【正文】 四、存在不足和今后努力方向存在的主要不足：一是拼搏創(chuàng)新精神不足，只看眼前不立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)；二是對(duì)本職工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬的思想仍然存在；三是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，只注重日常工作所用，不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)和未來(lái)目標(biāo)。善禁者，先禁其身而后人，作為一名黨的干部，就是要講大公無(wú)私、公私分明，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人，時(shí)常用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合《準(zhǔn)則》的規(guī)定，是否符合黨和人民的利益。絕不干那些自輕自賤，與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事。一年來(lái)，本人認(rèn)真細(xì)讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，多次觀看反腐倡廉電視教育片。創(chuàng)新司法協(xié)作機(jī)制，合力做好農(nóng)民工維權(quán)工作。2017年7月18日至19日，組織相關(guān)人員赴安順學(xué)習(xí)實(shí)名制管理工作。積極推進(jìn)建設(shè)工程實(shí)名制管理工作。截止目前，累計(jì)接到110聯(lián)動(dòng)平臺(tái)指令電話30余次（多數(shù)為周末和夜間），均依法化解。市政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng)鄧峰、水城縣人民法院行政審判庭法官楊福霞對(duì)討論的案例進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步深入分析了辦案人員行政執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該注意的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高了勞動(dòng)監(jiān)察員依法行政的水平。（五）重點(diǎn)工作。（四）加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提升勞動(dòng)者法律意識(shí)。未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可和登記擅自從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，未發(fā)現(xiàn)介紹童工和使用童工情況，未發(fā)現(xiàn)以職業(yè)中介或招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)。（二）抓好日常巡查及專(zhuān)項(xiàng)檢查，源頭預(yù)防用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)。一是做好投訴舉報(bào)及信訪處理回復(fù)工作。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動(dòng)，通過(guò)正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔 自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺(jué)行動(dòng)，并貫穿于日常工作的始終。學(xué)好學(xué)活“兩學(xué)一做”，做到堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提升自我。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，完善工作制度，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，增強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，深入開(kāi)展“216”鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)工作。若試種成功，預(yù)計(jì)每畝生產(chǎn)羊肚菌400 斤，畝產(chǎn)值 4 萬(wàn)元，并將羊肚菌種植進(jìn)行推廣。在春季攻勢(shì)行動(dòng)中，通過(guò)與六盤(pán)水美味園食品公司進(jìn)行產(chǎn)銷(xiāo)合作，在二道坪村進(jìn)行辣椒試點(diǎn)種植 400 余畝，獲得豐收。2017 年，本人或帶頭實(shí)施，或參與實(shí)施，或見(jiàn)證了保華鎮(zhèn)多種模式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探索。培訓(xùn)結(jié)束后，有 9 名學(xué)員（其中貧困勞動(dòng)力 6 名）在合作社實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。一年來(lái)，利用市區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)幫扶保華鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)，組織各駐村工作組結(jié)合貧困勞動(dòng)力實(shí)際、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，參與舉辦培訓(xùn)班共 16期，共培訓(xùn) 627 人次，同時(shí)結(jié)合農(nóng)戶(hù)發(fā)展意愿、資金需求，協(xié)助推動(dòng)農(nóng)戶(hù)辦理創(chuàng)業(yè)貼息貸款，解決農(nóng)戶(hù)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足、周轉(zhuǎn)困難等問(wèn)題，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持貸款 120 余萬(wàn)元。對(duì)各駐村工作組走訪群眾工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，以“一達(dá)標(biāo)、兩不愁、三保障”為目標(biāo)，圍繞水、電、路、訊、房、醫(yī)療、教育、收入等脫貧硬性條件，對(duì)貧困戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)性走訪，逐戶(hù)摸底，因戶(hù)施策，確保脫貧攻堅(jiān)不漏一戶(hù)，不落一人。目前，保華鎮(zhèn)貧困系統(tǒng)建檔立卡貧困戶(hù) 1861 戶(hù) 7512 人，其中：未脫貧 1178戶(hù) 4577 人，已脫貧 683 戶(hù) 2935 人，2017 年脫貧 241 戶(hù) 1073人，貧困發(fā)生率 %，貧困發(fā)生率下降 個(gè)百分點(diǎn)。貧困數(shù)據(jù)中存在家庭人口數(shù)、家庭成員性別、家庭成員身份證號(hào)、受教育程度等方面的數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)；二是貧困戶(hù)應(yīng)納未納，應(yīng)退未退，精準(zhǔn)識(shí)別政策多變且不統(tǒng)一。