5淺談產(chǎn)業(yè)工會(huì)如何做好群眾工作-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)向多種所有制下的異質(zhì)多樣的勞動(dòng)關(guān)系，從相對(duì)固定的職工隊(duì)伍轉(zhuǎn)向相對(duì)流動(dòng)的職工隊(duì)伍，使國(guó)家、企業(yè)、投資人、職工四者利益矛盾關(guān)系的形式日益清晰，工會(huì)組織在各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)中，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)日益繁重。 一、目前中小企業(yè)職工群眾工作面臨的新問題 一是勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化。 二、在實(shí)踐中對(duì)群眾工作的幾點(diǎn)探索 做好職工群眾的思想工作是我黨群眾工作的重要組成部分，是新時(shí)期群眾工作的主體方向，基層工會(huì)做好中小企業(yè)職工群眾的思想工作是對(duì)黨的群眾工作的積極探索和實(shí)踐。 服務(wù)職工、貼近群眾。發(fā)展是硬道理，做群眾工作必須以發(fā)展為前提，組織、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大職工群眾，充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動(dòng)性，廣泛開展 ? 當(dāng)好主力軍、建功 ‘ 十二五 ’? 的淺談產(chǎn)業(yè)工會(huì)如何做好群眾工作第 2 頁(yè) 勞動(dòng)競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)特別能吃苦、特別能奮斗、特別能創(chuàng)造的精神風(fēng)貌，樹立典型，爭(zhēng)當(dāng)模范，為社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快 速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 做好職工群眾工作，要以 ? 包容為基點(diǎn) ? 。三是做職工群眾工作必須深入職工群體之中，這樣，有利于及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時(shí)反映職工群眾的訴求，采取措施妥善加以解決。職工群眾對(duì)講大話、講套話、打官腔的干部十分反感，他們的感情非常樸實(shí)，只有懂得基層職工的交流語言，具有職工樸素的思想感情的干部，才能得到基層職工群眾的接受和喜歡。現(xiàn)在工會(huì)干部結(jié)構(gòu)的單一性，使 ? 三門干部 ? （從家門進(jìn)校門，從校門進(jìn)機(jī)關(guān)辦公門）的普及越來越廣，他們有豐富的書本知識(shí)，有活躍的思想觀念，有超前的生活理念，但他們沒有經(jīng)受過艱苦環(huán)境的磨礪，沒有得到基層復(fù)雜條件的鍛煉，自然與職工群眾的感情基礎(chǔ)不深，為職工群眾服務(wù)的思想和認(rèn)識(shí)不高，做群眾工作的能力自然就不強(qiáng)了。堅(jiān)持穩(wěn)定就是群眾工作
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