醫(yī)務(wù)部工作制度-wenkub.com
2024-10-27 12:05 本頁面
【正文】 按時參加院領(lǐng)導(dǎo)召開的其他會議，堅持請示報告制度。每周、月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行工作質(zhì)量抽查和全面檢查。第五篇：醫(yī)務(wù)科工作制度醫(yī)務(wù)科工作制度樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為一線服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想，廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎。十、參加醫(yī)院有關(guān)專業(yè)委員會工作。六、抓好臨床科室的醫(yī)療管理和學(xué)科建設(shè)，進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修醫(yī)師培養(yǎng)管理，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。三、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，制定和改善各種醫(yī)療流程和安全措施，執(zhí)行各種醫(yī)療規(guī)范，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，努力減低各種醫(yī)療糾紛。第四篇：醫(yī)務(wù)部工作制度醫(yī)務(wù)部工作制度醫(yī)務(wù)部管理著全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療行政、組織重大搶救和院內(nèi)外會診、接待處理醫(yī)療糾紛、重大手術(shù)和新技術(shù)審批、業(yè)務(wù)技術(shù)人員考核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理、進(jìn)修醫(yī)師培養(yǎng)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院感染監(jiān)控與管理、病案收集、登錄與保管等工作。八、做好全院教學(xué)、科研管理工作。六、協(xié)助院長、分管院長每月組織科主任例會；每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)系會、各種質(zhì)量管理委員會會議。每季度對各臨床科室進(jìn)行一次重點(diǎn)業(yè)務(wù)查房。二、根據(jù)人員變動、工作新要求等制定和推行全院質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)。七、負(fù)責(zé)病案質(zhì)量的檢查、監(jiān)督工作，由院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和科醫(yī)療
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