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正文內(nèi)容

質(zhì)檢科個人年度工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-28 21:05 本頁面
   

【正文】 通過以上幾方面的制度建設(shè)和責(zé)任落實,本科室2010的質(zhì)量管理工作取得了一定的成績,同時也清醒地認(rèn)識到還存在的一些差距,須在今后的工作中不斷加強(qiáng)管理。并嚴(yán)格實行工程施工質(zhì)量“三檢制”,形成班組自檢、項目部質(zhì)檢員復(fù)檢、公司質(zhì)檢科派駐人員終檢的三級管理控制模式,積極做到PDCA循環(huán)控制,旨在提高工序控制的質(zhì)量,堅持上一道工序合格才能進(jìn)入下一工序施工,從工序施工上確保單元工程施工質(zhì)量,從而保證工程最終質(zhì)量。四、檢查與整改并重在施工過程中,各項目部均注重過程檢查與整改的落實,各施工項目部量大、面廣、工序多,建筑工程工序復(fù)雜、量大、工期緊、質(zhì)量要求高等因素的制約,施工質(zhì)量控制難度較大。編制下發(fā)了相應(yīng)的管理制度,以及操作規(guī)程,從制度上保證了工程質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),做到質(zhì)量管理工作有章可循、有據(jù)可依,為工程施工順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。二、完善各項規(guī)章制度,以制度管人我科室根據(jù)本的工程實施情況,認(rèn)真做好工程的質(zhì)量管理工作??偨Y(jié)起來本科室主要做了以下幾方面的工作:一、建立健全質(zhì)量管理體系,落實各級責(zé)任各項目部均成立了以項目部經(jīng)理為第一責(zé)任人,各職能部門、施工班組主要負(fù)責(zé)人為成員的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,項目部質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量管理工作。2015年12月30日第五篇:2010質(zhì)檢科工作總結(jié)二〇一〇質(zhì)檢科工作小結(jié)2010年質(zhì)檢科在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“百年大計、質(zhì)量第一;安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷加大質(zhì)量管理力度,注重過程管理,認(rèn)真貫徹落實公司貫標(biāo)的《ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證質(zhì)量管理規(guī)定》及公司各項規(guī)章制度,在質(zhì)量管理工作上取得了新的飛躍。定期和不定期檢查落實不到位;日常施工項目質(zhì)量監(jiān)督和巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不徹底不到位,特別是分項工程:外墻飾面磚、樓梯抹灰、電器安裝等裝修工程有待提高。二、科室工作開展情況今年公司承建的基本都是高層建筑,公司領(lǐng)導(dǎo)對我科室的質(zhì)量管理提出更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求,除了公司制定的安全→質(zhì)檢→監(jiān)理制度外,質(zhì)檢科還根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況制定了相關(guān)的管理制度,如:工程質(zhì)量自檢,鋼筋二次報驗、剪力墻鋼筋位移、暗柱鋼筋位移、漏筋、脹模、混凝土漏震、麻面、樓梯接茬存在夾渣、砌體感觀差等問題,要求科室人員在抹灰及外墻保溫施工前,配合安全科做好安全、質(zhì)量技術(shù)交底,每天下午進(jìn)行抹灰檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,減少材料的損耗,并對房間開間尺寸做好記錄,將尺寸控制在1cm范圍之內(nèi);對外墻保溫材料進(jìn)行進(jìn)場檢查,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場,在保溫粘貼中,上吊籃檢查粘貼面積、錨釘數(shù)量、垂直平整度;對室內(nèi)防水的防水性能逐一檢查,確保無滲漏現(xiàn)象后方可進(jìn)行下到工序施工;嚴(yán)格控制室內(nèi)地面的平整度、凈空高度及感觀度;雖然采取了相應(yīng)制度及管理措施進(jìn)行施工現(xiàn)場日常的質(zhì)量管理。;(含銀杏廣場、佳弘209晨光綠景公建樓、玉城欣居)一、工作完成情況銀杏廣場2完成竣工驗收,晨光綠景7完成竣工驗收,佳弘2091117,已完成節(jié)能分戶驗收,因甲方手續(xù)問題未做竣工驗收。第四篇:質(zhì)檢科工作總結(jié)2015工作總結(jié)光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2015年即將過去,2016年即將來臨。這說明我部的工作做得還不夠好,還將繼續(xù)努力。同時我部還為iso9001—XX版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高,讓每個質(zhì)檢員充分認(rèn)識到提高質(zhì)量意識、增強(qiáng)責(zé)任心的重要性和緊迫性;為了加強(qiáng)檢驗人員的管理和檢驗工作,增強(qiáng)責(zé)任感,提高工作效率和工作質(zhì)量,我部根據(jù)實際情況定制了《部門管理制度》,從嚴(yán)要求我檢驗人員堅守工作崗位,恪盡職守,自覺搞好本職工作。同時,我質(zhì)檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難,配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包,滿足了用戶要求。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品xxx批次,對質(zhì)量問題較為嚴(yán)重的責(zé)令整改致函17批次,累計扣除結(jié)算重量xxx噸,扣除結(jié)算金額xxx元。對發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計處理13批次,處罰金額xxx元。