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銀行合規(guī)建設(shè)——學(xué)習(xí)心得-wenkub.com

2024-11-03 22:07 本頁面
   

【正文】 如此以來,我們的制度才得于實(shí)施。銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,在平時(shí)的工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)銀行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。我現(xiàn)在正在從事銀行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我加入花溪建設(shè)XX銀行后,對(duì)銀行工作產(chǎn)生濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。XX銀行要發(fā)展,要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒有我們每一位同事的無私奉獻(xiàn)精神是不行的?,F(xiàn)就近期的學(xué)習(xí)及工作的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),也是我對(duì)全行開展的合規(guī)建設(shè)次動(dòng)理性的認(rèn)識(shí)的提升。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī),誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則,銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,而不僅僅是某一方面的責(zé)任,不僅不能削弱管理的職能,還要落實(shí)稽查檢查人員,對(duì)稽查檢查提供有力的支持和保障。一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查,及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系;第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。針對(duì)這些差距,應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。通過加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,及時(shí)糾錯(cuò),嚴(yán)格問責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用,培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程,營(yíng)造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)?;D(zhuǎn)變。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。我們建始縣儲(chǔ)蓄銀行精心組織并積極開展了深入學(xué)習(xí)席行長(zhǎng)關(guān)于合規(guī)建設(shè)講話精神和金融合規(guī)上活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì),通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí),感悟頗多。第四篇:郵儲(chǔ)銀行合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得“細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定存亡”,這一點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)金融行業(yè)尤為重要。在我行的《中國(guó)銀行員工守則》和《中國(guó)銀行員工違規(guī)處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)中讓我知道了要依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范差錯(cuò)事故、杜絕違法、違紀(jì)、違規(guī)的事情發(fā)生。它讓我知道了要嚴(yán)格按規(guī)章制度、操作規(guī)程辦事,將制度落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一筆業(yè)務(wù)中,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。可是,在做好工作的同時(shí),我們要時(shí)刻警記銀行的規(guī)章制度,就像學(xué)生學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)方法和必須遵守的行為規(guī)范一樣,員工工作中也有必要的工作方法和必須遵守的行為規(guī)范。對(duì)此,依法合規(guī)教育對(duì)我們中行員工來說是十分重要的,我們要把依法合規(guī)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來完成,作為一種制度來管理,作為一種企業(yè)文化來建設(shè),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是我們銀行追求的目標(biāo)。銀行的“規(guī)矩”是比較全的,尤其是《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》頒布實(shí)施后,銀行的“規(guī)矩”就更完善了。我們一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把改革工作抓緊抓好,為促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收和全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要下定決心,克服困難,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、堅(jiān)定信心,克服困難,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)這次深化農(nóng)村信用社改革涉及部門多、涉及內(nèi)容多,當(dāng)然也會(huì)遇上不少困難和面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門對(duì)完成增資擴(kuò)股工作一定要有周密的計(jì)劃和安排,要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神,全力抓好增資擴(kuò)股工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及早安排,爭(zhēng)取主動(dòng),不要等待、觀望,切實(shí)把這些“硬骨頭”啃下來。需要處理的一些呆滯呆賬要合規(guī),不要違規(guī)違法。二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn) 深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作涉及到許多方面,但清產(chǎn)核資、增資擴(kuò)股、清收不良貸款是工作的重中之重,抓住這三個(gè)重點(diǎn)就是牽住了牛鼻子,各項(xiàng)工作就會(huì)迎刃而解。農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作既是業(yè)務(wù)工作,也是政治任務(wù)。 同志們:今天,我們召開全縣信用社干部職工大會(huì)。否則就會(huì)造成角色沖突和角色曖昧。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)人們來到一個(gè)特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)自覺維護(hù),不亂扔垃圾的現(xiàn)象。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托,進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。三。文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性,難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅,人們稱它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受,人們稱它為恥辱感。合規(guī)是信合穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。在職業(yè)上,講求道與德。合規(guī),對(duì)于業(yè)務(wù)操作崗位的我,尤為重要。此乃宣揚(yáng)“合規(guī)文化”之三省。三、“三省其身”,超越自我??梢姽湃嗽缇椭v明了道德的重要性,做人,應(yīng)該身先立德,做事,亦應(yīng)該以德從業(yè),堅(jiān)決樹立與不良行為做斗爭(zhēng)的決心,萬里長(zhǎng)城尚且是由一磚一石壘起來的,恪守行規(guī)、樹立良好行業(yè)風(fēng)氣的這道長(zhǎng)城亦應(yīng)由以德立身這塊基石做起。因此,正是合規(guī)文化保障著各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì),也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。既有主觀原因, 又有客觀原因。因?yàn)闆]有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),我對(duì)合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較朦朧,但是我明白,行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。有道是:我的靈魂期待什么,我便能夠做成什么。為信合事情貢獻(xiàn)自己的力量。我們前臺(tái)是信用社的關(guān)鍵,我們的業(yè)務(wù)操作不出案件,不出事故,就必須要合規(guī)。熱情服務(wù),合規(guī)辦業(yè)務(wù)。公道正派,按原則辦事,循程序操作,以“公”為先,出公心、謀公利、秉公道,也是銀行員工應(yīng)該努力做到的。這一名句,表達(dá)了中華民族的民族精神和思想道德準(zhǔn)則,也是銀行員工必須具備的思想品質(zhì)和道德情操。同時(shí),還要敢干否定自我,正視自我,承認(rèn)自我不足,要在否定自我中糾正偏差、修正自己、發(fā)展自己、完善自己,搞好自我調(diào)節(jié)。通過這點(diǎn)時(shí)間的學(xué)習(xí),我要求自己做到一下幾點(diǎn):一、努力學(xué)習(xí),掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的步伐日益加快,社會(huì)主義事業(yè)突飛猛進(jìn),銀行作為一個(gè)重要的社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門,只有符合這種行進(jìn)的律動(dòng),才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷模式,實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性,以提高產(chǎn)品銷售能力,提升客戶滿意度。在制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)要緊緊圍繞銀行的“三性”原則(即安全性、流動(dòng)性、效益性)來制定內(nèi)部管理考核的指標(biāo),并按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行操作。因此,加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),狠抓制度落實(shí)和按章操作,建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化,督促網(wǎng)點(diǎn)整改,鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。改善員工的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高員工
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