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工商文化建設重要意義-wenkub.com

2024-10-28 13:22 本頁面
   

【正文】 (四)要打牢基礎,努力營造工商文化建設的濃厚氛圍。(二)要抓住根本,大力弘揚工商文化建設的核心價值觀。普遍依“望、聞、問、比”的傳統(tǒng)監(jiān)管手法,面對復雜的市場交易環(huán)境,使我們不得不始終處于尷尬的境地。(四)基礎性建設不扎實。(三)理論性研究不到位。從外部看,“工商”形象固有的表象特征不突出,再加上系統(tǒng)宣傳的不到位和不協(xié)調性,無法形成物化的社會印象,從而起不到應有的形象導向作用;從內(nèi)部看,工商行政管理行為規(guī)范不統(tǒng)一,各行其是現(xiàn)象普遍,再加上法律的相對滯后和傳統(tǒng)“經(jīng)驗主義”的根深蒂固,一定程度上影響了執(zhí)法的整體社會效果。它是全新的工商行政管理理論體系,以形成最佳管理方式為目標,以愛國主義、集體主義和團隊精神為紐帶,通過滲透到各項監(jiān)管活動之中實現(xiàn)價值轉換,保證工商行政管理工作有序進行和各項任務的圓滿完成?!肮ど涛幕卑ǖ赖虑椴?、思維方式、行為準則、價值取向、管理人員文化素質以及蘊含在工商行政管理體制、制度、形象、行為之中的文化特色,是一種管理文化,是工商行政管理機關進步和事業(yè)發(fā)展的標志,是全體工商行政管理人員共有的價值體系。筆者就工商文化建設的基本含義、問題現(xiàn)狀及解決措施作一淺顯的探討。第五篇:淺談工商文化建設淺談工商文化建設近年來,“文化建設”一詞較為時髦,各個系統(tǒng)、各個行業(yè)均在大提特提各種文化建設,諸如“機關文化”、“企業(yè)文化”、“校園文化”等等。組織開展“創(chuàng)新”評選活動,以及“榮辱觀”、“局興我榮、局衰我恥”等主題征文活動,潛移默化地影響和激勵全體干部職工的廉政、勤政意識,達到促進各項工作開展的目的。加強工商機關執(zhí)法人員的行為管理,矯正和克服不良習氣,樹立工商人員親民、廉潔的形象(三)物質層面,包括工商部門文化教育場所、工商文化景觀等。要大力開展樹立社會主義榮辱觀教育、理想信念教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育。二、怎么樣開展工商文化建設工商文化建設是一項長期工作,是一項需要循序漸進的系統(tǒng)工程,為有效開展工商文化建設,應該從以下三個層面著手:(一)精神層面。發(fā)揮文化建設在工作實踐中的作用,將文化建設和工商工作有機的結合起來,以文化推動發(fā)展,是新時期工商干部需要做到的。第四篇:工商文化建設黨的十八大報告中明確指出“全面落實經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體總體布局”“建設社會主義文化強國,關鍵是增強全民族文化創(chuàng)造活力。馬克思有句名言:人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關。因為只有在這個過程中,人們才能具體汲取先進文化所提供的精神營養(yǎng),才能在靈魂深處與先進文化的精神價值進行直接“對話”,其品格情操才能真正受到先進文化的浸潤和熏陶。實現(xiàn)這一目的,與堅持文化發(fā)展成果由人民共享是緊緊聯(lián)系在一起的。如果人民不能共享文化發(fā)展成果,社會主義文化的根本性質就空洞化、虛無化了。文化是一定社會經(jīng)濟政治的反映。黨的十七屆六中全會鮮明地提出堅持文化發(fā)展依靠人民,這是我們黨在新形勢下對“雙百”方針的繼承和發(fā)展,必將有力促進社會主義文化建設新高潮的到來。充分相信人民、緊緊依靠人民,是我們黨開拓和推進文化事業(yè)的重要歷史經(jīng)驗和政治優(yōu)勢。新時期以來,隨著我國政治體制改革的深入,人民當家做主權利進一步實現(xiàn),從而使人民群眾文化創(chuàng)造活動有了更好的政治保障。尤其在我們這樣一個經(jīng)濟文化還比較落后的發(fā)展中大國,只有始終堅持文化發(fā)展依靠人民,才能加快建設社會主義文化強國,從而實現(xiàn)對資本主義文化的歷史性超越。堅持文化發(fā)展依靠人民,是社會主義文化建設的內(nèi)在要求。社會越是發(fā)展進步,文化在實現(xiàn)人民群眾價值方面的作用就越是顯著?!獙崿F(xiàn)人民群眾的價值。堅持文化發(fā)展為了人民,始終有一個在文化表達方式上主動從人民群眾的情趣愛好著眼的問題,有一個讓人民群眾樂于接受、便于接受的問題。由此出發(fā),文化建設和文化工作必須時刻關注人民群眾在想些什么、憂些什么、盼些什么,從文化視角思人民之所慮,急人民之所難,幫人民之所需,謀人民之所求。人民群眾的生活狀態(tài),體現(xiàn)著人民群眾的精神風貌,反映著人民群眾的思想脈動。我國社會主義文化是人民大眾的文化,堅持文化發(fā)展為了人民是它的本質規(guī)定,也是其不可移易的價值原則。在陸家嘴每一個夜晚燦爛的夜景之后,帶給世界的是這座城市更美好的新的一天。世紀出版集團去年獲得上??萍汲霭嫔绲?家出版社的配置資源后,整體實力明顯增強,一套聚集集團13家出版社之力的巨大出版工程“世紀人文出版規(guī)劃”已正式啟動。