【正文】 “八不準(zhǔn)”是：、早退和擅自脫離崗位；；；，不講效率；、推諉扯皮；，拒不執(zhí)行組織決定；、作風(fēng)粗暴；、拿、卡、要，以權(quán)謀私。集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作貫徹是落實(shí)市第十二次黨代會精神的一項(xiàng)重要舉措，各科室要以集中整治專項(xiàng)工作的實(shí)際成效，推動工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院決定，成立集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：****（院長）副組長：****（支部書記）****（支部副書記、副院長）****（副院長）成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，具體負(fù)責(zé)全院集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)工作。每季度通報(bào)。2012年12月份，各科室要開展一次“回頭看”活動，對整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，認(rèn)真分析不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確今后努力的方向。重點(diǎn)加強(qiáng)對關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位工作人員的明查或暗訪，針對明查暗訪發(fā)現(xiàn)存在工作落實(shí)不到位、違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定行為和“吃拿卡要”等問題，視情節(jié)輕重和影響程度，給予誡勉談話、通報(bào)批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對集中整治專項(xiàng)工作，各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、個(gè)體性的突出問題，及時(shí)提出整改建議。要認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，堅(jiān)持邊查邊改、措施具體、切實(shí)可行的整改措施。針對作風(fēng)建設(shè)、履職情況，以及重要工作落實(shí)情況，對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)情況、紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行評議，充分聽取來自各個(gè)方面、各個(gè)層次的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在問題。（二）召開專題活動。（三）營造濃厚氛圍。全院集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作動員大會召開后，各科室迅速行動，召開科室的動員會議；根據(jù)《東方市中醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合科室實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體措施；建立機(jī)制體制。三是解決損害群眾利益的問題。一是解決奢侈鋪張浪費(fèi)的問題。三是解決監(jiān)督管理不力的問題。一是解決醫(yī)院紀(jì)律不嚴(yán)。三是解決行政效率不高的問題。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。三是解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、上墻、簡報(bào)等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時(shí)報(bào)道整治專項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)和成效，為整治專項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項(xiàng)工作的實(shí)際效果。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀(jì)律，同時(shí)嚴(yán)查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護(hù)了機(jī)關(guān)的良好形象。三、建立工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。二、解決突出問題情況專項(xiàng)整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報(bào)，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、邊學(xué)邊改情況自開展“庸懶散貪”專項(xiàng)治理工作以來，我局就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)放在第一位，邊學(xué)邊改，堅(jiān)持用整治活動促進(jìn)工作，用實(shí)際行動成果來檢驗(yàn)治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項(xiàng)治理工作融入到具體工作之中。集中整治專項(xiàng)工作要與學(xué)習(xí)貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設(shè)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進(jìn)，確保集中整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。廳組織人事處要依據(jù)組織人事紀(jì)律，按干部管理權(quán)限對干部在編不在崗等問題進(jìn)行專項(xiàng)清理，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由麥浪兼任主任。（六）嚴(yán)肅查辦案件。被評議的單位要高度重視民主評議意見，認(rèn)真進(jìn)行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。要加強(qiáng)對集中整治專項(xiàng)工作各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出工作建議，督促解決存在問題?！?6 —(二）組織群眾廣泛參與。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補(bǔ)課”，直至符合要求?？隙ǔ煽?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人要寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。要通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取基層單位和師生意見建議。組織廣大干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報(bào)告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項(xiàng)工作的部署要求，切實(shí)提高對開展集中整治專項(xiàng)工作重要性的思想認(rèn)識，明確集中整治專項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。三、實(shí)施步驟和內(nèi)容集中整治專項(xiàng)工作從2012年6月中旬開始，至2013年3月結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。（三）以治散正風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或有償補(bǔ)課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學(xué)無術(shù)、不思進(jìn)取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、優(yōu)化環(huán)境為著力點(diǎn)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，通過開展集中整治專項(xiàng)工作，著力解決機(jī)關(guān)干部和教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中的“庸懶散貪”問題，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)能力明顯提升、教育環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾對教育的滿意度明顯提高，有力推進(jìn)我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設(shè)提供人才和智力支持。（三）務(wù)求工作實(shí)效。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作機(jī)制，確保工作責(zé)任，細(xì)化工作要求，抓好任務(wù)分解，確保集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)順利開展。同時(shí)，把整治工作考評與年度各項(xiàng)考核相結(jié)合，確保集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作深入開展、取得成效。各科室對干部職工的“庸懶散貪”問題和作風(fēng)建設(shè)情況，要做到每月考評。（二）做好回顧總結(jié)。結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手