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正文內(nèi)容

人力資源科副科長競聘發(fā)言材料-wenkub.com

2024-11-04 00:03 本頁面
   

【正文】 如果我在競選中失敗這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同志們滿意的標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),使自己能盡快適應(yīng)崗位需要。在學(xué)習(xí)方面,我通過自學(xué)考試取得了長春稅務(wù)學(xué)院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書,并在注冊稅務(wù)師考試中通過了三門課程,不斷的學(xué)習(xí),讓我能更好地適應(yīng)本職工作,在XX年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中,我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認(rèn)真的態(tài)度,精湛的業(yè)務(wù)水平,給白城局留下了良好的印象。1999年12月,我被調(diào)到法規(guī)科,負(fù)責(zé)稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。1999年9月1日,市局發(fā)票有獎活動正式實施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。1998年2月,我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科,在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調(diào)查中,有整整兩個月在農(nóng)村夜以繼日,摸爬滾打。而XX年他再次報名參加第二任特首競選”。請大家相信我、支持我、考驗我,在不久的將來,我會還大家一個滿意答案!我的演講完畢,謝謝大家!第五篇:農(nóng)業(yè)稅科副科長競聘演講稿農(nóng)業(yè)稅科副科長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:下午好!我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn),我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。三是利用一切機會,從實際管理出發(fā),逐步完善工作管理機制,實現(xiàn)精細(xì)化管理,提升管理質(zhì)量。其次要求實創(chuàng)新,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。偉大的科學(xué)家愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”今天,我站在這里充滿了自信!我認(rèn)為自己能夠勝任這個崗位,能夠為工程科貢獻(xiàn)自己的力量。在這五年多的工程施工,不僅鍛煉了我的意志,還提高了我的能力,并增強了責(zé)任感和事業(yè)心,不管做什么始終努力把大家庭的利益放在首位。我積極參與這次改革,以平和的心態(tài)對待。逐步建立健全職工培訓(xùn)檔案。在局和處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極推進工資改革,逐步在全處實行崗薪工資。爭取和技術(shù)骨干面對面溝通或通過其他方式溝通,也是今年的一項重要工作,通過溝通,了解他們的思想動態(tài),了解他們的困難再把這些反饋給領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。如果我能競聘上人事科副科長,我會當(dāng)好配角,協(xié)助科長在以下幾個方面做好人力資源管理工作:進一步加強企業(yè)人力資源管理工作。通過學(xué)習(xí)我開拓了視野,增長了才干,并把理論應(yīng)用于實際工作,提高了辦事效率。我性格開朗,對人熱情,人力資源工作是一個繁瑣的工作,接觸的人多,但我任何時候都是以飽滿的熱情待人,不厭其煩地解釋工作中項目或職工個人的有關(guān)問題,熱心幫助認(rèn)識和不認(rèn)識人,和周圍的同事團結(jié)一致,創(chuàng)造一個輕松和諧的工作環(huán)境。對我單位的人員總數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、高工、工程師人數(shù)、學(xué)歷情況我也了如指掌。熟悉本專業(yè)的法律、方針、政策、法規(guī)。曾兩次被評為優(yōu)秀黨員、一次被評為先進工作者、一次被評為文明職工,兩次被評為工會積極分子、連續(xù)兩年被評為塘沽區(qū)統(tǒng)計工作先進個人等稱號。人力資源科是一個職能科室,負(fù)責(zé)人力資源管理、勞動工資管理、職工教育、專業(yè)技術(shù)干部管理、干部管理及考核、人事檔案管理、內(nèi)部勞務(wù)市場管理、三項統(tǒng)籌管理等工作。謝謝大家!第三篇:人力資源副科長競聘演講稿人力資源副科長競聘演講稿范文演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。配合科長做好其他方面的工作。今后培訓(xùn)工作要按照qhse標(biāo)準(zhǔn)要求逐步完善,并制定各個崗位任職條件和考核辦法,爭取各項目人員通過競聘上崗。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如何留住人才這就要加強管理,培養(yǎng)和合理使用年輕技術(shù)干部,發(fā)揮他們的才干,從思想上、工作上、生活上關(guān)心他們,使他們有用武之地,做到感情留人,待遇留人。二、缺點和不足:我脾氣急躁性格直爽,心直口快,有時說話不注意方式,可能會得罪人,在坐的各位如果我有得罪的地方,我在這里以誠懇的態(tài)度說聲“對不起,請多多包涵”今后要努力改正。對于學(xué)習(xí)我從沒有放松過,虛心向別人學(xué)習(xí),不恥下問,積極參加局里、處里組織的各種培訓(xùn)。宜于與人溝通,樂于為大家服務(wù),團結(jié)同事,有團隊精神。我對我單位的人力資源情況非常熟悉,對人力資源的調(diào)入調(diào)出情況,甚至每個人的情況我都熟悉。我始終認(rèn)為我是一個很講原則的人,我不做違反原則的事,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)我執(zhí)行過程中對事不對人,不管是誰,我都一視同仁,實事求是,作為一名企業(yè)管理干部、一名黨員我覺得就應(yīng)該把堅持原則秉公辦事作為自己的行為準(zhǔn)則,道德規(guī)范。由于自己十幾年來一直從事本專業(yè)的工作,對本職工作有特殊的感情,工作中刻苦鉆研,勤勤懇懇,任勞任怨,從不怕麻煩,熱心為生產(chǎn)、為職工服務(wù),從沒有因個人及家庭原因影響過工作。我
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