作為全國文化體制改革綜合試點地區(qū),上海今年以來已根據(jù)中央確定的方針,制定了改革試點總體方案,明確了改革目標、任務和方案。在建國55周年全市42支合唱隊獻演的《祝福您,偉大的祖國——上海群眾歌詠展示主題演唱會》上,由陳良宇等6位市領導領唱,市委辦公廳合唱團獻演了《唱支山歌給黨聽》和創(chuàng)作歌曲《在燦爛的陽光下》。由上海市人民政府新聞辦公室等主辦的上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展說明會開到了美國洛杉磯,迪士尼、華納兄弟、環(huán)球影城、百老匯等美國著名文娛“大鱷”都來了,上海在影視、出版等文化產(chǎn)業(yè)領域的最新發(fā)展和近20個文化發(fā)展項目引起了“大鱷”們的強烈興趣,張江高科技園區(qū)與風險投資機構美國中經(jīng)集團當場簽署了共建上海文化科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地合作備忘錄。春日播種,秋日收獲。我們要“求”文化建設規(guī)律之“真”,“務”文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“實”。登高望遠?!笔形囊?,凝聚著群眾的智慧,如春風激蕩著人心?!拔幕且蛔鞘械木韬挽`魂,是激發(fā)城市活力的源泉。文化建設的重要意義,不僅僅體現(xiàn)在一個國家社會發(fā)展的各個方面,也表現(xiàn)在人們對于文化的看法和社會的道德水平上。繼承優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化,其中最重要的就是繼承、培育和弘揚民族精神。在現(xiàn)代社會中,我們深切地感受到,文化的內(nèi)涵越來越豐富,文化的作用越來越大。它不僅將共同地域、共同歷史背景、共同社會心理和共同語言的人群聯(lián)結在一個民族共同體中,而且可以超越地域、風俗、語言的界限,將國內(nèi)各個民族聯(lián)結成團結和睦的民族大家庭。經(jīng)濟制度的選擇、經(jīng)濟戰(zhàn)略的提出、經(jīng)濟政策的制定等,無不受到社會文化背景的影響以及決策者知識水平的制約。當今,文化已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要資源,是國家綜合國力的重要內(nèi)容。先進文化是社會主義物質文明建設的強大動力,文化是人類的互作用。當今世界激烈的綜合國力競爭,不僅包括經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力等方面的競爭,也包括文化實力和民族精神的競爭。當同一領域的相同、相近的觀點,形成具有某種結構的理論體系的時候,它就在文化上成熟了。文化的碰撞、交流、融合對人類的作用,可能超越軍事、政治、經(jīng)濟、意識形態(tài)乃至民族與國家。文化需求成為經(jīng)濟社會生活一切選擇的邏輯起點。人民是歷史的創(chuàng)造者,是文化發(fā)展最深厚的力量源泉。其根本原因,是我們只顧著經(jīng)濟建設,改善人們的生活條件,忽視了文化建設,以至于導致“腰包鼓了,思想空了:錢袋子鼓了,腦子卻被掏空了”的現(xiàn)象,遠離了現(xiàn)代文明。尤其是像中國這樣一個歷史悠久、文化積淀深厚的世界大國,其文化更應當隨著自己的國力強盛而影響全世界。當今世界,文化與經(jīng)濟、政治相互交融、相互滲透。充分發(fā)揮基層生動、鮮活的實踐特點,認真汲取、提煉其中的創(chuàng)新、創(chuàng)意,不斷豐富和完善工商文化的創(chuàng)建載體、形式,使工商文化以群眾更加喜聞樂見的方式,深入人心、影響干部。同時,要重視培育和發(fā)揚團隊精神,通過明確工作目標和崗位職責、增強各級領導干部的影響力、引導全體干部參與管理等各種途徑,促進上下一心、步調一致,切實增強整支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學歷教育、業(yè)務培訓、鼓勵自學等多種途徑,進一步夯實文化基礎、完善知識結構、健全人員梯次,不斷提高隊伍的理論、業(yè)務水平。在學習、宣傳先進人物、先進事跡的同時,更加注重從系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)典型,培育典型,以干部群眾身邊鮮活生動的先進事跡、先進個人,加強宣傳教育,進一步增強先進典型的影響力和滲透力,促使工商文化所倡導的價值觀念加快轉化為干部的內(nèi)在性格和習慣。進一步在宣傳觀念、媒介和方法上有所突破、力求創(chuàng)新,更加突出工商特色、更加重視主題策劃、更加強調集中宣傳,充分展示工商文化的先進理念和豐富內(nèi)涵。要改變傳統(tǒng)說教式、直接、刻板的單一化文化形式,大力倡導誘導式、間接、生動的多樣化文化形式,以干部群眾喜聞樂見的方式,增強工商文化建設的活力和感染力。強化“管制度的制度”,通過建立健全科學合理的考核評價體系,改進工作激勵獎懲措施,著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題,以高效、有序
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