5淺談產(chǎn)業(yè)工會如何做好群眾工作(完整版)
【正文】 的基本方針；維護穩(wěn)定，就是維護職工群眾的根本利益。做群眾工作必須牢牢把握國家法律、政策這個尺度，切忌主觀臆斷，偏聽、偏信，拍腦子想事，拍胸脯保證，這樣，不但做不好群眾工作，反而會引起更多的矛盾和問題。 第 4 頁 共 7 頁 三、針對新時期中小企業(yè)職工思想的新特點實踐探索，有幾點思考 當(dāng)今世界，是經(jīng)濟全球化、信息全球化的時代，職工群眾對國際、國內(nèi)的各種信息的擁有量是對等的，他們對國內(nèi)政治、經(jīng)濟事務(wù)的參與意識日益高漲，用法律手段維 護自己各種權(quán)益的意識增強。贏得了職工群眾的心，我們解決問題，化解矛盾就容易得多。這些群體之間的矛盾日益尖銳化，而中小企業(yè)工會在現(xiàn)代企業(yè)法人制 第 2 頁 共 7 頁 度下，自身地位的不穩(wěn)定性，企業(yè)工會給職工撐起一把合法權(quán)益保護傘的傘桿不硬。 第 1 頁 共 7 頁 淺談產(chǎn)業(yè)工會如何做好群眾工作 當(dāng)前，受國際金融危機二次探底等多種不穩(wěn)定因素和國內(nèi)原材料價格上漲、出口市場萎靡等不利因素影響，中小企業(yè)的生存空間被不斷擠壓，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險不斷加大。 三是用工形式的市場化。 誠實為人，守信為本。這是社會的進步，是職工思想觀念的進步?，F(xiàn)時代，群眾的自我利益需求日益?zhèn)€性化，追求直接 第 5 頁 共 7 頁 利益的愿望比較迫切，而對整體的長遠(yuǎn)的利益缺乏認(rèn)同感。目前，我們所處的既是一個發(fā)展機遇期，又是一個矛盾凸顯期的時代環(huán)境，職工為了國家的發(fā)展大局，承受了國有企業(yè)改革改制所帶來的陣痛，各種矛盾和問題突顯。二是要提高工會干部為職工群眾服務(wù)的政策水平和應(yīng)用能力。三是要提高工會干部為職工群眾服務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)能力。因此，一是國家要堅持正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的三者關(guān)系， ? 把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，以改革促進和諧、以發(fā)
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