【正文】 （判斷題）34分52秒○正確●錯誤第九章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第9號銷售業(yè)務(wù)以下哪些屬于企業(yè)銷售業(yè)務(wù)流程的內(nèi)容（多選題）09分18秒●銷售計劃管理●客戶開發(fā)與信用管理●銷售定價●會計系統(tǒng)控制以下哪些屬于客戶開發(fā)于信用管理環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險（多選題）16分48秒●現(xiàn)有客戶管理不足，可能導(dǎo)致客戶丟失●潛在市場需求開發(fā)不夠可能導(dǎo)致客戶丟失或市場拓展不利●客戶檔案的不健全，可能導(dǎo)致客戶選擇不當(dāng)●缺乏合理的資信評估，可能導(dǎo)致銷售款項不能收回收款環(huán)節(jié)主要面臨的風(fēng)險包括（多選題）28分21秒●企業(yè)信用管理不到位導(dǎo)致銷售款項不能收回●結(jié)算方式選擇不當(dāng)導(dǎo)致銷售款項不能收回●票據(jù)管理不善導(dǎo)致銷售款項不能收回●收款過程中存在舞弊，使企業(yè)經(jīng)濟利益受損企業(yè)對核銷的壞賬應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備查登記，做到賬銷案存；已核銷又回收時及時入賬，防止形成賬外資金（判斷題）41分58秒●正確○錯誤第十章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第10號研究與開發(fā)研究開發(fā)內(nèi)涵中“三新”是指什么（多選題）11分56秒●新技術(shù)●新工藝●新產(chǎn)品○新想法對立項項目進(jìn)行可行性論證的專家小組成員包括（多選題）25分01秒●技術(shù)專家●管理專家●財務(wù)專家○審計專家企業(yè)對核心研發(fā)人員的管理，要建立研發(fā)項目核心人員的崗位責(zé)任制，同時還要建立與研發(fā)人員工作業(yè)績掛鉤的業(yè)績考核體系（判斷題）33分33秒●正確○錯誤企業(yè)研發(fā)活動的最終目的是什么（單項題）43分24秒○貢獻(xiàn)社會●轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益○申請專利○打垮對手第十一章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第11號工程項目工程項目風(fēng)險的特點有哪些（多選題）09分30秒●多樣性●覆蓋性●相關(guān)性●風(fēng)險的規(guī)律性項目建議書包含的內(nèi)容有哪些（多選題）21分34秒●項目提出的目的 ●項目的市場需求●擬建生產(chǎn)規(guī)?！耥椖客顿Y的經(jīng)濟效益重大和特殊項目的可行性研究報告由誰審批（單選題）32分28秒○全國性工業(yè)公司○全國性專業(yè)公司●國務(wù)院○各省、市、自治區(qū)工程招標(biāo)的原則有哪些（多選題）41分18秒●符合招標(biāo)投標(biāo)法的規(guī)定●公平、公正、公開●投標(biāo)單位不得少于3家●合理設(shè)定中條件工程項目建設(shè)階段可能面臨的主要風(fēng)險（多選題）52分58秒●工程項目進(jìn)度風(fēng)險●工程項目安全與質(zhì)量風(fēng)險●工程項目成本風(fēng)險○工程項目費用風(fēng)險在工程項目竣工決算階段，一般要經(jīng)過工程項目驗收、竣工決算、決算審計、竣工結(jié)算等環(huán)節(jié)（判斷題）61分58秒○正確●錯誤第十二章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第12號擔(dān)保業(yè)務(wù)公司擔(dān)保存在的主要問題有（多選題）09分27秒●擔(dān)保風(fēng)險觀念淡薄●擔(dān)保行為不規(guī)范●沒有制定或遵守?fù)?dān)保政策●沒有嚴(yán)格按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)企業(yè)作為第三個為債務(wù)人提供擔(dān)保時，常用的方式有保證和抵押。計劃不可行，可能導(dǎo)致工作流于形式、無法查清存貨真是狀況。（判斷題）42分34秒●正確○錯誤不適合與企業(yè)戰(zhàn)略合作或者流程的員工退出的形式有哪些（選擇題）50分18秒●再次創(chuàng)業(yè)●待命停職●提前退休●離崗轉(zhuǎn)崗第四章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第4號社會責(zé)任企業(yè)創(chuàng)造利潤或者實現(xiàn)股東財富最大化時企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo)，承擔(dān)社會責(zé)任則是政府的事情。企業(yè)內(nèi)部控制評價指引練習(xí)題（我已學(xué)完后重新整理的答案）第一講1以下哪項不屬于內(nèi)部控制評價作用的內(nèi)容（單選題）（D）A有助于企業(yè)自我完善內(nèi)控體系 B有助于企業(yè)市場形象和公眾認(rèn)可度 C有助于實現(xiàn)與政府監(jiān)管的協(xié)調(diào)互動D有助于促進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系的發(fā)展內(nèi)部控制運行有效性應(yīng)考慮哪些問題（多選題）（ABD）A相關(guān)控制在評價期內(nèi)是如何運行的 B有關(guān)控制十分得到了持續(xù)一致的運行 C有關(guān)控制是否得到了間歇性的運行D實施控制的人員是否具備并要的權(quán)限和能力 