【正文】 （4）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：電 話： 電 話：年 月 日 年 月 日第五篇：兼職協(xié)議書(shū)兼職協(xié)議甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘方乙方為兼職人員；甲乙雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂此協(xié)議，保證雙方遵從本協(xié)議的約定，保障雙方權(quán)益。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、宣傳、銷(xiāo)售等工作。7．3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7．4乙方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知甲方。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5．1甲方以每小時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，在每月日以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬。3．2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第六條 附則本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。所丟失的證件能補(bǔ)辦的，應(yīng)由甲方無(wú)條件給予補(bǔ)辦，所發(fā)生的費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。但已發(fā)生的培訓(xùn)再教育、差旅、辦證等其他費(fèi)用均不退回。甲方有如下情形之一的，乙方可以在半個(gè)月內(nèi)解除本協(xié)議：不按協(xié)議支付相應(yīng)報(bào)酬或提供工作條件的。如需乙方密切配合的現(xiàn)場(chǎng)工作，甲方應(yīng)另計(jì)報(bào)酬和出差費(fèi)用。協(xié)議期滿后，甲方享有繼續(xù)聘用乙方的優(yōu)先權(quán)。甲方有責(zé)任為乙方提供適宜的兼職環(huán)境，并在工作中對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。除此之外，不得用于其他單位、個(gè)人及其用途，否則，造成的任何責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。如乙方注冊(cè)咨詢工程師有關(guān)材料出現(xiàn)任何差錯(cuò)，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 兼職期本次兼職期自2014年8月1日起至2014年7月31日止，兼職期以3年為單位計(jì)算。⑤乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。③乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；，乙方的義務(wù)：①乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件；②接受甲方的工作，依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)，不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；③不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；④未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。三、市場(chǎng)部兼職人員勞動(dòng)報(bào)酬：薪金制度：底薪+績(jī)效工資。應(yīng)聘時(shí)要看該單位的規(guī)模，再看負(fù)責(zé)招聘人員的素質(zhì)。工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致的安全問(wèn)題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。一、服務(wù)內(nèi)容：兼職信息提供；；兼職（崗前）培訓(xùn)；二、要求： 身體健康，五官端正；有通過(guò)課余時(shí)間兼職，提高自身的社會(huì)實(shí)踐能力以 及自信心愿望的在校大學(xué)生；三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限： 12個(gè)月（服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì)）四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：薪資不低于45元/日（揚(yáng)州地區(qū)），月薪不低于1350元/月；工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主；工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)/日；加班費(fèi)另行計(jì)算兼職派遣過(guò)程中，優(yōu)先提供包食宿類(lèi)單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑），服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。如乙方未按約定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的40%）結(jié)算方式為第種：①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。一、兼職期限、崗位甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f：合作心態(tài)。乙方在銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無(wú)條件退貨（人為損壞除外）。乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來(lái)核算；三級(jí)代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車(chē)系列兩項(xiàng)。四、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。八、本協(xié)議書(shū)我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。代他（她）人報(bào)名或簽協(xié)議者，被代報(bào)名或被代簽字者參加活動(dòng)如遭受人身?yè)p害，賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān)；代簽字人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。三、兼職一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān)。二、兼職存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，出行過(guò)程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個(gè)非注冊(cè)、非經(jīng)營(yíng)性的社團(tuán)組織，沒(méi)有任何人是專(zhuān)職的工作人員，活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團(tuán)內(nèi)部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費(fèi)和無(wú)償?shù)姆?wù)。十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方無(wú)需為乙方繳納或辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)(包括但不限于退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等)。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。8．3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7．4對(duì)于非因7．7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律4．1乙方在