技術(shù)員崗位目標(biāo)責(zé)任狀-wenkub.com
2024-10-29 01:56 本頁面
【正文】 完不成責(zé)任目標(biāo)，公司將根據(jù)各項目標(biāo)完成情況，按不同比例從年薪中予以扣除。逐步完成鑫電能、瑞優(yōu)賽福二期、南翔科技等用戶的管網(wǎng)建設(shè)。杜絕重大設(shè)備、電器和人為責(zé)任事故。努力挖掘潛力，保證供汽質(zhì)量、數(shù)量，認(rèn)真做好客戶服務(wù)工作，保證全年不出現(xiàn)客戶因供汽糾紛產(chǎn)生的向企業(yè)索賠投訴事件。兌現(xiàn)時間： 2014年12 月30 日兌現(xiàn)。及時消滅不安全隱患及不正規(guī)操作等“三違”行為，如因“三違”制止不力造成事故，一次處罰科長1000元。對重大隱患處理排查治理不及時，發(fā)現(xiàn)一條罰款1000到3000元。經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。負(fù)責(zé)審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。組織全礦特殊工種和全員培訓(xùn)的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核、定級。簽狀人：****年**月**日第四篇：技術(shù)科技術(shù)員責(zé)任狀山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司責(zé)任狀為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，更好的保障與維護(hù)煤礦職工的生命安全和根本利益，全面實現(xiàn)上級行業(yè)管理部門和公司及礦委下達(dá)的各項安全控制指標(biāo)，特制定2014安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。對現(xiàn)場技術(shù)工作認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核，做到預(yù)控在先。認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握施工技術(shù)，吃透圖紙設(shè)計內(nèi)容，做到現(xiàn)場指揮正確，不得發(fā)生技術(shù)方面的指揮失誤。如因本人所負(fù)責(zé)的工種成品驗收時發(fā)生技術(shù)方面的原因未能通過的則罰款50100元。認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握施工技術(shù)，吃透圖紙設(shè)計內(nèi)容，做到現(xiàn)場指揮正確，不得發(fā)生技術(shù)方面的指揮失誤。每天檢查管片拼裝質(zhì)量，及時糾正現(xiàn)場操作工原因引起的質(zhì)量隱患，對管片破損的及時安排修補(bǔ)，對此產(chǎn)生的影響自己承擔(dān)責(zé)任。及時下發(fā)技術(shù)交底，及時做好與技術(shù)相關(guān)的材料計劃。責(zé)任人：項目經(jīng)理：第二篇：盾構(gòu)技術(shù)員責(zé)任狀技術(shù)責(zé)任狀技術(shù)人員嚴(yán)格按照施工圖紙施工。5．有權(quán)對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗收、評定，對發(fā)現(xiàn)的一般不合格有處置權(quán)，可予以返工或罰款處置。四、權(quán)利1．有權(quán)建議聘用計量員并對其工作進(jìn)行考核。15．工程竣工15日內(nèi)沒有將工程竣工技術(shù)資料整理編制裝訂完好，至使無法正常填寫竣工報告及無法同建設(shè)單位簽訂竣工協(xié)議書，保修書，工程驗收一周后無法進(jìn)行工程內(nèi)業(yè)資料備案工作。12．隱蔽工程驗收記錄填寫不及時，隱蔽記錄不具有追溯性，重要部位無驗收記錄，影響工程驗收。9．進(jìn)場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證的收集不及時不齊全，發(fā)生一項罰款20元，發(fā)現(xiàn)一次無合格證或未經(jīng)試驗使用的材料，給予黃牌警告，造成損失的按損失額的20%處罰，后果嚴(yán)重者解聘。定位抄測記錄填寫不真實，簽字手續(xù)不齊全，發(fā)生一項罰款20元。3．由于沒有掌握特殊過程指導(dǎo)書內(nèi)容，對特殊過程珠施工人員無法進(jìn)行指導(dǎo)檢查工作，指導(dǎo)檢查有失誤，停發(fā)當(dāng)月工資。29．按時參加公司組織的各項技術(shù)質(zhì)量活動。質(zhì)檢查員、計量員要熟練掌握有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，周檢查合格率100％。在工程驗收一周內(nèi)報市工程質(zhì)量監(jiān)督站申請備案，取得備案證。每天2小時計算。，要求工長、安全員現(xiàn)場做應(yīng)急演練，并形成記錄。，發(fā)現(xiàn)變
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