3經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部控制評價，也可以授權(quán)內(nèi)部控制評價機構(gòu)具體組織實施，并積極支持和配合內(nèi)部控制評價的開展，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件（判斷題）正確 第二講：4以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的內(nèi)容（單選題）D A內(nèi)部環(huán)境B風(fēng)險評估C控制活動D外部監(jiān)督控制活動涉及到企業(yè)多項業(yè)務(wù)流程，每一項業(yè)務(wù)流程應(yīng)該根據(jù)公司內(nèi)部控制制度和相應(yīng)的測試評價方法（判斷題）正確公司組織構(gòu)架的適應(yīng)性包括哪些內(nèi)容（多選題）ABC A公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)B公司組織構(gòu)架適當(dāng)集中或分散 C組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)限清晰、相互牽制D管理人員的變化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境評價屬于“硬指標(biāo)”，從企業(yè)層面評價內(nèi)部環(huán)境具有一定的局限性。已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計只能得到部分補償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照已發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)（錯）以下那些屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的收入（AB）利息收入，使用費收入哪個不是企業(yè)確定合同完工可以選擇的方法（D）預(yù)期測定的完工進(jìn)度（正解：）會計準(zhǔn)則固定資產(chǎn)練習(xí)題固定資產(chǎn)有哪些特征（ABC）A為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的，B使用壽命超過一個會計C有形的資產(chǎn)D無形的資產(chǎn)。（判斷題）○正確●錯誤1以下哪個選項屬于堅持準(zhǔn)則的基本要求（單選題）●堅持準(zhǔn)則，依法辦事○樹立正確的人生觀 ○堅持會計工作原則○自尊自愛，嚴(yán)格要求1以下哪些選項屬于客觀公正的基本要求（多選題）●端正態(tài)度 ●依法辦事●事實就是，不偏不倚○自尊自愛 第六講1以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容（多選題）●會計專業(yè)理論能力●職業(yè)判斷能力●溝通交流能力●提供會計信息的能力1以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的基本要求（多選題）●精益求精●實踐中提供會計職業(yè)技能○嚴(yán)肅認(rèn)真○保密守信1目前，會計崗位大致包括會計負(fù)責(zé)人、一般會計人員和出納三種。（單選題）○企業(yè)團(tuán)隊○企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈●主業(yè)○輔業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，企業(yè)特色文化的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。（多選題）●抽樣●實地查驗●調(diào)查問卷●個別訪談 第十七講、內(nèi)部控制審計6內(nèi)部控制的審計方式有哪些。（多選題）●財務(wù)狀況●經(jīng)營成果●現(xiàn)金流量○管理層情況 6財務(wù)報告的結(jié)構(gòu)分析主要是分析企業(yè)的資產(chǎn)的分布、負(fù)債水平和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)。（多選題）●指導(dǎo)管理●反映情況●協(xié)調(diào)進(jìn)度●考核、實現(xiàn)目標(biāo)5信息系統(tǒng)主要是企業(yè)利用計算機和通信技術(shù)，對內(nèi)部控制進(jìn)行集成、轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺。（多選題）●合同主體、內(nèi)容、格式是否合法●合同內(nèi)容是否符合企業(yè)經(jīng)濟利益●對方當(dāng)事人是否具有履約能力 ●合同權(quán)利、義務(wù)是否明確5合同的蓋章要經(jīng)編號、審批及企業(yè)法定代表人或授權(quán)的代理人簽署后，才能蓋章。（判斷題）○正確●錯誤50、預(yù)算考核的原則有（）。（判斷題）●正確 ○錯誤4對擔(dān)保業(yè)務(wù)的日常監(jiān)控包括（）。（判斷題）○正確●錯誤4對固定資產(chǎn)的清查可以每年做一次也可以兩年一次，最多不超過兩年。（判斷題）○正確●錯誤3勞動合同的特別約定包括（）。（判斷題）●正確○錯誤 第九講、研究與開發(fā)3研發(fā)風(fēng)險控制的總體要求包括（）。（多選題）●編制依據(jù)●項目內(nèi)容 ●工程量的計算 ●定額套用工程變更中，因變更原因造成的價款支付方式及金額變動的，應(yīng)提供完整的書面文件和其他相關(guān)資料。（單選題）○加強市場調(diào)查○完善銷售記錄●加強壞帳管理○完善客戶服務(wù) 第七講、工程項目2本指引所指的工程項目是指企業(yè)自行或者委托其他單位進(jìn)行的建造、安裝活動。