考勤和請假制度-wenkub.com
2024-10-26 22:33 本頁面
【正文】 學生請假期滿后，必須向班主任報到消假，否則視為曠課。二、請假制度：上課期間，學生不到的，必須有附家長簽字的請假條或家長的電話記錄，否則視為曠課。上班要專心致志工作，不得打撲克、下棋、玩電子游戲和做其他與工作無關的事情。探親假、公休假按國家規(guī)定執(zhí)行。工作人員上班時間臨時外出辦事，應事先向本處室領導說明去向；處長（主任）外出，應報告給分管主任；處室整體外出，應經(jīng)分管主任批準，并將去向報辦公室。對有遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的職工，應進行教育，屢教不改，造成嚴重后果的，應追究其責任。第四篇：考勤請假制度考勤請假制度第一條 為加強內部管理，保持良好的工作秩序，進一步提高工作效能，根據(jù)《公務員法》和有關規(guī)定，制定本制度。每階段課程曠課累計超過40課時以上者，該階段課程重修。四、請假期滿如因故仍不能到校學習者，須持有關證明辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠課處理。二、學生因病請假者，應由本人及時用電話或書信辦理請假手續(xù)，事后交付醫(yī)院診斷證明到校辦理請假手續(xù)。17．學生檔案記錄管理制度：（1）員工每天必須認真填寫學生檔案，記錄當日的學習情況及第二天工作計劃。16．電話管理制度：（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。13．工作期間不能隨意外出。每位員工都應注意節(jié)約各種能源。因公會客可到休閑區(qū)或適當?shù)霓k公室，私人朋友應在休閑區(qū)接待；各部門若有重要客戶來訪應事先通知課程顧問，以便做好接待工作。接到咨詢電話，要耐心介紹并記錄，如自己不能處理，應馬上．．．．．．．找其他人接待。當日的工作，絕不拖延至第二日。考勤規(guī)定：。員工請假應經(jīng)過審批、事假，由部門主管批準；三天或三天以上的病假、事假由校長批準；，并將休假期間內與自己有關的工作向有關人員交代清楚，并留下聯(lián)絡方式；，概不準假。：學生投訴與家長投訴每次罰款50元。：按每人次10元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。在本公司工作年限1年以下者為1個月；第二章 休假及請假給假規(guī)定第二篇：考勤和請假制度人力資源部考勤和請假制度學校正常工作時間是星期一至星期日，每周6個工作日，學校實行輪休制。當月以小時請假累計不足4小時者，按半天計算。 員工請假必須親自處理，應事先請假。 除需輪休的部門外，一般安排周六下午及周日休息。（晚上加班不計入補休范圍
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