5淺談產(chǎn)業(yè)工會如何做好群眾工作-wenkub.com
2024-09-07 04:36 本頁面
【正文】 職工群眾對講大話、講套話、打官腔的干部十分反感，他們的感情非常樸實，只有懂得基層職工的交流語言，具有職工樸素的思想感情的干部，才能得到基層職工群眾的接受和喜歡。現(xiàn)在工會干部結(jié)構(gòu)的單一性，使 ? 三門干部 ? （從家門進校門，從校門進機關(guān)辦公門）的普及越來越廣，他們有豐富的書本知識，有活躍的思想觀念，有超前的生活理念，但他們沒有經(jīng)受過艱苦環(huán)境的磨礪，沒有得到基層復雜條件的鍛煉，自然與職工群眾的感情基礎不深，為職工群眾服務的思想和認識不高，做群眾工作的能力自然就不強了。三是做職工群眾工作必須深入職工群體之中，這樣，有利于及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時反映職工群眾的訴求，采取措施妥善加以解決。堅持穩(wěn)定就是群眾工作的基本方針；維護穩(wěn)定，就是維護職工群眾的根本利益。 做好職工群眾工作，要以 ? 包容為基點 ? 。做群眾工作必須牢牢把握國家法律、政策這個尺度，切忌主觀臆斷，偏聽、偏信，拍腦子想事，拍胸脯保證，這樣，不但做不好群眾工作，反而會引起更多的矛盾和問題。發(fā)展是硬道理，做群眾工作必須以發(fā)展為前提，組織、團結(jié)、帶領廣大職工群眾，充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動性，廣泛開展 ? 當好主力軍、建功 ‘ 十二五 ’? 的淺談產(chǎn)業(yè)工會如何做好群眾工作第 2 頁 勞動競賽，大力弘揚工人階級特別能吃苦、特別能奮斗、特別能創(chuàng)造的精神風貌，樹立典型，爭當模范，為社會的進步和國家經(jīng)濟的快 速發(fā)展貢獻力量。 第 4 頁 共 7 頁 三、針對新時期中小企業(yè)職工思想的新特點實踐探索，有幾點思考 當今世界，是經(jīng)濟全球化、信息全球化的時代，職工群眾對國際、國內(nèi)的各種信息的擁有量是對等的，他們對國內(nèi)政治、經(jīng)濟事務的參與意識日益高漲，用法律手段維 護自己各種權(quán)益的意識增強。 服務職工、貼近群眾。贏得了職工群
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