【正文】 錄用人員工資待遇和各類險金由各用人單位按照本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。如為應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2013年12月31日前憑學(xué)歷證原件及學(xué)歷查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)://.查詢結(jié)果）辦理錄用審批手續(xù)。具體面試時間由各用人單位負責(zé)通知每位面試人員。對資格復(fù)審未通過的人員，取消面試資格并不予遞補。進入面試的人員需登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）打印并攜帶《報名登記表》（A4紙正反面打印）參加面試。繳費后因自動放棄或資格復(fù)審未通過的，概不退費。（六）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。3．警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。3．面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。2．體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。三、報名與資格初審（一）報名1．報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進行學(xué)歷認證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告）、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。（七）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年7月底前畢業(yè)）外，以上其他條件的取得時間要求為2015年3月20日之前。（五）報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須為2015年3月20日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。在軍團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。7．具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；8．具備招考職位要求的其他資格條件。2．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。為了確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M行，特制定本簡章。（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌髦剡x擇報考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。（二）招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限職位的，擬錄用人員的《公務(wù)員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限，同時錄用人員要與招錄機關(guān)（參公單位）簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。（二）考察 1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等文件要求進行。報考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)直招錄機關(guān)（參公單位）組織實施；報考盟市以下機關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織?？忌荚嚳偝煽?筆試成績60%＋面試成績40% 在面試階段進行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績60%＋（面試成績80%＋專業(yè)加試成績20%）40%考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。（四）面試1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。5．符合報考條件的黨政群機關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報考人員，須在資格復(fù)審時提交本人所在單位或單位主管部門同意報考的證明。4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。9．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。（六）報考莫力達瓦達斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）等文件執(zhí)行。（三）報考自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）的職位，要求報考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷。（三）具有內(nèi)蒙古戶籍（含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍）；（四）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校，畢業(yè)后戶籍仍保留在集體戶的； 2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機構(gòu)的；3．取得全日制碩士以上學(xué)位研究生學(xué)歷（含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格并在規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員。（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。10.【答案】C。”8.【答案】ABC?！钡?1條：“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。解析：我國《反不正當(dāng)競爭法》明文規(guī)定了不正當(dāng)競爭行為，但在 “低于成本價格銷售商品的行為”中，同時規(guī)定了幾種排除違法性行為，包括：銷售鮮活商品；處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品；季節(jié)性降價和因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品四種行為。5.【答案】D。3.【答案】D。2.【答案】C。()()。后李某因收取回扣被企業(yè)除名，但空白合同書未被該企業(yè)收回。更多內(nèi)蒙古農(nóng)信社招考信息，盡在內(nèi)蒙古華圖【】內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社 / 6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：第二篇：內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘考試模擬題(三)各地農(nóng)信社招聘考試群：1.（）屬于行政處罰簡易程序。(三)請應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。監(jiān)督舉報電話：04714341231。新錄用人員3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。六、工作地點新招錄人員一般應(yīng)在各用人單位所轄的基層信用社(支行)相應(yīng)崗位進行試用，試用期過后或通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。資格復(fù)審時擬錄用人員需提供以下資料：1.《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2017年校園招聘報名表》(網(wǎng)上打印)。公示期間，接受考生及社會監(jiān)督。實習(xí)期滿后，用人單位將對實習(xí)人員在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行雙考(筆試+考核)。體檢不合格人員，取消實習(xí)資格。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進行測評打分。報名截止后，各用人單位將根據(jù)崗位需求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況進行擇優(yōu)篩選(個別用人單位將根據(jù)工作需要通過筆試方式進