高速公路收費站人員競聘報告合集五篇-wenkub.com
2024-11-03 22:13 本頁面
【正文】 一個真正優(yōu)秀的班長應(yīng)當有無私奉獻的精神、改革創(chuàng)新的思路，不斷總結(jié)吸收各類先進經(jīng)驗，提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，改革現(xiàn)有工作思維方式、操作流程，使乍嘉蘇模式不斷完善，越來越適應(yīng)市場化的要求。①思想方面：帶領(lǐng)收費員學(xué)習十六大精神充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒，加強學(xué)習，要求上進，排除消極被動思想，提倡積極主動。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生，及時排除各類安全隱患，對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力。應(yīng)注重窗口形象，保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境，定時清理打掃。遇突發(fā)事件能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急救護設(shè)備，包括發(fā)電機、滅火器。做好本職工作，嚴格要求自己，交接班時嚴格核查收費設(shè)施設(shè)備、卡票、備用金，減少因交接班失誤造成的不良影響。要樹立威信，認清班長是為收費員服務(wù)的。必須堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，聽從安排?？偨Y(jié)工作，發(fā)現(xiàn)錯誤，虛心接受，有錯必改，敢于承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。與收費員、整個大班及其他班組互相團結(jié)，互相幫助，友好合作，充分發(fā)揮集體主義精神。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜，在不違反規(guī)章的前提下，盡量做到機智靈活、反應(yīng)迅速，保持車道暢通，關(guān)鍵時刻拉的出打的響。要有吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作。上班前認真做好列隊講評，交接班時認真檢查收費設(shè)施、工具和相關(guān)物品的完好程度，仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量，及時調(diào)換領(lǐng)用。什么是收費班長？所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設(shè)備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理，使得收費工作順利進行的一線管理人員，也是最底層的管理人員。非常感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，我深感肩上的責任重大，向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，一定要不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把收費站的工作做好，向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。再次，善于激發(fā)員工，尤其是年輕員工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。首先應(yīng)多給予他們更多的人文關(guān)懷，盡量為職工排憂解難。作為副站長，承擔宣傳報道及現(xiàn)場管理等職責，是信息傳遞、政策落實、內(nèi)外溝通的窗口。新的崗位上我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、抓好工作；既能服從領(lǐng)導(dǎo)，又能獨當一面。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，始終堅持低調(diào)為人，同事之間和睦相處、團結(jié)協(xié)作，對待司乘人員敬之以禮，示之以道。尤其是擔任站長助理一職期間，全面接觸和熟悉了收費站的各個領(lǐng)域，對各項工作有了整體把握和思路。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作，使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作；二是豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了專業(yè)技能。今年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和站里的同仁努力工作、勇于創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。下面我介紹一下自己的基本情況：我1991年參加工作，先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務(wù)。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運和激動。以上是我參加此次競聘的一些想法，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作。做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃，充分調(diào)動員工工作的積極性。做好與公司各部門和各兄弟站之間的溝通協(xié)作，為日常工作的開展營造良好的外部環(huán)境。既是收費政策和公司規(guī)章制度執(zhí)行落實的監(jiān)督員，又是一線員工的服務(wù)員。二是具有愛崗敬業(yè)，開拓進取的精神和強烈的工作責任心與干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我叫**，來自***收費站，今年33歲，2009年12月我來到許禹公司大家庭工作，先后擔任收費員，收費班長，大班長等職務(wù)。群眾評價成績量化為分值，滿分為100分，按10%計入總成績。在本公司內(nèi)，對競爭人選平時的德才表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力和職位要求進行民主測評，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意見。演講成績比為分值，滿分100分，按20%計入總成績。競爭各職位名額的多少與筆試成績的高低按1：2的比例確定參加演講人數(shù)和確定考察的對象。由個人自愿向本單位報名，也可采取個人報名、群
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1