（判斷題）●正確○錯誤2采購中要建立供應(yīng)商的評估、準(zhǔn)入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中。（判斷題）●正確○錯誤1對投資項目進(jìn)行會計控制包括（）。（判斷題）○正確●錯誤1實施資源節(jié)約使用的方法有（）。（判斷題）●正確○錯誤1人力資源退出包括。（多選題）●戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法○戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險○戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時間 ●戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素戰(zhàn)略實施的控制主要有幾個方面。（多選題）●戰(zhàn)略委員會●審計委員會●提名委員會●薪酬與考核委員會企業(yè)設(shè)立合理的組織機構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置，同時明確崗位職責(zé)。（判斷題）○正確 ●錯誤2會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（多選題）●對會計專業(yè)學(xué)生的教育●崗前教育●繼續(xù)教育 ○脫產(chǎn)教育2以下哪個選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（單選題）○職業(yè)道德的理念教育 ○職業(yè)道德的普及教育 ●職業(yè)道德的規(guī)范教育 ○職業(yè)道德的價值教育2會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學(xué)歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育。（判斷題）○正確 ●錯誤以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（多選題）●愛崗敬業(yè)●誠實守信●廉潔自律●參與管理以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（多選題）●熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)●嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍●忠于職守，盡職盡責(zé)○誠實守信 第四講1以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求（多選題）○熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) ○嚴(yán)肅守信，一絲不茍●保密守信，不為利益所誘惑●執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上1廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（判斷題）○正確 ●錯誤6在確定一項內(nèi)部控制缺陷或多想內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價補償性控制的影響。（多選題）●全面性●重要性●客觀性 ○謹(jǐn)慎性6負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評價的部門包括授權(quán)的內(nèi)部審計部門或者授權(quán)專業(yè)機構(gòu)。（單選題）●獨立開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu) ○開發(fā)商 ○合作單位○合作開發(fā)商60、系統(tǒng)運行維護(hù)采用的加密措施主要是為了確保（）。（判斷題）●正確○錯誤第十四講、內(nèi)部信息傳播5所謂內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部各管理層之間通過內(nèi)部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程。（判斷題）●正確○錯誤5合同訂立的基本要求包括（）。（判斷題）●正確○錯誤4預(yù)算編制的方法（）。（多選題）●注意定期評估●要加大投入●要不斷創(chuàng)新 ○進(jìn)行品牌建設(shè) 第十一講、擔(dān)保業(yè)務(wù)4當(dāng)項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)的擔(dān)保政策的時候，不能提供擔(dān)保，但是如果是本企業(yè)發(fā)生過擔(dān)保糾紛沒有妥善解決的，可以繼續(xù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。（判斷題）●正確○錯誤第十講、資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理中主要關(guān)注的問題（）。（多選題）●企業(yè)發(fā)展的必要●技術(shù)的先進(jìn)行●成果轉(zhuǎn)化的可行性 ○員工的積極性3研究項目委托外單位承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)、協(xié)議等適當(dāng)方式確定受托單位，簽訂外包合同，約定研究成果的產(chǎn)權(quán)歸屬，研究進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。