

2024-10-23 13:53 本頁(yè)面
   

【正文】 對(duì)在黨內(nèi)事務(wù)公開(kāi)咨詢(xún)工作中拒不采納黨員群眾合理意見(jiàn)建議的進(jìn)行批 評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重并造成重大損失的,或在黨員干部群眾中造成惡劣影響的,要追究黨組織書(shū)記的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。對(duì)決策性的 公開(kāi)咨詢(xún),黨組織要進(jìn)行歸納研究,合理的予以采納,未采納的向黨員代表說(shuō)明理由,并通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行公開(kāi)和反饋,接受黨員代表監(jiān)督。公開(kāi)咨詢(xún)會(huì)的主要議程包括: 書(shū)記員查明公開(kāi)咨詢(xún)參加人身份和到場(chǎng)情況,要求公開(kāi)咨詢(xún)參加人填寫(xiě)《公開(kāi)咨詢(xún)會(huì)簽到冊(cè)》,提交參加公開(kāi)咨詢(xún)會(huì)的有關(guān)手續(xù)。咨詢(xún)事項(xiàng)的動(dòng)議一般由黨組織直接提出,也可以根據(jù)黨員代表的意見(jiàn)建議提出。 第一條 確定公開(kāi)咨詢(xún)議題 墾區(qū) 衛(wèi)生系統(tǒng)黨的組織衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重大舉措,在解決本單位有較大影響的特殊事件,都應(yīng)考慮召開(kāi)公開(kāi)咨詢(xún)會(huì)。 黨務(wù)公開(kāi)資料整理歸檔制度 第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類(lèi)資料都應(yīng)歸檔保存。在新聞發(fā)布前,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好前期準(zhǔn)備工作,新聞發(fā)布稿由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撰寫(xiě)、審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定后發(fā)布。 第三條 黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)布的內(nèi)容包括:涉及黨務(wù)公開(kāi)方面的重要部署、重大決策、重要項(xiàng)目、重要事件;黨務(wù)工作方面的重大事項(xiàng)、重要活動(dòng)、熱點(diǎn)問(wèn)題的處理意見(jiàn)、態(tài)度和措施等;對(duì)新聞媒體有關(guān)報(bào)道的回應(yīng)和澄清;其他應(yīng)予新聞發(fā)布的事項(xiàng)。 第五條 登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料,黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)整理、歸檔保存。 第二條 黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)登記嚴(yán)格按照先審核、后登記、再公開(kāi)的程序進(jìn)行。 第四條 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)擬公開(kāi)內(nèi)容作全面審查,確保公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面、可靠。 第八條 反映情況有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任: (一)黨組織和黨員對(duì)重要情況不按規(guī)定向有關(guān)黨組織反映,或者在反映的情況中故意歪曲、捏造事實(shí),誣告陷害他人的; (二)黨組織或黨員阻撓、干擾反映重要情況、重大問(wèn)題的; ( 三)有關(guān)黨組織對(duì)反映的情況和問(wèn)題在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)處理,造成嚴(yán)重后果的; (四)其他違反情況反映規(guī)定的行為。受理口頭反映的黨組織,應(yīng)明確專(zhuān)人進(jìn)行記錄。 第三條 下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織反映的主要內(nèi)容: (一)對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和中央、省、市委重大決策 部署的意見(jiàn)建議; (二)工作中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新情況、新問(wèn)題; (三)對(duì)上級(jí)黨組織工作的意見(jiàn)建議; (四)處置重大事故、災(zāi)情、疫情以及其他重大突發(fā)性事件的情況、問(wèn)題和建議; (五)值得重視的黨內(nèi)思想傾向、社會(huì)動(dòng)態(tài)和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題; (六)下級(jí)黨組織認(rèn)為需要向上級(jí)黨組織反映的其他重要情況、重大問(wèn)題。如持贊成意見(jiàn)和反對(duì)意見(jiàn)的人數(shù)接近時(shí),可暫緩表決,待下次會(huì)議另議; (六)會(huì)議對(duì)議題實(shí)行逐項(xiàng)表決,贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì) 人數(shù)的半數(shù)為通過(guò); (七)對(duì)會(huì)議作出的決定,個(gè)人可保留意見(jiàn)或署名向上級(jí)組織反映,但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前,必須無(wú)條件服從和執(zhí)行; (八)黨內(nèi)重大事項(xiàng)決策會(huì)議結(jié)束后,要形成會(huì)議紀(jì)要,并印發(fā)與會(huì)者。會(huì)議由黨組織書(shū)記主持,黨組織成員參加,必要時(shí)由會(huì)議主持人確定有關(guān)人員列席,安排專(zhuān)人作會(huì)議記錄; (四)組織實(shí)施、跟蹤分析。在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)的要求,緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際,充分學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn),確定解決問(wèn)題的基本目標(biāo); (二)擬定方案、科學(xué)論證。黨內(nèi)重大事項(xiàng)決策,必須以可行為前提,以最優(yōu)為目標(biāo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,凡屬黨內(nèi)重大事項(xiàng),都必須按照規(guī)定的程序和要求,在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)集體討論后作出決策。 (二)群眾路線(xiàn)原則。 黨內(nèi)重大事項(xiàng)決策征求意見(jiàn)制度 為提高黨內(nèi)重大事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 第五條 責(zé)任追究 (一)情節(jié)輕微,影響較小的,對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話(huà)。 (四)應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而不公開(kāi)的,或公開(kāi)內(nèi)容不全面、不真實(shí)的,公開(kāi)工作搞形式、走過(guò)場(chǎng)的。 第三條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé) 任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合的原則。 第五章 附則 第十二條 本辦法由院黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。匯總?cè)粘?己撕涂己私M考核得分乘以黨員群眾滿(mǎn)意度系數(shù),所得分?jǐn)?shù)為考核成績(jī)。 第七條 考核采取日常考核和集中考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人能否嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究,有無(wú)應(yīng)追究責(zé)任而不追究的問(wèn)題。是否聘請(qǐng)了黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員,并通過(guò)定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議等形式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督。 宣傳報(bào)道是否充分。有關(guān)文件制度、會(huì)議記錄,公開(kāi)的原始資料、影像資料,收集到的意見(jiàn)建議原件及辦理情況資料是否齊全,分類(lèi)是否清楚,標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,存放是否規(guī)范。 群眾意見(jiàn)建議能否及時(shí)收集、處理和反饋。是否嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)目錄,對(duì)公開(kāi)目錄規(guī)定的事項(xiàng)全部進(jìn)行了公開(kāi),公開(kāi)范圍、公開(kāi)時(shí)限是否符合規(guī)定要求,公開(kāi)形式是否多樣,對(duì)每個(gè) 公開(kāi)事項(xiàng)是否落實(shí)了責(zé)任單位或責(zé)任人員。是否建立了專(zhuān)門(mén)的文件資料查閱室,文件資料是否齊全,是否配備了必要的設(shè)施為黨員群眾閱文提供便利。對(duì)適宜向社會(huì)和全體黨員公開(kāi)的事項(xiàng)是否全面通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行了公開(kāi),公開(kāi)信息上傳是否及時(shí)、準(zhǔn)確。是否結(jié)合單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案,并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行安排部署;領(lǐng)導(dǎo)小組能否定期研究部署黨務(wù)公開(kāi)工作,組織指導(dǎo)黨組織有效開(kāi)展工作;主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作能否做到親自抓,負(fù)總責(zé),對(duì)上級(jí)下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)文件及時(shí)簽批,并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施;是否建立了黨務(wù)公開(kāi)聯(lián)系點(diǎn),并通過(guò)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 第四條 考核工作堅(jiān)持客觀(guān)準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。 第九條 各基層黨組織應(yīng)積極支持配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員開(kāi)展工作,認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員,在認(rèn)真做好本職工作的前提下,應(yīng)當(dāng)積極參與聘請(qǐng)單位的黨務(wù)公開(kāi)工作。聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要及履職情況可以續(xù)聘,如到期未續(xù)聘即自然解聘。聘請(qǐng)的主要范圍是:各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休干部、職工代表等。 (三)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)委派專(zhuān)人與本人誡勉談話(huà),要責(zé)成被檢查 人及支部及時(shí)進(jìn)行整改,并跟蹤進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第三條 監(jiān)督檢查方式 對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查堅(jiān)持全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合的方式,醫(yī)院不定期進(jìn)行督查,督查主要采取下列方式: (一)要求各相關(guān)黨支部按規(guī)定時(shí)限報(bào)告、備案黨務(wù)公開(kāi)情況,有效開(kāi)展日常監(jiān)督工作; (二)查閱黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)的文件、資料; (三)聽(tīng)取工作匯報(bào),并參加與黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)的重要會(huì)議; (四)同被督查黨支部班子成員及其他黨員干部談話(huà)了解情況; (五)要求被督查支部就黨務(wù)公開(kāi)工作涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明; (六)到各黨支部實(shí)地查看黨務(wù)公開(kāi)陣地; (七)定期檢查各黨支部網(wǎng)上公開(kāi)情況; (八)以網(wǎng)站、 信箱、電話(huà)等多種方式受理群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議; (九)進(jìn)行民意調(diào)查和測(cè)評(píng); (十)走訪(fǎng)人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象; (十一)對(duì)發(fā)現(xiàn)和了解的情況進(jìn)行綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題。 第六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議推誘扯皮、置之不理,或?qū)μ嵋庖?jiàn)和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究
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