215215中層干部任前廉政談話制度推薦-wenkub.com
2024-11-03 22:24 本頁面
【正文】 八、本制度由黨支部負(fù)責(zé)解釋。六、談話注意事項進(jìn)行談話，要事先通知被談話人，預(yù)約時間和地點；談話人至少兩人，并使用規(guī)定的表格做好記錄；對談話情況如實記錄，談話人要充分重視被談話人的陳述和意見；誡勉談話中應(yīng)對舉報人的姓名、身份及舉報材料等相關(guān)情況保密，不得泄漏；收到誡勉談話通知后，被談話人要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延。一、談話制度適用情況新選拔任用、聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行任前廉政談話；有信訪舉報或其他渠道反映，涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，需要聽取本人意見，早打招呼的，進(jìn)行誡勉談話；經(jīng)其他方式幫助教育仍無改進(jìn)，需要進(jìn)一步批評指正，促其重視改正的，進(jìn)行誡勉談話；可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要及時提醒，引以為戒的，進(jìn)行誡勉談話；在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核及評價為不合格等級的黨政組織及領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行誡勉談話；其他需要實施談話制度的情況。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。第五條 廉政談話的形式：廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，圓滿地完成全年工作任務(wù)！第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度第一條 為切實加強(qiáng)對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本制度。這一點非常重要，猶為重要！作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。第二，要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊伍。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制度執(zhí)行情況反饋意見表制度名稱****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號 cpixjdfdyw0903 執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題第三篇：中層干部任前廉政談話提綱中層干部任前廉政談話提綱同志們：今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進(jìn)行一次廉政談話。，支部主要負(fù)責(zé)人參加。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的
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