對不合格產(chǎn)品嚴(yán)格按照不合格品的控制程序執(zhí)行,采取糾正措施,并每月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析原因,確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,有效的提高了產(chǎn)品合格率。部門還根據(jù)工廠的實際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力、檢驗水平,合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗工作崗位,使其責(zé)任心更強(qiáng)。我部對原材料的檢驗、控制,經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時深得審查組好評。XX年全年共采購鋼材xxx噸。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績。加強(qiáng)對公司重要建筑物、基礎(chǔ)設(shè)施及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)保養(yǎng)。嚴(yán)把外修、外加工設(shè)備、零部件的質(zhì)量、價格關(guān),繼續(xù)積極做好修舊利廢工作,節(jié)支減耗,使機(jī)物料最大限度地回收利用。完善設(shè)備管理臺帳,包括書面文字資料及電子版資料庫。生產(chǎn)廠區(qū)防水層敷設(shè)工程:,所用材料為SPS聚脂肽,我科人員現(xiàn)場監(jiān)督并給予驗收。我科對施工材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),所用鋼材、建材均以質(zhì)檢報告為準(zhǔn)。在我部門監(jiān)督與協(xié)調(diào)下完成防腐量297噸、4260,保溫量2100外護(hù)鋁皮、160方保溫棉的填充。13鍋爐省煤器及水冷壁管安裝,我科參與監(jiān)督并驗收。大修一電廠冷卻器2臺,我科參與驗收。大修化產(chǎn)車間鼓風(fēng)機(jī)高壓電機(jī)(560KW)兩臺,大修熱電車間高壓電機(jī)(250KW)一臺,大修高壓破碎機(jī)電機(jī)(400KW)一臺,大修二電廠2空壓機(jī)一臺,我科參與驗收。固定資產(chǎn)登記上帳并造卡片,全年增加固定資產(chǎn)106項。今年新設(shè)備、新工程的增加,部門人員的重新分配變動,工作中涉及到的面又較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但質(zhì)檢科全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,最終較為圓滿地完成了全年工作。積極的向前輩和師傅學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法。生活其實很簡單,只要我們每天過的快樂、充實。學(xué)習(xí)試驗有很多的技巧,能從工作中收獲快樂。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組,按人工四分法縮分試樣,將每組樣品至于平板上,在潮濕狀態(tài)下拌和均勻,分成互相垂直的兩條直線,取其對角的兩份重新拌勻。熟練掌握各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程及儀器維修保養(yǎng)。在不懂得地方,不怕麻煩向主任、同事學(xué)習(xí)請教。質(zhì)檢科工作總結(jié)12轉(zhuǎn)眼間我來xx項目部實習(xí)快半年了,在項目部領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和幫助下,我順利地完成了各項工作。4.加大宣傳,提升員工的質(zhì)量意識,樹立良好的科門形象。雖然,質(zhì)檢科暫時擬定了一個有關(guān)質(zhì)檢科工作人員月度績效考核制度,用來評定每個工作員的優(yōu)異,但我覺得還需要進(jìn)一步完善。激勵機(jī)制不夠健全。二、存在不足及改進(jìn)方向質(zhì)量宣傳工作做的不到位。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各科門間的緊密與合作,質(zhì)檢科加強(qiáng)與XXX等科門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,嚴(yán)格控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以廠里利益為綜旨,為將來工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們從原材料的進(jìn)貨渠道開始,針對不同批次的鐵礦石嚴(yán)格控制原材料的39。員工還要做好每月報表,根據(jù)報表結(jié)果與客戶進(jìn)行結(jié)算,這是一項細(xì)致的工作,我們必須做到,準(zhǔn)、細(xì),并且有責(zé)任心,按時提供可靠依據(jù),切實發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢科工作總結(jié)11時光飛逝,20xx年已接近尾聲,過去的一年是充滿夢想和激情的一年,是記載著我們過去一點一滴的一年。對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。要求科門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷,保證了科門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能科門,我科門雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,科門各項工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面:在公司總工程師的帶領(lǐng)下,在技術(shù)科門和質(zhì)檢科門的配合下,以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗,克服不足,努力提高各級人員的質(zhì)量管理水平,加大質(zhì)量監(jiān)管力度,更深入、細(xì)致地做好質(zhì)量檢查及控制工作,嚴(yán)格落實各項質(zhì)保措施,確保公司20xx年質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。