【正文】 貪”問題專項 工作督查指導(dǎo)相關(guān)情況的匯報根據(jù)《定安縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（縣委辦〔2012〕 號》）的部署，我局緊密聯(lián)系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第 一階段的各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、邊學(xué)邊改情況自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)放在第一位，邊學(xué)邊改，堅持用整治活動促進工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。一是抓好中考、小考考務(wù)工作。首先選聘責(zé)任心強的教師擔(dān)任考務(wù)工作人員，其次認真組織召開好考務(wù)工作布置會，參加考務(wù)工作的工作人員必須參加會議，掌握好考務(wù)工作要點，否則不能參加考務(wù)工作，切實為考生服務(wù)，考生及家長對今年中考、小考考務(wù)工作普遍感到滿意。二是加快教育重大項目建設(shè)推進工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下工地，節(jié)假日不休息，切實為工程建設(shè)排擾解難，有效地確保了教育各個項目扎實推進。二、解決突出問題情況專項整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題。我局組織有關(guān)人員認真調(diào)查研究，經(jīng)請示縣政府同意從2012年6月開始支教教師工資從1000元/月提高到1300元/月，并補發(fā)7月的增加部分。二是抓好縣城學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生升初中的電腦派位工作，即定城戶籍的小學(xué)畢業(yè)生通過電腦派位按排到縣實驗中學(xué)或城南中學(xué)就讀，該項工作與群眾切身利益相關(guān)。因此結(jié)合此次專項整治活動，要求一小、二小、三小及定城中心學(xué)校的校長擔(dān)任電腦派位工作的第一責(zé)任人，認真核查每一位考生的戶口復(fù)印件，不允許弄虛作假的情況出現(xiàn)，切實做好今年的電腦派位工作。三、建立工作作風(fēng)建設(shè)長效機制情況。作風(fēng)建設(shè)是一項需要長抓不懈的工作，既要在某一階段集中力量，堅決糾正“庸懶散貪”方面的突出問題，又要堅持標(biāo)本兼治，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一是針對反復(fù)出現(xiàn)的問題要加以分析，多從規(guī)律上尋找原因；并有針對性地完善規(guī)章制度，有效防止類似問題的發(fā)生。真正加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。二是嚴肅工作紀(jì)律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀(jì)律，同時嚴查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護了機關(guān)的良好形象。為定安實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供強有力的組織保障。四、宣傳報道情況為了營造良好的輿論氛圍，我們采取了如下措施：一是要求各學(xué)校落實七個一的要求，即一個組織機構(gòu)、一個牌子、一個活動方案、一個宣傳欄、一個信息員、一條橫額、一個檔案盒。至6月底，全縣各中小學(xué)校嚴格按照專項整治日程安排開展活動，不走過場，嚴把操作程序，規(guī)定動作做到位，確保了教育系統(tǒng)專項整治活動的順利開展。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、上墻、簡報等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經(jīng)驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。第四篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作實施方案中醫(yī)字[2012]11號關(guān)于印發(fā)《***醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的通知各科室：現(xiàn)將《****醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》發(fā)給你們，請認真組織執(zhí)行。2012年6月15日 開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為全面實現(xiàn)市第十二次黨代會提出打造“一城、‘一鄉(xiāng)’、三地、四區(qū)”，建設(shè)平安、文明、富強新**的奮斗目標(biāo)，根據(jù)省“開展集中整治‘庸懶散貪’問題專項工作動員部署電視電話會議”的精神和《全市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的要求，醫(yī)院決定，在全院范圍內(nèi)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，實施方案如下：一、整治范圍 醫(yī)院各科室二、整治重點（一）治“庸”。主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不思進取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。二是解決工作能力不足的問題。重點整治政策理論水平不高，不深入基層了解實際，在其位不謀其政，思路不清、辦法不多，拈輕怕重，工作長時間打不開局面等問題。三是解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。重點整治大局觀念淡薄，因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的精神等問題。（二）治“懶”。主要解決效率問題，切實增強黨員干部愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，全面提升工作效能。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。重點整治對上級作出的決定和安排虛于應(yīng)付，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是，推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。二是解決服務(wù)態(tài)度不好的問題。重點整治群眾觀念淡薄，群眾滿 意度低，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。三是解決行政效率不高的問題。重點整治辦事拖拉、推諉扯皮，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，應(yīng)公開的信息不及時公開，應(yīng)受理的事項不及時受理，應(yīng)告知的事項不一次性告知等問題。（三）治“散”。主要解決風(fēng)氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來，形成良好的政務(wù)風(fēng)氣。一是解決醫(yī)院紀(jì)律不嚴。重點整治自由散漫，上班遲到早退，不按規(guī)定簽到，科室包庇行為，擅自離崗，有事外出不按規(guī)定請銷假，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，不遵守會議紀(jì)律，未經(jīng)允許缺席會議、請人代會、提前離會等問題。二是解決工作作風(fēng)不實的問題。重點整治工作時間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂，在醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)買賣彩票，公共場所吸煙，工作日中午飲酒，酒后駕車等問題。三是解決監(jiān)督管理不力的問題。重點整治監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，不按規(guī)定進行監(jiān)督檢查，制度執(zhí)行力不強，責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。（四）治“貪”。主要解決廉政問題，切實增強黨員干部的拒腐防變能力，打造一支對黨忠誠、清廉從政的干部隊伍。一是解決奢侈鋪張浪費的問題。重點整治超標(biāo)準(zhǔn)接待上級領(lǐng)導(dǎo)，到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作講排場、比闊氣，利用公款吃喝、旅游、高消費，豪華裝飾公務(wù)用車、辦公場所等問題。二是解決以權(quán)謀取私利的問題。重點整治利用職務(wù)之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財物和紀(jì)念品，借大操大辦婚喪喜慶事宜之機斂財，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益等問題。三是解決損害群眾利益的問題。重點整治醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)，開 搭車藥、亂開檢查單，藥品提成、收受紅包等問題。三、實施步驟和內(nèi)容集中整治專項工作從2012年6月中旬開始，至2013年1月底結(jié)束，分四個階段進行。第一階段：學(xué)習(xí)動員，營造氛圍（2012年6月中旬—7月中旬）（一）開展動員總署。全院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會召開后，各科室迅速行動，召開科室的動員會議；根據(jù)《東方