【正文】 2018年我將克服不足，在上級(jí)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到，深入探索研究勞動(dòng)維權(quán)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮市預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭作用,保持良好的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)迎難而上，扎實(shí)工作，力 爭(zhēng)全市勞動(dòng)維權(quán)工作有新的突破，決不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和群眾對(duì)我的期盼，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系，黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系，全局利益與局部利益的關(guān)系。五是在廉政上努力做到自勵(lì)。時(shí)刻不忘習(xí)主席的講話精神，“為政清廉才能取信于民、秉公用權(quán)才能贏得人心”。自我反醒，檢點(diǎn)行為，自己經(jīng)常告誡自己防微杜漸，切實(shí)做到“吾日三省吾身”。三是廉政上努力做到自省。絕不違反黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“八個(gè)禁止”。就是注重自己的言行、人格和名譽(yù)。通過不斷地學(xué)習(xí)，努力提高防腐抗變的能力。三、廉潔自律，堅(jiān)守正確的人生坐標(biāo)一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。在勞動(dòng)維權(quán)工作中，創(chuàng)新工作方式，成立了由市人民政府副秘書長(zhǎng)為召集人、人社和司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的司法聯(lián)席小組，明確按季度召開聯(lián)席會(huì)議，研究討論勞動(dòng)維權(quán)案件中移送及執(zhí)行問題，實(shí)現(xiàn)司法部門為農(nóng)民工維權(quán)提供快捷法律援助；法院對(duì)農(nóng)民工追討工資案件開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，采取“特事特辦”、“快審快結(jié)”的便民措施，積極幫助解決農(nóng)民工解決拖欠工資維權(quán)糾紛，最大程度地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止2017年11月30日，全市共有施工項(xiàng)目327個(gè)，其中有140個(gè)項(xiàng)目已納入用工實(shí)名制管理。經(jīng)過前期學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，根據(jù)國家、省、市對(duì)做好治欠保支工作的要求，市預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在充分征求相關(guān)責(zé)任部門意見并提請(qǐng)市人民政府專題會(huì)研究的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《六盤水市推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》，并于2017年10月10日組織市直行業(yè)主管部門及各縣區(qū)人社局、鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社事局有關(guān)負(fù)責(zé)人在市就業(yè)局6樓會(huì)議室召開六盤水市搭建工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實(shí)名制管理信息總系統(tǒng)推進(jìn)（培訓(xùn)）會(huì)。2017年5月4日至5日，組織相關(guān)人員赴遵義學(xué)習(xí)實(shí)名制管理“新蒲模式”。2017年2月22日至24日，牽頭組織有關(guān)重點(diǎn)建設(shè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人赴遵義市新蒲新區(qū)和貴陽市，實(shí)地考察學(xué)習(xí)勞務(wù)用工實(shí)名制管理及勞動(dòng)保障監(jiān)察指揮中心工作情況。十九大期間，成功化解了萬達(dá)廣場(chǎng)、人和園等欠薪突發(fā)事件，確保了十九大期間沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。實(shí)地處理突發(fā)事件6次，涉及人數(shù)490人。2017年7月1日起，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)執(zhí)行欠薪處突維穩(wěn)值班，并要求值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通，隨時(shí)待命。做好應(yīng)急值守，及時(shí)處理欠薪突發(fā)事件。會(huì)上，各縣（市、特區(qū)、區(qū)）就勞動(dòng)監(jiān)察工作取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行交流發(fā)言，并對(duì)“僵尸企業(yè)”拖欠社會(huì)保險(xiǎn)拒不繳納應(yīng)如何處理、“小包工頭”拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)如何處理、建設(shè)工程工人主張雙倍工資等典型疑難案件進(jìn)行討論。根據(jù)《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（黔府辦發(fā)〔2016〕32號(hào)），擬定了《六盤水市全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施方案》，并于2017年1月16日經(jīng)市人民政府辦公室印發(fā)實(shí)施。2017年8月22日，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)到鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)金鐘村美味園食品有限公司開展了主題為“規(guī)范企業(yè)用工及勞動(dòng)維權(quán)”的講課，獲得了企業(yè)和職工的一致好評(píng)。2017年8月3日，創(chuàng)新性將法治宣傳和創(chuàng)模宣傳相結(jié)合，牽頭組織仲裁、工傷等科室人員集中開展了“法律十進(jìn)”暨環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明主題宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《務(wù)工須知》2000份、《六盤水市勞動(dòng)維權(quán)民情聯(lián)系卡》500張、《圖說創(chuàng)?！?00本、創(chuàng)模環(huán)保袋150個(gè)、《環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)小知識(shí)》1000張等宣傳冊(cè)。