五、獎懲結(jié)合,持續(xù)改進(jìn)。我科室要求各施工項目部在工程施工質(zhì)量上把由事后檢驗、質(zhì)量把關(guān)的`方法,轉(zhuǎn)變?yōu)楣ば蚩刂频姆椒?。三、加?qiáng)質(zhì)量教育培訓(xùn),提高職工質(zhì)量意識質(zhì)檢科及各項目部均十分重視職工的質(zhì)量教育工作,本公司綜合辦配合質(zhì)檢科共下發(fā)質(zhì)量管理文件6次,要求各項目部堅決做好質(zhì)量事故自查自糾工作,并要加強(qiáng)對職工的質(zhì)量管理教育培訓(xùn),讓廣大職工知道質(zhì)量管理的重要性,明確自己該做什么,怎樣做,從而保證了工程質(zhì)量的優(yōu)良率。在本年初,公司領(lǐng)導(dǎo)就極為重視安全、質(zhì)量管理工作,對工程進(jìn)行了項目策劃。建立健全以質(zhì)檢科為龍頭,各施工班組專職及兼職質(zhì)檢員為骨架的質(zhì)量、安全監(jiān)督體系,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、檢查,明確班組長為班組兼職質(zhì)檢員,形成了“橫向到邊、縱向到底”的質(zhì)量管理監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。20xx年年底完成并驗收的工程項目如下:阜陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)路網(wǎng)工程,阜陽臨沂商城水源井工程,淮北大堤影響處理工程一期、二期,伍明土地復(fù)墾工程,潁泉區(qū)20xx種糧大戶小型農(nóng)田水利建設(shè)項目工程,阜陽市潁泉區(qū)20xx年農(nóng)村飲水安全工程,20xx年抗旱井灌工程,20xx年小型農(nóng)田水利專項工程,均達(dá)到合格工程標(biāo)準(zhǔn)。另外要求質(zhì)檢科對各區(qū)域訂定步伐的有效性進(jìn)行跟蹤驗證,切實從根本上進(jìn)步歷程節(jié)制才能。五、質(zhì)量治理的改進(jìn),切實進(jìn)步質(zhì)量包管才能:為了進(jìn)步歷程質(zhì)量節(jié)制才能,我們集中編制并打印下發(fā)了一廠治理規(guī)定匯總,分手通過集中培訓(xùn)、班會、微信“大眾號等多種方法對全體人員進(jìn)行了持續(xù)培訓(xùn)。:20xx共計完成PPAP提交3個型號6個零件,PPAP達(dá)標(biāo)率100%。%。:20xxFAG產(chǎn)品共計產(chǎn)生VCC投訴2起,較20xx的0起上升100%。:20xxSKF美國產(chǎn)品共計產(chǎn)生VCC投訴3起,較20xx的0起上升100%。:20xx終檢拒檢批次不良共計55批次,%。闡明生產(chǎn)歷程才能逐步進(jìn)步的同時,還需進(jìn)一步增強(qiáng)查驗歷程節(jié)制才能,削減不良現(xiàn)象的流出。:%,比廠部稽核指標(biāo)的100%%。:%,%%。%。在奮斗的征途上,一個個緊張的光陰節(jié)點,正是我們前行的坐標(biāo)。做好質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施的制定實施和驗證工作。加大Qc小組活動范圍,多選課題,多活動。根據(jù)項目部內(nèi)部分工,主管路基土石工程施工管理工作,在20xx年9月4日召開了路基土石方工程技術(shù)交底會為路基土石方工程施工提供了技術(shù)支持,因本工程段處山區(qū),施工難度較大,工作中積極配合各施工單位想辦法出主意,為加快工程進(jìn)度方面做了許多工作。自進(jìn)場后就積極推動貫標(biāo)工作,根據(jù)本項目中工程量大、工期緊、外包隊伍多等特點,分期安排貫標(biāo)培訓(xùn),要求各隊在施工中嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化管理,使施工完全處在受控狀態(tài)。施工中嚴(yán)格工序質(zhì)量控制,嚴(yán)禁出現(xiàn)不合格工序未經(jīng)處理就轉(zhuǎn)入下道工序的現(xiàn)象發(fā)生。三、日常質(zhì)量管理工作工程開工以后,以質(zhì)量保證體系為基礎(chǔ),以工程質(zhì)量管理辦法為依據(jù)進(jìn)行工程質(zhì)量管理。在開工前以提高全員質(zhì)量意識,為今后工程質(zhì)量的保證打下了基礎(chǔ)。20xx年,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,繼續(xù)保持往年的優(yōu)點,克服缺點、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命、扎實工作、使出自己的力量給我站和科室添彩增色。也不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩等。質(zhì)檢科工作總結(jié)6倉促的一年又過去了,在這一年里,我個人以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,積極思考,力求在工作、學(xué)習(xí)、思想上有進(jìn)步,在做人素質(zhì)修養(yǎng)上有更大提高。為他們做好榜樣,多為他們講解公路施工測量放樣的要點和難點,培養(yǎng)他們嚴(yán)謹(jǐn)樂觀的工作理念和心態(tài)。20xx年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我有幸的擔(dān)任了xx項目質(zhì)檢科副科長一職。在施工過程中為了保證施工質(zhì)量,我嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范要求自己和施工隊伍,加強(qiáng)與外委施工隊伍的聯(lián)系,做到現(xiàn)場施工放樣心中有數(shù),保證現(xiàn)場放樣不走位,積極努配合公司各科室和外委隊伍的工作。質(zhì)檢科工作總結(jié)5我叫xx,現(xiàn)在xx至自貢高速公路項目路基一合同質(zhì)檢科擔(dān)任測量工作。定期和不定期檢查落實不到位;日常施工項目質(zhì)量監(jiān)督和巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不徹底不到位,特別是分項工程:外墻飾面磚、樓梯抹灰、電器安裝等
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