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正文內(nèi)容

銀行合規(guī)建設(shè)——學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)

2024-11-03 22:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)理想,何談社會(huì)貢獻(xiàn),只能使自己陷于萬(wàn)劫不覆的深淵。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是信合信用風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的首要配伍。合規(guī)是信合穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個(gè)努力方向。一個(gè)是改造流程與強(qiáng)化管理的方向,另一個(gè)是建立全員合規(guī)文化的方向,使合規(guī)行為成為全員的自覺(jué)行動(dòng)一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅,人們稱(chēng)它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受,人們稱(chēng)它為恥辱感。人們提倡什么,唾棄什么,就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程,這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,即為文化建設(shè)。二、違規(guī)經(jīng)營(yíng)和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性,難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí),往往前者不敵后者,就在尋求兩全其美之策時(shí),違規(guī)也就悄然而至。因此,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn)。在開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。三。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,這就是信任、榮譽(yù)感,它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托,進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境,它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的,另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)自覺(jué)維護(hù),不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)馬上得到了提高,而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。四、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色,是因?yàn)椴煌榫w能夠靈活轉(zhuǎn)換。角色理論告訴我們,一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不同的角色,它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會(huì)造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對(duì)監(jiān)督者來(lái)說(shuō),就是要制造一個(gè)守望者的單一職能,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托,受到高峰體驗(yàn),這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身;對(duì)基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實(shí)時(shí)監(jiān)督,這樣相當(dāng)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常駐,保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此,建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境” 同志們:今天,我們召開(kāi)全縣信用社干部職工大會(huì)。主要任務(wù)是.....一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的重要性農(nóng)村信用社問(wèn)題,不是一個(gè)單純的金融問(wèn)題,而是事關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民和國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局的問(wèn)題。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性怎么體現(xiàn)?就是要體現(xiàn)在解決“三農(nóng)”問(wèn)題,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體問(wèn)題上?!叭r(nóng)”問(wèn)題怎么解決?當(dāng)前主要是通過(guò)深化農(nóng)村信用社改革,增強(qiáng)農(nóng)村信用社支農(nóng)服務(wù)功能,為“三農(nóng)”提供金融服務(wù)和金融支撐。農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作既是業(yè)務(wù)工作,也是政治任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)必須按照縣政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織實(shí)施。不要認(rèn)為農(nóng)村信用社改革是銀監(jiān)辦、人民銀行和農(nóng)村信用社的事,工作積極性不高,主動(dòng)性不夠,抱著冷淡、消極、等待、觀望的態(tài)度。通過(guò)這次會(huì)議之后,大家要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的極端重要性,切實(shí)把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與當(dāng)前農(nóng)村信用社改革的工作結(jié)合起來(lái),千方百計(jì),克服困難,扎扎實(shí)實(shí)地做好深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的各項(xiàng)工作。二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn) 深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作涉及到許多方面,但清產(chǎn)核資、增資擴(kuò)股、清收不良貸款是工作的重中之重,抓住這三個(gè)重點(diǎn)就是牽住了牛鼻子,各項(xiàng)工作就會(huì)迎刃而解。這三項(xiàng)重點(diǎn)工作要求清楚準(zhǔn)確,并且都是階段性的任務(wù),時(shí)間緊,任務(wù)重。現(xiàn)階段工作要突出清產(chǎn)核資和增資擴(kuò)股工作。清產(chǎn)核資必須在5月底前完成,清產(chǎn)核資工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),自查一定要認(rèn)真,復(fù)查一定要過(guò)細(xì),認(rèn)定一定要有依據(jù),要做到賬據(jù)、賬賬相符。需要處理的一些呆滯呆賬要合規(guī),不要違規(guī)違法。增資擴(kuò)股工作要在6月20日前完成,要合理分配股權(quán)配置,要從農(nóng)村信用社的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,要留有余地和發(fā)展空間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,將任務(wù)落到實(shí)處。在此特別強(qiáng)調(diào),完成增資擴(kuò)股工作是硬性指標(biāo),沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要及早安排,爭(zhēng)取主動(dòng),不要等待、觀望,切實(shí)把這些“硬骨頭”啃下來(lái)。三、積極主動(dòng),齊心協(xié)力把工作抓緊抓好這次深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)涉及部門(mén)比較廣,改革內(nèi)容比較多的改革,這是一項(xiàng)過(guò)去沒(méi)有過(guò)的新工作,我們要積極主動(dòng)地投入這項(xiàng)工作,特別是銀監(jiān)辦和農(nóng)村信用社聯(lián)社,更要爭(zhēng)取主動(dòng),集中精干力量,把主要精力放在改革工作中,不要在思想上存在消極態(tài)度。要積極主動(dòng)地向縣政府提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合,不要互相扯皮,同心同德把我縣深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作抓緊抓好。四、樹(shù)立時(shí)間觀念,周密安排,全力突破這次深化農(nóng)村信用社改革,會(huì)遇上不少困難,從目前了解的情況看,增資擴(kuò)股難度相對(duì)較大一點(diǎn),而自治區(qū)政府要求在6月20日前完成,時(shí)間緊、任務(wù)重,可以說(shuō)工作已到攻堅(jiān)時(shí)刻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)對(duì)完成增資擴(kuò)股工作一定要有周密的計(jì)劃和安排,要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神,全力抓好增資擴(kuò)股工作。任務(wù)就擺在我們面前,時(shí)間就是那么50天,我們一定要用倒計(jì)時(shí)的辦法把這項(xiàng)工作抓好,突破增資擴(kuò)股這個(gè)難點(diǎn)。五、明確責(zé)任,抓好落實(shí)在深化全縣農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的過(guò)程中,增資擴(kuò)股和清收不良貸款是重點(diǎn)中的重點(diǎn),為了保證全縣增資擴(kuò)股和清收不良貸款目標(biāo)的如期實(shí)行,縣政府決定采取一級(jí)抓一級(jí)、一層抓一層的工作責(zé)任制,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作為轄區(qū)的第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并承擔(dān)完成階段性目標(biāo)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂的工作責(zé)任書(shū)明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作職責(zé),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)和完成任務(wù)的具體時(shí)間要求,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),狠抓工作落實(shí),確保如期完成階段性工作任務(wù)。六、堅(jiān)定信心,克服困難,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)這次深化農(nóng)村信用社改革涉及部門(mén)多、涉及內(nèi)容多,當(dāng)然也會(huì)遇上不少困難和面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。特別是我們蒙水縣,遇到的困難可能多一些。但是縣委、縣人民政府始終認(rèn)為,全市其他縣(區(qū))能夠做到和做好的事情,我們蒙水縣也能做到和做好??h人民政府始終把組織領(lǐng)導(dǎo)和全面推進(jìn)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作,當(dāng)作檢驗(yàn)我縣各級(jí)黨委和政府執(zhí)政能力特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條
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