一是通過電視、報(bào)刊、公告宣傳的方式，使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)書面審查工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，并電話通知用人單位進(jìn)行年審，全市共有6938戶企業(yè)進(jìn)行用工備案并按時(shí)參加用工年審；二是共有91829名勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同達(dá)89571人，%。三是開展日常巡查工作，2017年截止目前，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)日常巡查用人單位401戶，涉及勞動(dòng)者6774人。），檢查用人單位640戶，其中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)9 戶，其他用人單位631戶。一是開展2次春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作督查。通過支隊(duì)班子成員包保督辦案件的方式，順利化解17件2017年省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案督訪案件和涉及人社領(lǐng)域信訪問題；認(rèn)真開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作，成功化解市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保的3件信訪案件。截止2017年底，全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)接待投訴舉報(bào)、來訪案件770起，協(xié)調(diào)處理案件184件，涉及人數(shù)6715人。二、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)做好本職工作（一）抓好農(nóng)民工工資清欠工作，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，不斷加強(qiáng)人生觀，世界觀的構(gòu)建，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，宗尚和追求“上善如水，厚德載物”的道德規(guī)。學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政處罰法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，不斷提高依法行政的能力。特別是著重研讀“一條例、一準(zhǔn)則”，筑牢思想防線，深刻學(xué)習(xí)理解黨在新時(shí)期的方針、路線、政策，不斷提高政治理論素養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、學(xué)以立德，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)一是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷改進(jìn)和提升自我。一是協(xié)助督導(dǎo)保華鎮(zhèn)退耕還林、全域流轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)布局、水電路訊房等方面的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作；二是加強(qiáng)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)隊(duì)伍管理，全心全意融入到保華鎮(zhèn)的脫貧攻堅(jiān)工作中去，為保華鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作貢獻(xiàn)力量；三是深入走訪群眾，加大十九大精神宣傳力度；四是進(jìn)一步推進(jìn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)貸款、就業(yè)指導(dǎo)等訓(xùn)后配套工作；五是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局中建成幾個(gè)特色高效的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)；六是完成到市人力資源社會(huì)保障局黨建扶貧聯(lián)系點(diǎn)的輪戰(zhàn)任務(wù)。三是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，分析、解剖問題較少，遇到接棘手工作有時(shí)有畏難情緒。三、存在的主要問題及今后工作打算一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，廣度、深度不夠。此外，經(jīng)過一年的籌備，實(shí)施了羊肚菌試點(diǎn)種植項(xiàng)目，項(xiàng)目采取不同村（居）、不同經(jīng)營(yíng)主體、棚內(nèi)棚外等方式進(jìn)行試種，試種點(diǎn)分別位于發(fā)箐村、二道坪村、海螺村、民生村，擁有 12 個(gè)鋼結(jié)構(gòu)大棚，有效占地面積 畝，現(xiàn)各試種點(diǎn)均已長(zhǎng)出菌絲。在秋冬攻勢(shì)行動(dòng)中，通過市人社局 20 萬元幫扶資金撬動(dòng)，以“幫扶單位+合作社+農(nóng)戶”的模式，在保華鎮(zhèn)二道坪村建成含 13 座大棚占地 80 畝的蔬菜種植基地，帶動(dòng)農(nóng)戶88 戶 347 人，其中貧困戶 10 戶 47 人。在 2017 年，本人帶領(lǐng)各駐村工作組進(jìn)行了以下農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探索。一是一般農(nóng)戶的單干；二是稍有技術(shù)的能人單干；三是有技術(shù)的帶頭人+農(nóng)戶；四是區(qū)平臺(tái)公司+農(nóng)戶；五是村合作社+農(nóng)戶；六是公司+村合作社+農(nóng)戶。積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，平菇產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，平菇供不應(yīng)求，急需擴(kuò)大平菇生產(chǎn)基地。這期培訓(xùn)班主要采取扶貧車間的形式，把生產(chǎn)場(chǎng)所與培訓(xùn)結(jié)合起來，把培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來舉辦的培訓(xùn)班，課程直觀，學(xué)員喜歡，達(dá)到了農(nóng)民能夠通俗易懂地學(xué)會(huì)技術(shù)，又能就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)的效果。同時(shí)，以 “ 扶貧車間 ” 的形式 創(chuàng)新舉辦了保華鎮(zhèn)食用菌種植技術(shù)培訓(xùn)班。抓貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)技能。同時(shí)與貧困戶座談交心，與群眾開院壩會(huì)，宣傳黨和國家的大政方針，轉(zhuǎn)變其思想觀念。針對(duì)這“三大改造”，結(jié)合實(shí)際開展了以下工作：深入走訪群眾，宣傳黨和國家的方針政策。（四）以人為本，全方位開展脫貧攻堅(jiān)工作脫貧攻堅(jiān)工作歸根結(jié)底是對(duì)人的改造的問題。經(jīng)過積極努力，保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)與保華鎮(zhèn)干部