20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(車(chē)間主任)5篇-wenkub.com
2024-10-28 22:27 本頁(yè)面
【正文】 四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲與月度獎(jiǎng)金掛鉤。各部門(mén)責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的完成，做好定期安全檢查，對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門(mén)。無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司、分廠相關(guān)安全管理考核制度。發(fā)生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎(jiǎng)。年終安全獎(jiǎng)具體考核辦法：車(chē)間主任考核：發(fā)生微傷事故，每人次免年終安全獎(jiǎng)20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎(jiǎng)； 發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎(jiǎng)30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎(jiǎng)； 發(fā)生重傷事故，免除所在車(chē)間主任年終安全獎(jiǎng)，減免其他車(chē)間科室20%年終安全獎(jiǎng)。重傷事故的考核：考核直接責(zé)任人當(dāng)月工資；考核現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)保對(duì)子當(dāng)月工資的50%；考核班長(zhǎng)及工長(zhǎng)以上車(chē)間主要管理人員當(dāng)月工資的50%；減免所在車(chē)間其他員工當(dāng)月工資獎(jiǎng)金150元/人；減免當(dāng)月煉鐵廠其他車(chē)間科室全部人員獎(jiǎng)金50元/人；考核負(fù)有責(zé)任區(qū)域主任助理以上人員25%當(dāng)月工資；考核安環(huán)科科長(zhǎng)當(dāng)月50%工資；考核區(qū)域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。重傷以上事故為零。對(duì)各工種的安全規(guī)程及時(shí)提出修訂、補(bǔ)充意見(jiàn)，并報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)違規(guī)違制者及時(shí)制止，并嚴(yán)格考核。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。加強(qiáng)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)，提高自身的安全業(yè)務(wù)技能水平。安環(huán)科科員考核：每發(fā)生一人次微傷免主管區(qū)域安全員25%年終安全獎(jiǎng)，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區(qū)域安全員免除50%年終安全獎(jiǎng)，其他安全員每人次減免20%；發(fā)生重傷，免除主管區(qū)域安全員年終安全獎(jiǎng)，減免非主管區(qū)域安全員50%年終安全獎(jiǎng)。四、年終安全獎(jiǎng)勵(lì)與考核年終安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度：所在車(chē)間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎(jiǎng)勵(lì)高爐車(chē)間主任10000元；燒結(jié)車(chē)間主任10000元；運(yùn)行車(chē)間主任7000元；熱輔車(chē)間主任7000元；機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)4000元；機(jī)修車(chē)間主任18000元；上料車(chē)間主任7000元；電儀車(chē)間主任7000元；生產(chǎn)科科長(zhǎng)5000元。三、工傷事故考核細(xì)則：微傷事故及重大設(shè)備事故的考核：考核直接責(zé)任人20%工資；考核當(dāng)班班長(zhǎng)及工長(zhǎng)以上車(chē)間主要管理人員每人10%工資；考核現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)保對(duì)子10%工資；減免所在車(chē)間其他員工當(dāng)月獎(jiǎng)金50元/人；考核負(fù)有責(zé)任區(qū)域主任助理以上人員5%當(dāng)月工資；考核安環(huán)科科長(zhǎng)5%工資；考核區(qū)域安全員5%工資。二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)：重大設(shè)備事故為零。負(fù)責(zé)組織和檢查周一班組安全會(huì)，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，對(duì)新進(jìn)廠職工進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育。不違章指揮，有權(quán)拒絕違章指揮。四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。將班組責(zé)任制度建設(shè)作為重點(diǎn)，把制度制訂與安全管理學(xué)習(xí)相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開(kāi)展班組安全生產(chǎn)活動(dòng)。自二〇一七年一月一日起至二〇一七年十二月三十一日止。，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),并在安委會(huì)上通報(bào)各部門(mén)目標(biāo)完成情況，對(duì)今后工作做出具體
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