酒店員工宿舍管理制度范文-wenkub.com
2024-10-26 08:38 本頁面
【正文】 宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。，電飯鍋等大功率家用電器，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報。:00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)3次取消住宿資格，如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞，財物丟失等將歸當事人負責賠償。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。不得私自亂接電線插座。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。24：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當事人給予違紀處罰。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項目進行打掃，包括倒垃圾。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：：00各部門派一名主管級（含）以上人員到行政辦公室報到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜；，否則予以50元/次的罰款；、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；，不得弄虛作假、徇私舞弊。宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。七、管理規(guī)定：宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。五、評分制度：宿舍員工的個人綜合評分采取積分制，每人每月滿分100分，其中宿舍長綜合評分和綜合辦檢查評分各占50分，當月扣完為止，不計入下個月的考核，評分細則如下：物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，不合格者扣3分，隨地扔煙頭、檳榔、果皮紙屑等垃圾者，扣2分/
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