感恩心做人,責(zé)任心做事-wenkub.com
2024-10-29 04:47 本頁(yè)面
【正文】 在經(jīng)營(yíng)公司的時(shí)候，也會(huì)出現(xiàn)一些意外問題，這時(shí)候就需要我們挺身而出，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決所遇到的問題。在危急時(shí)刻，忠誠(chéng)的員工更是顯示出他們巨大的不可替代的價(jià)值。感恩的人是對(duì)公司忠誠(chéng)的人，他的忠誠(chéng)是血液里流淌著的秉性。我們應(yīng)感謝企業(yè)給予我們的一切，所以我們不能滿足于只做好手頭的工作，而應(yīng)該用業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的興衰存亡的職責(zé)承擔(dān)起來，主動(dòng)去做企業(yè)發(fā)展所需要的事情，用自己的行動(dòng)拉著企業(yè)向前奔跑。如此良性循環(huán)，工作就會(huì)充滿愛，從而營(yíng)造出和諧、美好的氛圍。責(zé)任感強(qiáng)時(shí)我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)打精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些“不可能完成”的任務(wù)做得相當(dāng)出色。相反，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個(gè)積極向上的人。每天用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就一定能收獲很多。擁有這樣心態(tài)的人永遠(yuǎn)找不到讓他稱心如意的工作。第五篇：以感恩心做人_以責(zé)任心做事以感恩心做人 以責(zé)任心做事艾默生曾說：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們?cè)谡嬲\(chéng)地幫助別人之后，也幫助了自己。一個(gè)人只有擁有責(zé)任心，對(duì)工作才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。工商局讓我有了一個(gè)成長(zhǎng)的空間，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育，感謝同事和朋友們的支持和幫助……讓我感恩的人有許多許多。一是感恩的心做人，銘記感恩是做好工作的真誠(chéng)回報(bào)。作為氣化廠的一名普通員工，我深知必須要有有敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)精神，要做一個(gè)有責(zé)任感，有道德的員工。學(xué)會(huì)感恩，親情變得愈加溫暖；懂得感恩，友情變得更加緊密；有了感恩，社會(huì)變成美好的人間；學(xué)會(huì)了感恩，你便能與愛同行。我們每一個(gè)人在啟蒙教育初期都會(huì)接受“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的道德教育，而在很多人的一生當(dāng)中，有多少人能發(fā)自內(nèi)心的說他在他的一生中真正時(shí)時(shí)刻刻都履行了這一道德規(guī)范？正是這本書提醒了我要學(xué)會(huì)調(diào)整良好的心態(tài)，以感恩的心做人，以責(zé)任心做好每一件事，去積極應(yīng)對(duì)生活中各種事物，只有這樣才能體會(huì)到生活和工作的樂趣。書中有這樣一段話：感謝朋友無私的幫助，感謝同事的一臂之力，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)。一個(gè)人沒有了感恩，心就全部都是空的。即使他人有一些不對(duì)的地方，也應(yīng)為感恩的緣故能夠在內(nèi)心諒解他。有人說，忘記感恩是人的天性，尤其在當(dāng)前這個(gè)金錢利益主導(dǎo)的社會(huì)，我們很多人總是習(xí)慣去抱怨，抱怨付出的多，得到的少；抱怨社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，抱怨工作的繁重人際關(guān)系的復(fù)雜，放眼望去,仿佛人心從此不古,世風(fēng)由此日下。從現(xiàn)在開始，我們大家停止抱怨，多一點(diǎn)感恩，擺正心態(tài)，承擔(dān)起自己的責(zé)任，克服困難，努力工作吧！我相信，在我們新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)焊刹柯毠さ墓餐ο拢覀冡t(yī)院的明天一定會(huì)更加美好！精神一科湯士林第二篇：《感恩心做人,責(zé)任心做事》《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感開封市兒童醫(yī)院感染管理科焦建萍 根據(jù)我院讀書活動(dòng)安排，近期閱讀了《感恩的心》一書讓我受益匪淺，這是一本能讓人生變得更加美好的心靈之書。德國(guó)貨之所以精良，是因?yàn)榈聡?guó)人不僅僅追求經(jīng)濟(jì)效益，而是用一種 3責(zé)任心來看待自己的工作，并把這種責(zé)任感完
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