（判斷題）●正確○錯誤3承包商應(yīng)具備的條件（）。（判斷題）○正確 ●錯誤2訂立書面合同的要求（）。（多選題）●招標(biāo)●底價●定價 ○直接購買2銷售業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險（）。（判斷題）○正確 ●錯誤第六講、采購業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)采購業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險有（）。（判斷題）○正確 ●錯誤1實施資源節(jié)約使用的方法有（）。（判斷題）●正確 ○錯誤1人力資源退出包括。（多選題）●戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法 ○戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險 ○戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時間●戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素戰(zhàn)略實施的控制主要有幾個方面。（多選題）●戰(zhàn)略委員會●審計委員會●提名委員會●薪酬與考核委員會企業(yè)設(shè)立合理的組織機構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置，同時明確崗位職責(zé)。（判斷題）○正確 ●錯誤2會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（多選題）●對會計專業(yè)學(xué)生的教育●崗前教育●繼續(xù)教育○脫產(chǎn)教育2以下哪個選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（單選題）○職業(yè)道德的理念教育 ○職業(yè)道德的普及教育 ●職業(yè)道德的規(guī)范教育 ○職業(yè)道德的價值教育2會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學(xué)歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育。（判斷題）○正確 ●錯誤以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（多選題）●愛崗敬業(yè)●誠實守信●廉潔自律●參與管理以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（多選題）●熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)●嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍●忠于職守，盡職盡責(zé)○誠實守信 第四講1以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求（多選題）○熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) ○嚴(yán)肅守信，一絲不茍●保密守信，不為利益所誘惑●執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上1廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（判斷題）○正確 ●錯誤6在確定一項內(nèi)部控制缺陷或多想內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價補償性控制的影響。（多選題）●全面性●重要性●客觀性○謹(jǐn)慎性 6負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評價的部門包括授權(quán)的內(nèi)部審計部門或者授權(quán)專業(yè)機構(gòu)。（單選題）●獨立開發(fā)單位的專業(yè)機構(gòu) ○開發(fā)商 ○合作單位 ○合作開發(fā)商60、系統(tǒng)運行維護(hù)采用的加密措施主要是為了確保（）。（判斷題）●正確○錯誤第十四講、內(nèi)部信息傳播5所謂內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部各管理層之間通過內(nèi)部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程。（判斷題）●正確○錯誤5合同訂立的基本要求包括（）。（判斷題）●正確○錯誤4預(yù)算編制的方法（）。（多選題）●注意定期評估●要加大投入●要不斷創(chuàng)新○進(jìn)行品牌建設(shè) 第十一講、擔(dān)保業(yè)務(wù)4當(dāng)項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)的擔(dān)保政策的時候，不能提供擔(dān)保，但是如果是本企業(yè)發(fā)生過擔(dān)保糾紛沒有妥善解決的，可以繼續(xù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。（判斷題）●正確○錯誤第十講、資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理中主要關(guān)注的問題（）。（多選題）●企業(yè)發(fā)展的必要●技術(shù)的先進(jìn)行●成果轉(zhuǎn)化的可行性○員工的積極性3研究項目委托外單位承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)