東北財經(jīng)大學模擬就業(yè)活動新聞稿推薦-wenkub.com
2024-10-29 00:26 本頁面
【正文】 文碩教育幫助考生了解所考學校專業(yè)的相關(guān)考點和重點。東北財經(jīng)大學考研論壇是文碩考研論壇內(nèi)的重點大學考研論壇之一，文碩教育作為高品質(zhì)教育服務(wù)引領(lǐng)者，開創(chuàng)了中國考研教育行業(yè)高水準個性化教學先河。參考文獻(黑體,四號,加粗)1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（53．4．5．第五篇：東北財經(jīng)大學考研論壇[模版]東北財經(jīng)大學考研論壇 東北財經(jīng)大學考研論壇,讓報考東北財經(jīng)大學的研友們輕松抱團,一起分享東北財經(jīng)大學考研信息、考研經(jīng)驗和真題筆記資料,從此告別孤獨與寂寞。同時，由于年齡原因免去：孫述香宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科科長職務(wù)；董立紀律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任職務(wù)； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務(wù)； 龍海校園建設(shè)管理處工程管理科副科長職務(wù)； 梁文武財政稅務(wù)學院辦公室主任職務(wù)； 趙麗榮法學院辦公室主任職務(wù)；王琪經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院辦公室主任職務(wù)。五、附則1．本辦法自頒發(fā)之日起實施。3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應(yīng)職務(wù)的當月起，開始計算其相應(yīng)工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應(yīng)職務(wù)的下月起，停止計算相應(yīng)工作量。7．經(jīng)審查，對在論文指導過程中未認真履行職責者，按情節(jié)扣減直至取消其指導論文工作量。（5）論文答辯完成后，由學院分管教學副院長審查《教師指導論文工作底稿》，作為計算工作量的依據(jù)。（2）在論文開始寫作之前，由學院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。2．指導本?？茖W生學年或畢業(yè)論文的教師，原則上應(yīng)具有講師以上職稱；指導碩士生學位論文的教師，原則上應(yīng)具有副教授以上職稱；指導博士生學位論文的教師，必須具備博士生導師資格。5．指導校內(nèi)實習的工作量原則上按實際時數(shù)計算，由模擬實驗室負責人進行考勤；指導校內(nèi)實習的工作量按計劃時數(shù)并結(jié)合實地抽查結(jié)果確定。3．參加階段或畢業(yè)實習的指導教師，必須按照《實習計劃》規(guī)定實習時間和實習內(nèi)容對分管班級進行指導。三、其他教學工作量的考核其他教學工作量是指授課任務(wù)工作量以外的工作量，具體包括指導實習工作量、指導論文和雙肩挑工作量等項內(nèi)容。有關(guān)當事人應(yīng)主動向教學秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學秘書記錄在案，并報分管教學院長。（三）其他事宜1．人事關(guān)系不在會計學院，但承擔由我院下達教學任務(wù)的教師，其考核內(nèi)容與本院教師相同。考核內(nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數(shù)、應(yīng)參加考試學生人數(shù)、實際參加考試學生人數(shù)、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。二、授課任務(wù)工作量的考核（一）授課任務(wù)工作量是指由學校教務(wù)處、成教學院、津橋商學院、高等職業(yè)技術(shù)學院、研究生部和MBA中心等學校有關(guān)教務(wù)管理部門以書面形式正式下達的，納入學校教學計劃的，由我院教師實際完成的校內(nèi)外本?？粕⒑谏脱芯可氖谡n任務(wù)。本次活動的開展十分成功，同學們都受益匪淺，表示自己收獲很多，看到就業(yè)形勢這么嚴峻，競爭這么激烈，立志要更加發(fā)奮讀書，用知識充實自己。此次活動在宣傳之初，就受到了同學們的高度關(guān)注和積極參與。第一篇：東北財經(jīng)大學模擬就業(yè)活動新聞稿（推薦）東北財經(jīng)大學模擬就業(yè)活動新聞稿2013年四月至五月，東北財經(jīng)大學管理科學與工程學院為幫助廣大畢業(yè)生順利就業(yè)，開展了模擬就業(yè)活動。同時，同學們還模擬填寫畢業(yè)生推薦表，更進一步了解就業(yè)的流程，也感受到了就業(yè)的迫切性和嚴峻性。同時還表示感謝學校舉行這樣的活動，很有意義，希望這樣的活動多舉行幾次。（二）授課任務(wù)的考核依據(jù)及內(nèi)容1．對校內(nèi)本專科生授課任務(wù)的考核，以教務(wù)處、成教學院、津橋商學院和高等職業(yè)教育學院正式下達的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)。3．對校內(nèi)研究生授課任務(wù)的考核，以研究生部和MBA中心正式下達的執(zhí)行計劃為依據(jù)。2．對于由兩人以上承擔同一教學任務(wù)的考核，原則上按每個人實際完成的教學工作量計算，但有關(guān)人員的工作量合計不得超過該項教學任務(wù)計劃工作量。凡擅自調(diào)換授課人并有意隱瞞不報者，一經(jīng)查證核實，將作為教學事故記錄在案，并在有關(guān)當事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學工作量。（一）指導實習工作量的考核1．指導實習工作量是指納入教學計劃的，教師實際完成的指導本?？茖W生階段實習或畢業(yè)實習任務(wù)。4．參加指導實習的教師必須自覺履行以下職責：（1）參與實習計劃的修訂。6．實習結(jié)束兩周內(nèi)由會計模擬實驗室負責人提交《教師實習工作量考核表》，經(jīng)
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