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正文內(nèi)容

淺談如何做好基層工會工作合集5篇-wenkub.com

2024-10-28 19:29 本頁面
   

【正文】 二是要深入基層、積極開展扶貧幫困、訪貧問苦等暖人心活動,關(guān)愛貧困職工,主動為貧困職工排憂解難,千方百計維護好職工的切身利益,做好職工隊伍和單位的穩(wěn)定工作,團結(jié)廣大職工積極投身率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大征程。四是要在解決職工實際問題上下功夫。圍繞率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的目標,開展經(jīng)濟社會等方面的形勢教育,以科學的理論武裝職工,以正確的輿論引導職工,以高尚的精神塑造職工,以優(yōu)秀的作品鼓勵職工,不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。認真吃透黨委的中心工作要點,抱著同一個目標,向著同一個追求,積極參與民主監(jiān)督、民主參與、民主管理,以不同的方式,以工會工作特有的優(yōu)勢和形式來推進黨委中心工作。隨著改革開放的深入發(fā)展,工會工作遇到了不少新情況、新問題??傊?,我校工會在上級工會的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。我校工會開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。論文格式。因而活動的安排一是要圍繞中心工作,二是次數(shù)要適當,少則散,多則疲于應付,質(zhì)要高、量要恰到好處,活動的觸角要伸向教工的各個層面,關(guān)愛辛苦耕耘的每一位園丁。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊開展“一助一”活動,資助貧困生。教師是教育之本,工會組織充分認識到教師在學校建設發(fā)展中的作用,從工作、生活、健康、休養(yǎng)等方面給他們特別的關(guān)心與服務。一份蛋糕,一支鮮花,一張賀卡,滿載著深情,是工會干部最真誠的奉獻。(2)教職工福利制度平時,教師為給學生設計活動絞盡腦汁,有時甚至是課堂上的一個小小的細節(jié)活動,也反復琢磨。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發(fā)展作貢獻。要進一步密切與教職工的聯(lián)系,聽取職工的意見,反映職工的呼聲,吸取群眾的智慧。2.堅持校務公開學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。1.實施民主管理每學期開學前,學校都召開全體教師大會,積極讓教師參與學校管理。及時將廣大職工的愿望和要求,通過工會反映、呼吁,行使工會的維護職能,這就需要工會干部增強法律意識,做到依法治會,依法維護職工的利益。提高文化業(yè)務素質(zhì),認真履行工會職能作為工會干部,要努力提高洞察能力,塑造優(yōu)秀的人格形象,掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策;要有刻苦鉆研的精神,要精通業(yè)務,吃透有關(guān)工會工作基本理論和相關(guān)的知識。要做好工會工作,工會干部既要熱心、細心、用心,又要多才、多藝、多技,這樣才能成為職工信賴的服務者。如何做好學校工會工作呢?現(xiàn)就所從事的工會工作從以下幾方面談談自己的認識。堅持主動向黨組織匯報的制度,日常工作定期匯報,特殊情況專題匯報,重大問題及時匯報,使黨組織隨時了解掌握工會工作情況,并將工會工作納入黨組織的重要議事日程,爭取主動;堅持源頭參與,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督保障作用,積極參與到單位經(jīng)營、改革、分配等各項工作的全過程中。五是抓緊干部隊伍培訓,形成一支創(chuàng)建學習型組織的骨干和積極分子隊伍,為推進基層工會創(chuàng)建學習型組織提供組織保證和人才儲備。一是提高對當前創(chuàng)建學習型組織的重要性和必要性的認識,使之真正成為基層工會提高職工隊伍素質(zhì),促進職工全面發(fā)展的重要內(nèi)容和載體。創(chuàng)建學習型組織,提高職工隊伍素質(zhì)當前,基層工會為改革和經(jīng)濟建設服務主要體現(xiàn)在職工教育與培訓這個方面。樹立工人階級先進典型,促進職工素質(zhì)的提高,推動職工創(chuàng)業(yè)立功活動不斷向縱深發(fā)展,是基層工會組織引導和帶領(lǐng)廣大職工在改革和現(xiàn)代化建設中建功立業(yè)的一條成功經(jīng)驗。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放進入了深水區(qū),遇到的都是深層次的矛盾和問題,企業(yè)基層工會做好維權(quán)工作,能夠推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實維護職工合法權(quán)益,讓改革發(fā)展成果惠及廣大職工,為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮出應有的作用。這是由工會的性質(zhì)決定的。明確工作目標和工作內(nèi)容作為基層工會組織,工作中一定要按照上級工會組織的要求,密切結(jié)合單位實際,制定明確的計劃和目標,使工作的可操作性增強,使之更加形象化、具體化。四是妥善處理內(nèi)部矛盾。二是維護職工合法權(quán)益。其次是明確基層工會組織的主要職責,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。因此做好企業(yè)基層工會工作對促進企業(yè)健康發(fā)展和維護職工合法權(quán)益尤為重要,作為一名基層的工會主席,身感責任重大。能否最大限度地把廣大職工組織到工會中來,關(guān)系到密切黨與職工群眾的關(guān)系、鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位;關(guān)系到貫徹落實黨的全心全意依靠工會階級的根本指導方針,保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設的積極性、創(chuàng)造性;關(guān)系到建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,維護職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一和社會政治的穩(wěn)定;關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。進一步增強廣大職工參政議政的意識,積極主動參與民主管理,把民主建設真正落到實處。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工,工會要做到了“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責;主動與工作或生活上遇到不順心的事的職工們交心;對生活特別困難的職工堅持走訪,積極幫扶。七、開展送溫暖活動,關(guān)心退休職工生活。五、搞好休閑活動,豐富職工社會生活??梢耘e行慶元旦文娛演出,并進行了抽獎活動、投票評選出6個觀眾最喜愛的節(jié)目。舉行職工才藝展示活動加強精神文明建設,推動藝術(shù)的發(fā)展,創(chuàng)設良好的文化藝術(shù)氛圍,提高品位,進一步推進素質(zhì)教育的開展,結(jié)合實際,組織開展職工才藝大賽活動。構(gòu)建團結(jié)、和諧、健康、向上的文化氛圍。組織開展豐富
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