【正文】 對今后工作的建議：一是要強化領導干部“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實黨風廉政建設責任制工作是自己工作的一個組成部分，要像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風廉政建設責任的落實工作；二是要實實在在對發(fā)生問題部門的上級領導追究領導責任，使責任追究落到實處。每年在全場科級以上干部配偶子女中開展家庭助廉潔教育活動；每年給全場副連級領導干部上兩次黨風廉政教育專題黨課；為全場副連以上黨員干部購買書籍和輔導光盤；拍攝“勤廉兼優(yōu)”先進個人電教片、用身邊的事教育身邊的人。四、加強教育注重實效營造氛圍積極構(gòu)建黨風廉政教育大宣教格局在開展以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中全會和四中全會等為主要內(nèi)容的理論教育中，農(nóng)場注意及時用新的思想、新的理念引導和教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在涉及農(nóng)場經(jīng)營方式和市場銷售、工程項目等重大問題上，及時提供有關政策依據(jù)；對農(nóng)場的基本建設計劃、統(tǒng)一采購方案、整頓土地市場秩序和經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓工作、中、小型建設項目的招投標工作都進行全過程的監(jiān)督；在農(nóng)場的一產(chǎn)方面重點加強五個方面的監(jiān)督：（）對土地承包費用收取的監(jiān)督；（）對承包面積與收費面積是否相符的監(jiān)督；（）對犁地、耱地、耙地、開溝、播種、中耕等作業(yè)費用收取環(huán)節(jié)的監(jiān)督；（）加強對處理職工群眾敏感性問題的監(jiān)督；（）加強對公平、公正解決基層矛盾的監(jiān)督。近年來，我們運用紀律、組織、教育等手段，分別對不履行或不正確履行職責的名領導干部進行了誡勉談話、降職使用、調(diào)離工作崗位等責任追究。二是狠抓責任考核環(huán)節(jié)。為使黨風廉政建設責任制緊貼黨政領導班子和領導干部，場黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全場改革開放和經(jīng)濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。要求黨政領導班子其他成員在落實責任制過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；抓好分管部門、單位的黨政一把手的黨風廉政建設；抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。遇有重要情況隨時報告；三是監(jiān)督檢查制度，紀委每年對基層執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行四次檢查；四是責任獎懲制度。農(nóng)場堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉的工作任務分解到每一位黨委常委，并認真履行“一崗雙責”。建立公開資料檔案，對歷次公開的內(nèi)容和相關資料，要進行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。五是規(guī)范反饋機制。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時公開三種公開時限。把各村“三老” 人員吸收到財務管理領導小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步健全財務監(jiān)管制度，嚴格審批權(quán)限，對財務收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務、村務和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變干部作風，進一步規(guī)范村級黨務、財務、村務公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領導班子集體決定，民主決策。進一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學習黨的路線方針政策、黨政紀條規(guī)以及有關法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應新農(nóng)村建設的要求。通過專題培訓、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的認識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。一、進一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執(zhí)行公務的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。總之，我市在落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。在各行政村全部建立了村務監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工作模式，提高了村務監(jiān)督工作的科學化、規(guī)范化水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，不斷加強和改進查辦違紀違法案件工作，在紀檢監(jiān)察機關建立起基層紀委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀檢監(jiān)察機關、公檢法機關和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。六是堅決糾風治亂，維護群眾的合法利益。認真貫徹落實《廉政準則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領導干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進了全市黨員干部特別是領導干部廉潔從政。四是加強作風建設，提升行政效能。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。二是嚴格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。市紀委先后6次召開全委會、常委會、紀委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉任務情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導和檢查各部門、單位工作進展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達的目標任務，結(jié)合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務細化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負責的原則，分別明確了市委、市政府分工領導、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務、完成時限和保障措施，建立起目標責任落實機制。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析全市反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署。市委、市政府始終把反腐倡廉建設作為必須抓好的重大政治任務，作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障，認真貫徹落實中央、省、泰安市紀委全會精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，狠抓各項任務落實，取得了良好成效。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀委的同志虛心學習。我鎮(zhèn)紀委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉(zhuǎn)來2起案件。四、抓日常事務一是抓案子。二、抓制度建設上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農(nóng)廉辦。現(xiàn)將工作匯報如下：一、抓作風建設鎮(zhèn)紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎，以制度為重點，以督促為手段。六、做好案件查處工作，強化警示教育在抓案件查處中，始終把在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)、反對民族分裂斗爭中違反政治紀律的案件做為重點查辦案件來抓。鄉(xiāng)紀委加大了各村、站所及學校的值班和“兩項”制度落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督。采取舉手表決或者無記名投票的方