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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書-wenkub.com

2024-10-29 02:40 本頁(yè)面
   

【正文】 2)此次活動(dòng)的ppt制作。3)每個(gè)部門評(píng)出12名表現(xiàn)突出者(評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn))給予表彰,也為所有的新學(xué)生會(huì)干事做出一個(gè)榜樣。后面8排,每一豎條坐一個(gè)部門,從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實(shí)踐部、文藝部,勞生部,女生部?!咀ⅰ浚旱谝淮伪碚脙x式詳見附件一四、具體安排1)參加培訓(xùn)時(shí)間從第八周開始持續(xù)到第十二周,預(yù)訂在每周一晚上6:30到8:00。希望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解,提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己以正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。六、備注1)特別強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對(duì)出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求,達(dá)到讓學(xué)生會(huì)的成員人人都有時(shí)間觀念的目的,這也是為了在日后的工作中更加有效率,更加有組織性,紀(jì)律性所決定的。五、結(jié)業(yè)考核1)根據(jù)出勤率的比較評(píng)出到課率最高的部門。課時(shí)45—60分鐘。二、培訓(xùn)對(duì)象:第六屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有新生干事。隊(duì)長(zhǎng)喊“大樹”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹,并圈住松鼠,隊(duì)長(zhǎng)或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。一人扮松鼠,并站在圓圈中間。2在活動(dòng)過(guò)程中,激發(fā)各團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神,培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與管理才能,為將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的社會(huì)成員打下基礎(chǔ)。2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書策劃書 策劃方案。這些能力也是被全球1600多家企業(yè)在招聘公司經(jīng)理所關(guān)注的關(guān)鍵因素。一個(gè)干事的能力和綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的,是老師的得力助手,是老師和學(xué)生的紐帶和橋梁。每次培訓(xùn)時(shí),對(duì)到場(chǎng)人員做好登記。(3)講解制作條幅的宣傳標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和各種方式,以及每次活動(dòng)后,擬寫新聞報(bào)道的具體格式及寫作技巧。主講人:吳迪(第1部分)、吳佳蔚(第2部分)、潘東旭(第3部分)活動(dòng)內(nèi)容:(1)培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等,講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項(xiàng)等。課后,到場(chǎng)干事須每人完成一份 第二期培訓(xùn)活動(dòng) 的活動(dòng)總結(jié)書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào),于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。培訓(xùn)結(jié)束后,到場(chǎng)干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),共同完成一份策劃書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。(二)第二期培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月29日14:00 17:00參加人員:秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。(2)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度,包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。,不能做玩手機(jī),睡覺,各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識(shí),:人力資源部參與者:學(xué)生會(huì)主席,各部門部長(zhǎng),全體干事策劃人:郝娟注:如遇特殊情況,人力資源部xx年10月2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書一、活動(dòng)主題:學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)二、活動(dòng)目的:隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成,學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)公關(guān)部二〇一二年十月二日第三篇:2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書活動(dòng)主題:活動(dòng)背景: 新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。(3)鏈?zhǔn)郊铀倬唧w游戲玩法:參加游戲者6人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn),不能雙腳著地。(1)坐地而起具體游戲玩法:小組成員圍成一圈,背對(duì)背的坐在地上;在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來(lái)。游戲意義:讓干事們突破一般交流思維模式,調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增加活動(dòng)的趣味性、娛樂(lè)性,讓組員放松。三、活動(dòng)要素時(shí)間:2012年10月下旬地點(diǎn):白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓主辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)承辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部協(xié)辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)各兄弟部門培訓(xùn)對(duì)象:11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體干事培訓(xùn)內(nèi)容:心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動(dòng) 培訓(xùn)形式:以素質(zhì)拓展游戲形式為主,講座電影表演為輔,讓干事感受到團(tuán)隊(duì)的力量和組織間親密合作的重要性四、培訓(xùn)活動(dòng)要素:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng):白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201(暫定):10月20日9:00——21:00:一年的干事,一年的成長(zhǎng)::(一)培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對(duì)遲到的同學(xué)公開批評(píng),同時(shí)遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰;然后主持人將會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)作詳細(xì)介紹,要求各部門干事細(xì)心聽取。評(píng)委由常務(wù)委員會(huì)及每期活動(dòng)負(fù)責(zé)人組成,根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況,對(duì)其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分,最終評(píng)選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。到場(chǎng)干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語(yǔ)和寫1篇新聞報(bào)道(不得從已有作品中抄襲),于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。(2)以宣傳海報(bào)為例,講解彩色以及黑白宣傳海報(bào)各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計(jì)以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后,到場(chǎng)干事須每人完成一份“第二期培訓(xùn)活動(dòng)”的活動(dòng)總結(jié)書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào),于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。培訓(xùn)結(jié)束后,到場(chǎng)干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),共同完成一份策劃書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。(二)第二期培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間:xx年11月29日14:00—17:00參加人員:秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。主講人:高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書長(zhǎng)等主持人:馬朕卓秘書長(zhǎng)活動(dòng)內(nèi)容:召開學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)(1)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)10級(jí)干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義,并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,要發(fā)揮學(xué)生會(huì)“同學(xué)之家,師生之橋”的作用,同時(shí),鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會(huì)意識(shí),部門意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí)。提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。十、培訓(xùn)形式:本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。各部門代表發(fā)言:陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要,以及一些常見問(wèn)題以及其處理方法。衛(wèi)生問(wèn)題:活動(dòng)結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé))。使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序。獎(jiǎng)罰原則:分組進(jìn)行,敗落組表演節(jié)目。要求:取水的同學(xué)要戴眼罩,且這組同學(xué)不可進(jìn)入圈內(nèi),不可踩線,否則屬犯規(guī)。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。每一組一個(gè)氣球,很多組在一起比賽。3.運(yùn)動(dòng)會(huì)前動(dòng)員。院學(xué)生會(huì)要結(jié)合實(shí)際,培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。各級(jí)團(tuán)學(xué)組織要正確認(rèn)識(shí)對(duì)干事培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確
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