教科研成果獎勵辦法(初修訂稿)-wenkub.com
2024-10-28 19:13 本頁面
【正文】 教師著作、科研論文、經(jīng)驗總結等參加學校組織的評選獲獎的，根據(jù)學校相關規(guī)定獎勵。（3）校級課題的獎勵由課題鑒定小組根據(jù)課題貢獻和學校財政情況給與適當物質(zhì)獎勵。（2）課題組負責人根據(jù)完成課題貢獻大小制定獎勵方案，經(jīng)學校教科研領導小組審核同意后由學校獎勵相關個人。由課題組制定預算，經(jīng)學校教科研領導小組核實后根據(jù)課題研究需要和學校財政情況劃撥。二、課題獎勵課題的確定。獎勵等級分一等獎、二等獎、三等獎，其評獎標準如下：一等獎選題有重要意義，對教育教學某些方面有創(chuàng)新見解，具有較高學術價值和較強的實踐指導作用，在我市產(chǎn)生了較大的影響。為調(diào)動廣大教育工作者進行教育科研的積極性、創(chuàng)造性，現(xiàn)制定教育科研成果獎勵暫行辦法。（每個課題人數(shù)不超過5人，超過5人按5人計算，再分配給課題組成員）*本《辦法》由學校根據(jù)登記記載按學期進行操作。（由學校推薦發(fā)表的學生習作，由校長室根據(jù)具體情況酎情給予獎勵）6．區(qū)田徑運動會只享受團體獎，第一名，獎勵600元；第二名，獎勵500元；第三名，獎勵400元；第四名獎勵300元。2．本獎勵必須按競賽規(guī)程設立的團體名次，單項名次獎勵，如設立的名次多于本規(guī)定，除區(qū)級以外，后面的名次獎勵一律參照第四名標準執(zhí)行。(3)市級第一、二、三、四名分別獎勵200、150、100、80元。(3)市級第一名，獎勵80元；第二名，獎勵60元；3—6名，獎勵40元。(3)第46名按三等獎獎勵。(3)在市級競賽獲一、二、三等獎分別獎勵160、100元、80元。說明：(1)具體獎金數(shù)由校長室根據(jù)參賽活動人數(shù)決定。(3)市級活動。二、活動，競賽類隨著教育改革的深入發(fā)展，為激勵師生參加教育、教學改革實踐，爭創(chuàng)優(yōu)良成績，表彰師生在各項活動中所取得的成績，根據(jù)本校實際特擬定本獎勵規(guī)定：1．教師團體活動獎(1)國家級活動。(2)經(jīng)校長室審批的經(jīng)驗介紹類文章獎勵相應層次的80％。指在市級教育行政部門、教育學會主辦的會議上作大會發(fā)言、大會指定交流論文，每篇分別獎勵作者100、80元。指在國家級教育行政部門、專業(yè)學會、教育研究會等主辦的會議上作大會發(fā)言、大會指定交流論文，每篇分別獎勵作者300、200元。單項性論文評比獲獎文章獎勵相應層次的60％。指在省級教育行政部門、教育學會等主辦的論文評比中獲獎的論文，每篇按獲獎等級分別獎勵作者100、80、70元。(3）在各類內(nèi)部刊物、各類期刊的增刊、副刊、各類非教育學術、學會機構編輯的論文集上發(fā)表論文，視當時學校財力，酌情給予獎勵，最多不超過相應層次的60％。指市級教育教學期刊發(fā)表論文，每篇論文獎勵作者80元。指在國家級教育教學類期刊、中等教育核心期刊、國家級專業(yè)學會或教育研究會等主辦的期刊上發(fā)表的論文，每篇論文獎勵作者200元；被中國人民大學資料收集，每篇論文獎勵作者250元；其它國家級刊物上發(fā)表的論文，每篇獎勵100元。第三篇：中心小學教科研成果獎勵辦法邱家店鎮(zhèn)漸汶河小學教科研成果獎勵辦法 為了進一步推動我校教育教學研究，調(diào)動全校教學人員教科研積極性，加快科研興校的步伐、不斷提高我校的教育教學質(zhì)量，特制訂“教科研成果獎勵辦法”。（四）其他各類榮譽加分省級4分、市級3分、縣級2分、校級1分。備注：論文由多人合作完成的，第一作者計滿分，其他成員不計分；課件、教案、教學設計、案例參照同級評獎論文計分。課題或科研成果由多人合作完成的，第一作者計滿分，其他成員按次序依次遞減1分，最低計1分。二、量化積分獎勵措施（一）教學研究課題研究：凡在省市縣教科室或相關科室立項的課題組，分別給予5分、4分、3分獎勵，其中課題負責人計滿分，成員按次序依次遞減1分，最低計1分。無等級之分的按照同級別最高獎進行獎勵。執(zhí)教公開課、技能大賽視為同級別優(yōu)質(zhì)課評選一等獎。在教育類報紙或?qū)W科性報紙上發(fā)表的論文按照國家省市縣級分別獎勵50元、40元、30元、20元?？蒲谐晒航處熃逃虒W研究成果獲省級教學成果獎、社科成果獎或教科研成果獎（一、二、三等獎）分別獎勵1000元、500元、300元；獲市教學成果獎、社科成果獎或教科研成果獎（一、二、三等獎）分別獎勵300元、200元、100元；獲縣教學成果獎、社科成果獎或教科研成果獎（一、二、三等獎）分別獎勵100元、50元、30元。一、獎金獎勵措施（一）教學研究學校鼓勵教師進行教改實驗和
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