作為第一副隊(duì)長(zhǎng)，到保華鎮(zhèn)后，第一項(xiàng)工作即是帶頭嚴(yán)格遵守脫貧攻堅(jiān)相關(guān)要求，制定《“216”鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)工作制度》，嚴(yán)明紀(jì)律，明確分工，督導(dǎo)跟進(jìn)，促使工作有條不紊，脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落到到實(shí)處。通過(guò)學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高，提高了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作盡職盡責(zé)。在工作開(kāi)展過(guò)程中，認(rèn)真貫徹市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，順利推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。特別是新時(shí)期武裝和民兵工作，還須進(jìn)一步探討。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。2011年被縣委、政府評(píng)為動(dòng)物防疫先進(jìn)單位。（三）做好聯(lián)村工作今年我聯(lián)系明月山村，這個(gè)村是一個(gè)少數(shù)民族村，為了更好開(kāi)展工作，多方面了解該村情況，較好地完成了鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)治安穩(wěn)定。同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。很好的營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員參與活動(dòng)的熱情和積極性。我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，嚴(yán)把程序關(guān)、部署周密、指導(dǎo)有力，圓滿完成了黨委、村支兩委的換屆工作。2009年，被縣武裝部評(píng)為征兵工作先進(jìn)單位和征兵先進(jìn)個(gè)人。三是抓好兵役登記和征兵工作。（一）努力做好新時(shí)期武裝、民兵工作抓好民兵“三落實(shí)”。我始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，廉潔奉公。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，吃苦耐勞，不懈奮斗，竭力拼搏。（二）以為民務(wù)實(shí)為遵循，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及總書(shū)記系列重要講話精神，著重從以下幾個(gè)方面抓好工作。二是深入基層 不夠。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)的要求管好、帶好下屬人員隊(duì)伍，以團(tuán)結(jié)共事的胸懷幫助下屬提升素質(zhì)、成長(zhǎng)進(jìn)步。個(gè)人嚴(yán)格遵守個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有瞞報(bào)漏報(bào)事項(xiàng)。二是律心自重。三、以廉正身，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)遵守黨的組織和政治紀(jì)律。（七）關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。積極推進(jìn)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。（五）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。參與組織完成2017軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部32人、隨調(diào)家屬1人人事檔案的審查接收工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我市人才引進(jìn)的有關(guān)政策規(guī)定，參與完成262名高層次人才、急需緊缺人才落地審批工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導(dǎo)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核，市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級(jí)及以下管理人員任免（管理崗位聘任）的審批工作。（一）關(guān)于公務(wù)員綜合管理工作。（四）協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，市縣鄉(xiāng)集中換屆選舉，開(kāi)展了大范圍、深層次干部談心談話活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，著重加強(qiáng)對(duì)一把手用人行為的監(jiān)督約束。一是持續(xù)用好提醒函詢(xún)誡勉措施。四是扎實(shí)做好12380舉報(bào)受理工作。制定出臺(tái)《六盤(pán)水市干部“帶病提拔”預(yù)防和倒查實(shí)施辦法（試行）》“1+2”文件，積極破解防止干部“帶病提拔”難題，讓“帶病”的干部進(jìn)不來(lái)、下得去。根據(jù)中組部、省委組織部要求，完成對(duì)全市974名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)集中填報(bào)、填報(bào)信息審核、錄入和匯總綜合工作，并按10%的比例開(kāi)展了隨機(jī)抽查核實(shí)工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)與干部日常教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)在經(jīng)常、融入日常，把干部政策法規(guī)貫徹于干部日常思想教育和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過(guò)程，要求從事組織人事工作的干部真學(xué)真懂真用，切實(shí)當(dāng) 好干部政策法規(guī)的踐行者、執(zhí)行者。在履職期間，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和干部監(jiān)督工作座談會(huì)、干部監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)等部署要求，突出抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、干部選拔任用及干部的日常監(jiān)督等工作，協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大及總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)的重要講話精神，黨的十八屆六中全會(huì)以及總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市全會(huì)精