20xx年職稱評(píng)審工作通知-wenkub.com
2024-11-03 22:20 本頁(yè)面
【正文】 本次職稱申報(bào)情況為：申報(bào)工程師3人：xx、xx、xx。對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成果,騙取中級(jí)職務(wù)的,應(yīng)予解聘,免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。，女年滿45周歲的教師在教學(xué)工作量方面可予適當(dāng)照顧，但不得少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一，且必須在教學(xué)一線崗位上任教。（2）考核不合格及受記過(guò)或以上處分者，延遲2年以上。借調(diào)到非教育行政單位（外系統(tǒng)借用）、工作量不達(dá)標(biāo)、教學(xué)業(yè)績(jī)差、教育學(xué)和心理學(xué)未過(guò)關(guān)的非師范專業(yè)教師、因病離崗多年、已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡、未通過(guò)初評(píng)委員會(huì)的教師不屬于申報(bào)范圍。，弄虛作假、徇私舞弊，以權(quán)謀私，打擊報(bào)復(fù)等行為的要認(rèn)真查處，由各單位責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)處分。其主要職責(zé)是向本單位全體教職工傳達(dá)職評(píng)工作有關(guān)文件精神，對(duì)申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)人員的師德表現(xiàn)和榮譽(yù)業(yè)績(jī)做出量化評(píng)價(jià)，并向地區(qū)中級(jí)教師職務(wù)評(píng)委會(huì)提出晉升相應(yīng)教師職務(wù)的推薦意見(jiàn)。整套資料上的照片要求為近期免冠照、要統(tǒng)一，證件上的照片不能改換。②各縣申報(bào)中級(jí)職稱教師一覽表(附件2)。（二）各單位需做的具體工作“六公開(kāi)”（公開(kāi)指標(biāo)、公開(kāi)政策規(guī)定、公開(kāi)推薦程序、公開(kāi)任職條件、公開(kāi)申報(bào)材料、公開(kāi)推薦人選），未進(jìn)行“六公開(kāi)”的單位，推薦結(jié)果無(wú)效，并要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、申請(qǐng)助理工程師、中級(jí)工程師需提交材料（資格）認(rèn)定表（附件1），一式三份；（附件2），一式三份；（附件3，A3版），一式三份；，一式一份；、學(xué)位證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份，：尚未公布，另行通知。于2013年10月20日前，將材料用檔案袋裝好，交予知識(shí)經(jīng)營(yíng)部（王賜玉）。對(duì)于可直接從職稱文件或場(chǎng)景式導(dǎo)航找到答案的問(wèn)題（如持有計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證書(shū)是否可以作為免試職稱計(jì)算機(jī)條件、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或海外施工經(jīng)歷是否可以作為免試職稱外語(yǔ)條件等），政工部將依據(jù)職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定，認(rèn)為提問(wèn)人“信息收集、分析和判斷的綜合能力”較弱，并向評(píng)審委員會(huì)如實(shí)反映。舉行職稱政策解讀與申報(bào)操作講座，時(shí)間為5月16日下午三點(diǎn)，請(qǐng)2016年計(jì)劃申報(bào)人員及各單位總工、信息員參加。六、職稱評(píng)審?fù)扑]各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任（一）申報(bào)人認(rèn)真按照附件一、附件二準(zhǔn)備職稱申報(bào)材料，根據(jù)政工部、評(píng)委會(huì)的意見(jiàn)修改材料，準(zhǔn)時(shí)提交材料。6月下旬，中、高級(jí)職稱申報(bào)人員將根據(jù)初評(píng)會(huì)評(píng)委評(píng)審意見(jiàn)對(duì)職稱申報(bào)材料進(jìn)行修改。（二）政工系列中、高級(jí)5月25日以前，由申報(bào)人本人將《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表（中、高級(jí)）》（見(jiàn)附件四）發(fā)送至政工部郵箱sh6lugang。四、2016職稱評(píng)審?fù)扑]工作時(shí)間進(jìn)度安排（一）工程系列中、高級(jí)5月25日以前，由項(xiàng)目部總工或信息員在認(rèn)真核對(duì)本單位人員情況后，上報(bào)本單位集體的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表（中、高級(jí)）》（見(jiàn)附件四），后附申報(bào)人聯(lián)系電話、及有效電子郵箱。2016年，分公司職稱評(píng)審的工作范圍包括在崗職工和外聘人員的工程系列和政工系列初級(jí)。今年暫未申報(bào)職稱者也可掃描附件五《分公司職稱工作小常識(shí)》微課二維碼，關(guān)注職稱工作。（三）在推薦上報(bào)期間，凡出現(xiàn)舉報(bào)或上訪，并通過(guò)調(diào)查存在公開(kāi)不夠、推薦評(píng)審程序混亂的，所涉及學(xué)校，當(dāng)年停止申報(bào)評(píng)審工作。（六）整理申報(bào)材料，按規(guī)定要求和時(shí)間上報(bào)教育局職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）考核小組對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行嚴(yán)格審驗(yàn)，審驗(yàn)申報(bào)材料時(shí)要嚴(yán)格按以
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